ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

Solicitud de destinos:
Curso 17-18 PETICIONES DE PROVINCIAS PARA SUSTITUCIONES Y VACANTES SOBREVENIDAS
Curso 16-17 INDICAR PROVINCIA O PROVINCIAS PARA SUSTITUCIONES
Curso 14-15 PETICIONES DE PROVINCIAS PARA SUSTITUCIONES

¿A qué viene este año incluir  Y VACANTES SOBREVENIDAS? ¿Quiere decir esto que años atrás algunas vacantes telefónicas no eran sobrevenidas y se podían haber adjudicado antes? ¿Han puesto coto a la "presunta" guarda de vacantes para septiembre? ¿Han puesto coto al baja rendimiento administrativo de Delegaciones que adjudican pocas vacantes en julio-agosto y luego bastantes en septiembre? ¿Tiene esto que ver con el "compromiso" de centralizar las llamadas (cuyo modo de llevarlo a cabo solo lo saben ellos)?

Cita de: toroloco en 21 Junio, 2017, 19:28:32 PM
Solicitud de destinos:
Curso 17-18 PETICIONES DE PROVINCIAS PARA SUSTITUCIONES Y VACANTES SOBREVENIDAS
Curso 16-17 INDICAR PROVINCIA O PROVINCIAS PARA SUSTITUCIONES
Curso 14-15 PETICIONES DE PROVINCIAS PARA SUSTITUCIONES

¿A qué viene este año incluir  Y VACANTES SOBREVENIDAS? ¿Quiere decir esto que años atrás algunas vacantes telefónicas no eran sobrevenidas y se podían haber adjudicado antes? ¿Han puesto coto a la "presunta" guarda de vacantes para septiembre? ¿Han puesto coto al baja rendimiento administrativo de Delegaciones que adjudican pocas vacantes en julio-agosto y luego bastantes en septiembre? ¿Tiene esto que ver con el "compromiso" de centralizar las llamadas (cuyo modo de llevarlo a cabo solo lo saben ellos)?

Si se da una vacante telefónica en Septiembre y se demuestra que no era sobrevenida, ¿Se podrá impugnar por los afectados?

¿Y cómo vamos a demostrarlo?


Saludos.

Cita de: respublica en 21 Junio, 2017, 20:57:54 PM
¿Y cómo vamos a demostrarlo?


Saludos.

Dentro del oscurantismo que existe con ese tipo de datos, habría que acudir a la Ley de transparencia. Algún lustro futuro se dará a todos los implicados la información del proceso de manera clara y pública.

Primero habría que definir normativamente sin ambigüedades qué es una vacante y después qué es una vacante sobrevenida y después se podría reclamar.

Pero si sobrevenidas son las que no se dan en julio poco se podrá hacer.


Saludos.

Utilizan un término que no está especificado como tal en ningún sitio, todo el mundo sabe lo que es pero en caso de que le digan "vacante sobrevenida" te preguntarán qué es eso porque no está en la normativa, y si acudes a la ley de transparencia te pedirán el artículo en el que se especifican este tipo de vacantes para que te puedan dar esta información pública.

Tienes toda la razón, es una maraña que no lleva a ningún sitio, sólo al hastío de litigar con estos trileros.

Creo que va siendo hora de que los sindicatos soliciten transparencia en el proceso de manera seria y que no se conformen con un "centralizarán pero no nos dicen cómo"

Son ganas de liar y deformar el lenguaje.

Ni siquiera se distingue lo que es una vacante (donde se mezclan vacantes reales limitadas a contratos de 10 meses, con plazas ocupadas por funcionarios de carrera en excedencia, con plazas creadas ad hoc por un curso, etc,) .... menos va a saberse lo que es "sobrevenida".

Aparte de esa falta de claridad que el sistema de interinidades, en este caso sólo en Andalucía, siga sin estar informatizado, en su totalidad, empieza a ser una tomadura de pelo que no se sostiene por ningún motivo técnico más que por las ganas de hacer chanchullos y tener a la gente pegada al teléfono esperando las sobras.