ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

He tenido un accidente y me tienen que operar la próxima semana. Como muchos otros compañeros, me encuentro a la espera de las vacantes informatizadas. No sé si tendré que solicitar baja tras la intervención, esperar la evolución y sino pudiera incorporarme en septiembre, o solicitar baja ahora....
Alguien sabe que tengo q hacer, ante esta situación.
Gracias

Lo que haría yo es pedir la baja y los días en agosto que no disfrutes que te los den después que para eso es nuestro derecho.

Ok, gracias.

Si no te incorporas el 1 de septiembre (ya sé que es tu salud y tu derecho) te van a fastidiar bien. Consulta con tu sindicato (CSIF Jaén conoce bien el asunto) y lo comprobarás.
Por experienciaanaid4 te lo digo.

Cita de: saryvd en 22 Julio, 2017, 13:59:17 PM
Si no te incorporas el 1 de septiembre (ya sé que es tu salud y tu derecho) te van a fastidiar bien. Consulta con tu sindicato (CSIF Jaén conoce bien el asunto) y lo comprobarás.
Por experienciaanaid4 te lo digo.

Pero que dices hombre¡ no digas barbaridades.

Vamos a ver, si te dan una vacante informatiZada y no te puedes incorporar por estar en situación de it, si haces los trámites correctamente, te guardarán esa vacante para cuando puedas incorporarte. Un nuevo interino pasara a ocuparla hasta tu posible incorporación.

Saludos

Es como dice elpeke. Yo he estado este curso cubriendo una vacante de un interino con IT. Al tener el alta tiene reservada su vacante y al que la cubre lo cesan.

Cita de: elpeke en 22 Julio, 2017, 14:39:56 PM

Cita de: saryvd en 22 Julio, 2017, 13:59:17 PM
Si no te incorporas el 1 de septiembre (ya sé que es tu salud y tu derecho) te van a fastidiar bien. Consulta con tu sindicato (CSIF Jaén conoce bien el asunto) y lo comprobarás.
Por experienciaanaid4 te lo digo.

Pero que dices hombre¡ no digas barbaridades.

Vamos a ver, si te dan una vacante informatiZada y no te puedes incorporar por estar en situación de it, si haces los trámites correctamente, te guardarán esa vacante para cuando puedas incorporarte. Un nuevo interino pasara a ocuparla hasta tu posible incorporación.

Saludos

Las barbaridades se las dejo para los bárbaros.

No he dicho que se pierda la vacante. Mi respuesta no se refiere a vacantes ni a listas, sino a una circunstancia laboral ominosa provocada por la JA desde hace tres años.
Solo me he referido a que una IT en sus circunstancias (si no puede tomar posesión el 1° de septiembre) supone una inconveniencia fastidiosa añadido a  una importante pérdida de retribuciones. Y que en su situación debe asesorarse, y hacerlo bien.

Espero que la hierba siga creciendo bajo mi texto.
Un saludo.

Claro que puede pedirse la baja, guardan la vacante y te incorporas cuando estés bien. El problema, es que no cobras! Supongo que a eso se refiere el compañero hablando de inconveniente.

Cita de: saryvd en 24 Julio, 2017, 11:28:06 AM

Cita de: elpeke en 22 Julio, 2017, 14:39:56 PM

Cita de: saryvd en 22 Julio, 2017, 13:59:17 PM
Si no te incorporas el 1 de septiembre (ya sé que es tu salud y tu derecho) te van a fastidiar bien. Consulta con tu sindicato (CSIF Jaén conoce bien el asunto) y lo comprobarás.
Por experienciaanaid4 te lo digo.

Pero que dices hombre¡ no digas barbaridades.

Vamos a ver, si te dan una vacante informatiZada y no te puedes incorporar por estar en situación de it, si haces los trámites correctamente, te guardarán esa vacante para cuando puedas incorporarte. Un nuevo interino pasara a ocuparla hasta tu posible incorporación.

Saludos

Las barbaridades se las dejo para los bárbaros.

No he dicho que se pierda la vacante. Mi respuesta no se refiere a vacantes ni a listas, sino a una circunstancia laboral ominosa provocada por la JA desde hace tres años.
Solo me he referido a que una IT en sus circunstancias (si no puede tomar posesión el 1° de septiembre) supone una inconveniencia fastidiosa añadido a  una importante pérdida de retribuciones. Y que en su situación debe asesorarse, y hacerlo bien.

Espero que la hierba siga creciendo bajo mi texto.
Un saludo.

Hombre, si te parece, que le paguen sin incorporarse ... una IT es una IT. Y estar en IT o no estarlo lo determina... un médico, no? Y no uno mismo en base a si en las circunstancias personales interesa o no interesa estar en IT... digo yo, vamos ....

Cita de: elpeke en 25 Julio, 2017, 01:29:10 AM

Cita de: saryvd en 24 Julio, 2017, 11:28:06 AM

Cita de: elpeke en 22 Julio, 2017, 14:39:56 PM

Cita de: saryvd en 22 Julio, 2017, 13:59:17 PM
Si no te incorporas el 1 de septiembre (ya sé que es tu salud y tu derecho) te van a fastidiar bien. Consulta con tu sindicato (CSIF Jaén conoce bien el asunto) y lo comprobarás.
Por experienciaanaid4 te lo digo.

Pero que dices hombre¡ no digas barbaridades.

Vamos a ver, si te dan una vacante informatiZada y no te puedes incorporar por estar en situación de it, si haces los trámites correctamente, te guardarán esa vacante para cuando puedas incorporarte. Un nuevo interino pasara a ocuparla hasta tu posible incorporación.

Saludos

Las barbaridades se las dejo para los bárbaros.

No he dicho que se pierda la vacante. Mi respuesta no se refiere a vacantes ni a listas, sino a una circunstancia laboral ominosa provocada por la JA desde hace tres años.
Solo me he referido a que una IT en sus circunstancias (si no puede tomar posesión el 1° de septiembre) supone una inconveniencia fastidiosa añadido a  una importante pérdida de retribuciones. Y que en su situación debe asesorarse, y hacerlo bien.

Espero que la hierba siga creciendo bajo mi texto.
Un saludo.

Hombre, si te parece, que le paguen sin incorporarse ... una IT es una IT. Y estar en IT o no estarlo lo determina... un médico, no? Y no uno mismo en base a si en las circunstancias personales interesa o no interesa estar en IT... digo yo, vamos ....

Aclararé un par de extremos que son de mi conocimiento:
1. La JA no paga el período de IT. PERO SÍ SE COBRA el 60% del sueldo siempre que se solicite la correspondiente prestación por IT a la SS dentro de los TRES meses siguientes. Si no se solicita en tal forma no ves un duro. Además, no se cobra nada en la extra correspondiente y en el IRPF te aplican dos pagadores. Total, mil lereles de pérdida por mes, arriba o abajo.

2. El período de IT a partir del 1° de septiembre se computa como tiempo de servicio para el ordenamiento en las listas, PERO NO para el baremo de oposiciones. Se trata de un limbo administrativo llamado "situación cero", que parece de película de serie B, pero así se ahorra unos eurillos la JA desde hace un tiempo, pobrecitos.

3. No hay nombramiento en el centro de destino hasta el día que te incorporas con el alta. En el portal docente se consigna la leyenda "O.C.E.P. Servicios en otros centros" para todo el período de IT en el apartado de nombramientos en puesto de servicio.

4. De esta situación laboral ominosa no hay postura o queja de sindicato alguno, que yo sepa. A ver si me desmienten.

Conclusiones
Si le es posible (eso no lo sé), es aconsejable que el compañero se incorpore el 1° de septiembre.
Antes de hablar de lo que se ignora hay que informarse.