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cese a 30 de junio de jefes de departamento

Iniciado por francaro, 02 Agosto, 2017, 14:37:24 PM

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Supermaestro

Cita de: respublica en 10 Agosto, 2017, 13:12:10 PM
Cita de: jmcala en 10 Agosto, 2017, 10:06:11 AM
La Orden dice que, en caso de haber tenido vacante y tener una vacante informatizada ahora en la próxima adjudicación definitiva, tienes que ir al centro anterior.

Yo sostengo que esa Orden está muy bien pero que no cumple con un requerimiento básico: que el trabajador no tenga que correr con los gastos de un desplazamiento impuesto por la empresa.

Como a día 1 de septiembre se hace efectiva la toma de posesión en el nuevo centro adjudicado, volver al centro anterior es un traslado o desplazamiento que lleva gastos aparejados que deben ser cubiertos por la empresa (y por adelantado, en forma de provisión de fondos). No hacerlo así puede suponer que el trabajador no pueda cumplir con la Orden, ya que puede no tener capacidad económica para ello.

Los sindicatos deberían estar explorando esa vía y presentando las acciones legales correspondientes para que esa Orden sea invalidada. Yo, personalmente, tengo claro que haré mi escrito para no ir a un tribunal de oposición si se le asigna ese trabajo a no ser que se me abone por adelantado una partida económica que me permita hacer frente a los gastos.

www.ejercicios-fyq.com
Tú puedes reclamar pero mientras te contestan debes cumplir con lo que te han ordenado, sea ir al centro anterior, a un tribunal de oposiciones o a visitar a un alumno que está de prácticas.

Y la contestación a tu reclamación se sabe de antemano que será negativa.


Saludos.

Si siempre se cumpliera lo que se nos ordena no tendríamos los derechos sociales que tenemos a dia de hoy, vamos a dejarnos de tantos mieditos y de tanto agachar la cabecita....

respublica

Cita de: Supermaestro en 11 Agosto, 2017, 15:52:35 PM
Cita de: respublica en 10 Agosto, 2017, 13:12:10 PM
Cita de: jmcala en 10 Agosto, 2017, 10:06:11 AM
La Orden dice que, en caso de haber tenido vacante y tener una vacante informatizada ahora en la próxima adjudicación definitiva, tienes que ir al centro anterior.

Yo sostengo que esa Orden está muy bien pero que no cumple con un requerimiento básico: que el trabajador no tenga que correr con los gastos de un desplazamiento impuesto por la empresa.

Como a día 1 de septiembre se hace efectiva la toma de posesión en el nuevo centro adjudicado, volver al centro anterior es un traslado o desplazamiento que lleva gastos aparejados que deben ser cubiertos por la empresa (y por adelantado, en forma de provisión de fondos). No hacerlo así puede suponer que el trabajador no pueda cumplir con la Orden, ya que puede no tener capacidad económica para ello.

Los sindicatos deberían estar explorando esa vía y presentando las acciones legales correspondientes para que esa Orden sea invalidada. Yo, personalmente, tengo claro que haré mi escrito para no ir a un tribunal de oposición si se le asigna ese trabajo a no ser que se me abone por adelantado una partida económica que me permita hacer frente a los gastos.

www.ejercicios-fyq.com
Tú puedes reclamar pero mientras te contestan debes cumplir con lo que te han ordenado, sea ir al centro anterior, a un tribunal de oposiciones o a visitar a un alumno que está de prácticas.

Y la contestación a tu reclamación se sabe de antemano que será negativa.


Saludos.

Si siempre se cumpliera lo que se nos ordena no tendríamos los derechos sociales que tenemos a dia de hoy, vamos a dejarnos de tantos mieditos y de tanto agachar la cabecita....
Si un trabajador no está conforme con lo que le ordena su empresa tiene mecanismos legales para reclamar pero si se sale de la legalidad tiene todas las de perder.

Las conquistas sociales, en tiempos modernos se entiende, se han conseguido con movilizaciones, protestas y huelgas masivas dentro del marco legal y cambiando el gobierno si hace falta, pero no actuando individualmente cada uno por su lado según su propio interés al margen de la legalidad.


Saludos.


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -


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