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Criterios para la determinación de vacantes para el CGT

Iniciado por respublica, 11 Octubre, 2017, 22:26:58 PM

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respublica

Como todos los años se presentan a negociación los criterios para la determinación de vacantes para el concurso general de traslados:

Mesa Técnica (11 de octubre de 2017) para abordar los criterios para la determinación de vacantes para el concurso de traslados.


Todas las vacantes que cumplan esos criterios deben salir.


Saludos.

- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

caroma



respublica


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

jmcala

Parece claro cómo se deben computar, pero me juego una cena a que volverán a hacer lo que les dé la gana.

www.ejercicios-fyq.com



caroma

Respuesta, entonces ¿qué significa 0,5 línea? Muchas gracias




Leirado

Cita de: jmcala en 13 Octubre, 2017, 08:38:07 AM
Parece claro cómo se deben computar, pero me juego una cena a que volverán a hacer lo que les dé la gana.

www.ejercicios-fyq.com

Se puede alegar en febrero. Si tenéis un recuento de todas las plazas que llevan sin salir durante años, lo alegáis en un expone / solicita. Yo lo hice una vez y de una plaza en vacantes provisionales pasaron a tres en las definitivas. Algo es algo.

caroma

Vamos a ver si me sabéis contestar esto. En un colegio que yo quiero pedir siempre ha habido una sola línea pero este año hay dos primeros.
Hay dos profesores bilingües de inglés, otra maestra de inglés que es la jefa de estudios, una de francés, una PT, uno de EF y 3 de primaria. Es decir, hay cinco especialistas que tienen tutoría porque uno de primaria es de apoyo.
¿Creéis que mandarán a alguien más de primaria? He visto que en agosto se le concedió al centro una plaza más de primaria, pero como primaria también entra bilingüe pues no sé si sería para primaria solo. Un saludo y muchas gracias

respublica

Cita de: jmcala en 13 Octubre, 2017, 08:38:07 AM
Parece claro cómo se deben computar, pero me juego una cena a que volverán a hacer lo que les dé la gana.

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Cuando saquen el borrador de vacantes iniciales es el momento de comunicar las que cumplan los criterios y no salgan a los sindicatos​ para que éstos las reclamen.

Así es todos los años. Todo el mundo se queja de que no sacan plazas porque no les da la gana pero muy poca gente comunica las que según ellos faltan.


Saludos.


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -


jmcala

Yo comuniqué la vez anterior un caso que clama al cielo y siguió igual la cosa. Este año lo volveré a hacer y, de no atender a ello, me asesoraré para llevar ante un juzgado al responsable que haga caso omiso a las normas.

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