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Hola queria que me aclarárais si es compatible el solicitar meses o días sin remunerar después de lactancia sin perder dinero, sólo el de los días sin remunerar o por el contrario pasa como con las excedencias que si solicitas excedencia habiendo pedido la lactancia te quitan ese dinero? y cuántos días o meses podría pedir sin remunerar.

Me interesa también.

Cita de: Troya78 en 25 Julio, 2019, 12:38:21 PM
Hola queria que me aclarárais si es compatible el solicitar meses o días sin remunerar después de lactancia sin perder dinero, sólo el de los días sin remunerar o por el contrario pasa como con las excedencias que si solicitas excedencia habiendo pedido la lactancia te quitan ese dinero? y cuántos días o meses podría pedir sin remunerar.

A ver, yo creo que sí. No pides excedencia, pides días sin sueldo (hasta dos meses cada tres años, creo recordar). Yo pedí 20 días sin sueldo pero no pedí lactancia previamente porque iba a pedir excedencia despues, así que no te lo puedo asegurar.

Pregunta directamente en Delegación o a la gente de Ustea.
Saludos.

Cita de: Troya78 en 25 Julio, 2019, 12:38:21 PM
Hola queria que me aclarárais si es compatible el solicitar meses o días sin remunerar después de lactancia sin perder dinero, sólo el de los días sin remunerar o por el contrario pasa como con las excedencias que si solicitas excedencia habiendo pedido la lactancia te quitan ese dinero? y cuántos días o meses podría pedir sin remunerar.

Algo te quitan de la lactancia, pero poca cosa, como 2 / 3 días.

Muchas gracias, delegación en permisos no saben llamaré  a nóminas

Por experiencia en dos casos que pedí la lactancia acumulada y después me pedí días sin sueldo (yo también creo que es hasta dos meses por cada tres años trabajados) y efectivamente sí te quitan dinero de la nomina en la que te vuelves a incorporar. Te quitarían un día por cada 10 que te pidas.