ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

Cita de: alboradas en 16 Julio, 2020, 15:10:09 PM
Habréis tenido suerte en los Institutos que habréis estado.

En algunos de ellos se dan casos de caciquismo, amiguismo y cortijerismo extremo, llegando a extremos patéticos. Hay algunos directores que implantan medidas cuarteleras, salvo a los afines y alumnado, claro, llegando a casos de abuso y arbitrariedad palmarios.

Eso sí, los que pisan ese centro ya nunca más vuelven. Eso no les importa a esos directores, pues ellos realmente disfrutan abusando de su poder. La inspección mira para otro lado, así se cierra el círculo.

Es la cruda realidad, yo tampoco me lo creía hasta que lo viví. Mucho peor que en la empresa privada, que ya es decir.

Ahí van compañeros con apenas meses de TS, por eso se perpetúa curso a curso.

Saludos.

Me asalta una duda. Qué te obligaron a hacer que no sea lo que marca la ley

Cosa diferente es que hagan la vista gorda con uno por ejemplo en una reunión de departamento y a ti te obliguen a estar allí aunque haya acabado, que tu horario sea "peor", o que no te den guardias de biblioteca y a otros sí, pero tengo la duda de saber cuál es el abuso (que no está dentro de ley) , entre otras cosas porque si es ilegal no lo hagas y fin.

Yo ya he estado en dos centros con huella digital y facial. Es muy cómodo. El control es el mismo. Los que somos responsables no notamos la diferencia.  El día que echas más tiempo se queda grabado, y personalmente creo que debería ser remunerado. Alguna vez se me ha olvidado firmar o recordar si he firmado... No pasa nada, el sistema lo graba como que has ido a tu hora. En el caso de los irresponsables que se acostumbran a llegar tarde o escaparse antes... Ni idea, no sé si mejora la cosa. Diferente es en el caso de tener alguna cosa que hacer y querer salir media hora antes porque termine una reunión... Creo que debería ser más fácil poder pedir permiso y que confiaran en tí.. Pero irse porque sí... Siempre hay cosas que hacer, no cuesta tanto cumplir con el horario.  Hay directivas inteligentes que saben encontrar un equilibrio entre los trabajadores y otras que les encanta tener su zona VIP. En fin, como todo en la vida.

En mi centro instalamos hace un par de años uno de reconocimiento facial y funciona muy bien, en un segundo te reconoce y te ficha, es mas rápido que la firma a la salida. El aparato vale unos mil euros (para 100 profes) y tiene unos 300-400€ de mantenimiento anual. Si te interesa te busco el tef de la empresa.

Cita de: Profe en 16 Julio, 2020, 18:35:02 PM
Yo ya he estado en dos centros con huella digital y facial. Es muy cómodo. El control es el mismo. Los que somos responsables no notamos la diferencia.  El día que echas más tiempo se queda grabado, y personalmente creo que debería ser remunerado. Alguna vez se me ha olvidado firmar o recordar si he firmado... No pasa nada, el sistema lo graba como que has ido a tu hora. En el caso de los irresponsables que se acostumbran a llegar tarde o escaparse antes... Ni idea, no sé si mejora la cosa. Diferente es en el caso de tener alguna cosa que hacer y querer salir media hora antes porque termine una reunión... Creo que debería ser más fácil poder pedir permiso y que confiaran en tí.. Pero irse porque sí... Siempre hay cosas que hacer, no cuesta tanto cumplir con el horario.  Hay directivas inteligentes que saben encontrar un equilibrio entre los trabajadores y otras que les encanta tener su zona VIP. En fin, como todo en la vida.

Cumplir con nuestro horario es nuestra obligación y no hacerlo es desde mi punto de vista una falta muy grave.

Ahora bien, he visto ser inflexible a la dirección con una compañera de 62 años que no conduce, por salir cuatro minutos antes del fin de su hora de reducción, para no perder el autobús que pasa cada hora y en cambio desactivar la alarma del sistema de fichar para los coleguitas, que entran y salen cuando les conviene. El sistema genera una alarma si sales un segundo antes o entras después.

Y digo más, el último viernes previo a las vacaciones de Navidad , ver a compañeros irse una y dos horas antes de su hora salida, siempre salías con ellos, pasando por la maquinita, mientras el resto de mortales debemos esperar esas dos horas sin clase ni alumnado, esperando nuestra hora para irnos, pese a vivir a dos horas de coche, es nuestra obligación, pero qué larga se hace la espera en esas circunstancias y con la cara de tonto que se nos queda viendo cómo te miraron los que se fueron antes de su hora.

Por eso digo que hay arbitrariedades que son intolerables y estos sistemas ayudan solo para el personal que ellos realmente quieren controlar.

Saludos.

Cita de: alboradas en 16 Julio, 2020, 22:51:36 PM

Cita de: Profe en 16 Julio, 2020, 18:35:02 PM
Yo ya he estado en dos centros con huella digital y facial. Es muy cómodo. El control es el mismo. Los que somos responsables no notamos la diferencia.  El día que echas más tiempo se queda grabado, y personalmente creo que debería ser remunerado. Alguna vez se me ha olvidado firmar o recordar si he firmado... No pasa nada, el sistema lo graba como que has ido a tu hora. En el caso de los irresponsables que se acostumbran a llegar tarde o escaparse antes... Ni idea, no sé si mejora la cosa. Diferente es en el caso de tener alguna cosa que hacer y querer salir media hora antes porque termine una reunión... Creo que debería ser más fácil poder pedir permiso y que confiaran en tí.. Pero irse porque sí... Siempre hay cosas que hacer, no cuesta tanto cumplir con el horario.  Hay directivas inteligentes que saben encontrar un equilibrio entre los trabajadores y otras que les encanta tener su zona VIP. En fin, como todo en la vida.

Cumplir con nuestro horario es nuestra obligación y no hacerlo es desde mi punto de vista una falta muy grave.

Ahora bien, he visto ser inflexible a la dirección con una compañera de 62 años que no conduce, por salir cuatro minutos antes del fin de su hora de reducción, para no perder el autobús que pasa cada hora y en cambio desactivar la alarma del sistema de fichar para los coleguitas, que entran y salen cuando les conviene. El sistema genera una alarma si sales un segundo antes o entras después.

Y digo más, el último viernes previo a las vacaciones de Navidad , ver a compañeros irse una y dos horas antes de su hora salida, siempre salías con ellos, pasando por la maquinita, mientras el resto de mortales debemos esperar esas dos horas sin clase ni alumnado, esperando nuestra hora para irnos, pese a vivir a dos horas de coche, es nuestra obligación, pero qué larga se hace la espera en esas circunstancias y con la cara de tonto que se nos queda viendo cómo te miraron los que se fueron antes de su hora.

Por eso digo que hay arbitrariedades que son intolerables y estos sistemas ayudan solo para el personal que ellos realmente quieren controlar.

Saludos.

Obviamente los que se iban eran los coleguitas de dirección, por si no había quedado claro.

Sin disimulos.

A mi que haya control horario por firma, huella, reconocimiento facial, el conserje pasando lista o la Guardia Civil, me preocupa bien poco.

Pero que no haya dinero para muchas cosas y se puedan gastar 1000€ en eso y después pagar cada año su mantenimiento... 

Cita de: tormentas en 16 Julio, 2020, 23:12:14 PM
A mi que haya control horario por firma, huella, reconocimiento facial, el conserje pasando lista o la Guardia Civil, me preocupa bien poco.

Pero que no haya dinero para muchas cosas y se puedan gastar 1000€ en eso y después pagar cada año su mantenimiento...

Totalmente de acuerdo.

Respecto a lo que se decía de la empresa privada, eso que comenta @alboradas pasa multiplicado por 1000, comiendote "cosas" ilegales si no quieres ir a la calle. Comparar la empresa privada con la pública es como comparar un Ferrari con un 600.

Cita de: franxx en 16 Julio, 2020, 21:46:26 PM
En mi centro instalamos hace un par de años uno de reconocimiento facial y funciona muy bien, en un segundo te reconoce y te ficha, es mas rápido que la firma a la salida. El aparato vale unos mil euros (para 100 profes) y tiene unos 300-400€ de mantenimiento anual. Si te interesa te busco el tef de la empresa.

Te lo agradeceria

Cita de: guilson en 17 Julio, 2020, 10:26:27 AM

Cita de: franxx en 16 Julio, 2020, 21:46:26 PM
En mi centro instalamos hace un par de años uno de reconocimiento facial y funciona muy bien, en un segundo te reconoce y te ficha, es mas rápido que la firma a la salida. El aparato vale unos mil euros (para 100 profes) y tiene unos 300-400€ de mantenimiento anual. Si te interesa te busco el tef de la empresa.

Te lo agradeceria

La semana próxima estamos de "feria" y no trabajamos, cuando vaya la última semana te miro el dato y te lo envio.

Cita de: franxx en 16 Julio, 2020, 21:46:26 PM
En mi centro instalamos hace un par de años uno de reconocimiento facial y funciona muy bien, en un segundo te reconoce y te ficha, es mas rápido que la firma a la salida. El aparato vale unos mil euros (para 100 profes) y tiene unos 300-400€ de mantenimiento anual. Si te interesa te busco el tef de la empresa.

300-400 de mantenimiento anual? menudo negocio, mientras el equipamiento informático que lo mantengan los propios profesores y el mantenimiento de red... bueno.. eso no existe y todo el mundo lo sabe que el internet va por ondas.. no comment