ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

Hola a todos/as,
Al ser un departamento unipersonal y un centro muy pequeño es posible que este año me toque ser tutor y jefe de departamento. En este caso, ¿sabéis si se cobran los complementos de los dos o simplemente de uno de ellos?. He estado buscando información y no encuentro en ningún sitio que sean incompatibles.
Muchas gracias de antemano por vuestras respuestas.

Si no recuerdo mal, y salvo que haya cambiado algo recientemente, cobras uno solo.

Vas a cobrar solo uno y te van a considerar, a efectos de CGT, solo uno.

¿Y en esto cuando se van a meter los sindicatos?

Sólo cobras la jefatura. Yo este año me veo igual.

Cita de: Chacal en 31 Agosto, 2020, 12:07:05 PM
¿Y en esto cuando se van a meter los sindicatos?

Tampoco hace falta. El trabajador se puede negar a asumir el cargo que no esté remunerado. Ya que la empresa solo remunera uno, puede asumir solo uno.

En centros pequeños ocurre más veces de lo que nos creemos, y no sé dónde aparece que el profesorado se pueda negar.

Cuando me ocurrió, hace ya 13 años el sindicato me dijo que sólo cobraría la jefatura de departamento, y listo.

Es que eso que pasa en centros pequeños es por una mala organización del equipo directivo. Un centro pequeño no puede tener jefaturas de todas y cada una de las materias, porque entonces no habría quien asumiera otros cargos.
Lo ideal es agrupar profesores por departamentos más "amplios". Por ejemplo: Departamento de Ciencias (no de ByG y FyQ por separado), Departamento de Idiomas (no inglés o francés), etc. Así no habría necesidad de que una misma persona acumulara varios cargos.

Se cobra solo la Jefatura de Departamento, pero vamos, que para lo que pagan por ser tutor, hacerlo gratis no es una gran diferencia...

Cita de: albay en 02 Septiembre, 2020, 21:08:38 PM
Es que eso que pasa en centros pequeños es por una mala organización del equipo directivo. Un centro pequeño no puede tener jefaturas de todas y cada una de las materias, porque entonces no habría quien asumiera otros cargos.
Lo ideal es agrupar profesores por departamentos más "amplios". Por ejemplo: Departamento de Ciencias (no de ByG y FyQ por separado), Departamento de Idiomas (no inglés o francés), etc. Así no habría necesidad de que una misma persona acumulara varios cargos.

De hecho, si se quiere, se puede prescindir de los departamentos y quedarse solo con las áreas.

E insisto, si no hay remuneración ni reconocimiento, no hay obligación.