El despido y la legislación europea

[Guerrero]

En vista de los fallos de los tribunales en lo que al despido de trabajadores interinos se refiere me asalta la siguiente duda: ¿es posible que aquellos que tienen vacante sean considerados trabajadores temporales y por tanto deban ser indemnizados al finalizar su contrato el 30 de agosto?

De ser así alguien ha calculado la cuantía de las indemnizaciones .

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