Doble 'castigo' de la Junta a una interina que parió en su primer día

[toroloco]

Educación se equivocó al darle de alta y luego le denegó por eso la paga maternal
Doble 'castigo' de la Junta a una interina que parió en su primer día

27/12/2016 10:07

La Consejería de Educación ha rectificado y ha hecho por fin posible que María José Mingorance, una maestra interina de Primaria en Almería, pueda percibir la prestación por maternidad que legalmente le correspondía, a pesar de que, incomprensiblemente, la Consejería la denegara inicialmente.

Como informó este diario, Educación impidió en principio la prestación porque la docente se dio de baja por su avanzado estado de gestación el primer día de este curso, el pasado 1 de septiembre, argumentando que aún no había comenzado su nuevo contrato -el anterior expiraba el 31 de agosto- y por tanto no podía acogerse a este derecho.

La Administración autonómica hizo caso omiso a un documento firmado por la directora del Colegio Soledad Alonso de Drysdale, de Gádor, en el que manifestaba que la maestra de Primaria, interina desde 2009, empezó su nuevo contrato el 1 de septiembre, pero se sintió mal y acudió al médico, que le dio la baja ante la proximidad del parto.

Al considerar que con ella se estaba cometiendo una injusticia, María José Mingorance llevó el caso a su sindicato, CSIF, cuyas gestiones han resultado claves para descubrir lo que realmente ha sucedido y solucionar el problema.

La Junta debería haber dado de alta a la maestra obligatoriamente antes del 1 de septiembre, cuando empezaba su contrato, algo que no hizo por un error propio. Una vez que el sindicato alertó de estos hechos a la Seguridad Social, y esta a su vez a la Inspección de Trabajo, quedó meridianamente claro que, en todo caso, lo sucedido se había debido a una irregularidad cometida por la propia Junta, que incluso se podría enfrentar a una sanción por no dar de alta a la trabajadora en tiempo y forma.

Finalmente, como informa CSIF, Educación ha parcheado su error anulando la baja de su anterior contrato, con lo que finalmente ahora consta oficialmente que la maestra lo mantenía el día que se dio de baja médica, lo que permite percibir la prestación por maternidad.

Fuentes de CSIF y la propia afectada han informado a este diario que cuando la Delegación de Educación asumió su error, incluso llegó a sugerir a la maestra que pidiera al médico que la atendió un parte de baja del día 2 de septiembre, con lo cual podría arreglar el problema, aún a costa de un informe médico falso. Las mismas fuentes, que han desvelado estas graves irregularidades, llegan a hablar de «mala fe» en el proceder de la Delegación de Educación.