Certificación de horas de formación por parte del CEP.

[francisco]

Buenas compañeros, tengo una duda con respecto al número de horas que puede certificar un CEP. Me explico...este año en mi centro se está llevando a cabo una formación en centros y estamos participando en otros cursos y proyectos. Hablando con nuestro asesor del CEP nos ha dicho que nuestra formación en centros nos la va a certificar con tan solo 20 horas. Le hemos indicado que esto es muy poco porque le estamos echando muchas horas y el nos ha respondido que el tan solo nos puede certificar un máximo de 80 horas por persona entre todo.
¿Es verdad que existe este límite? En caso de ser así, me gustaría que nos lo hubiese indicado al principio de curso y otro gallo nos hubiera cantado... Estoy viendo que los de mi CEP se van a quedar en paro porque se me quitan las ganas de formarnos a través de esta gente.

[zocter]

No lo se, lo que sí se es que el saber no ocupa lugar... Si me ofrecen una formación gratuita de calidad y no me certifican las horas la haría igualmente.

[albay]

No lo se, lo que sí se es que el saber no ocupa lugar... Si me ofrecen una formación gratuita de calidad y no me certifican las horas la haría igualmente.

¿Encima que hemos de formarnos fuera de nuestro horario de trabajo? Cualquier empresa forma a sus trabajadores en su horario laboral y no fuera de él.

[zocter]

No lo se, lo que sí se es que el saber no ocupa lugar... Si me ofrecen una formación gratuita de calidad y no me certifican las horas la haría igualmente.

¿Encima que hemos de formarnos fuera de nuestro horario de trabajo? Cualquier empresa forma a sus trabajadores en su horario laboral y no fuera de él.

Yo lo hago gustosamente. Fuera del horario? No se como cargas tu horario no regular, yo cargo a horas de formación entre otros items. Creo que te referirás a horario lectivo, y obviamente hay no tiene lógica...

[ET]

La formación en centros se certifica como mínimo 20 y máximo 80 horas, si.

[albay]

No lo se, lo que sí se es que el saber no ocupa lugar... Si me ofrecen una formación gratuita de calidad y no me certifican las horas la haría igualmente.

¿Encima que hemos de formarnos fuera de nuestro horario de trabajo? Cualquier empresa forma a sus trabajadores en su horario laboral y no fuera de él.

Yo lo hago gustosamente. Fuera del horario? No se como cargas tu horario no regular, yo cargo a horas de formación entre otros items. Creo que te referirás a horario lectivo, y obviamente hay no tiene lógica...

No. En mi horario no regular no hay horas para formación. No me cabían más. Así que el curso que ahora mismo estoy haciendo es por mi cuenta, fuera del horario y pagado de mi bolsillo.

[zocter]

No lo se, lo que sí se es que el saber no ocupa lugar... Si me ofrecen una formación gratuita de calidad y no me certifican las horas la haría igualmente.

¿Encima que hemos de formarnos fuera de nuestro horario de trabajo? Cualquier empresa forma a sus trabajadores en su horario laboral y no fuera de él.

Yo lo hago gustosamente. Fuera del horario? No se como cargas tu horario no regular, yo cargo a horas de formación entre otros items. Creo que te referirás a horario lectivo, y obviamente hay no tiene lógica...

No. En mi horario no regular no hay horas para formación. No me cabían más. Así que el curso que ahora mismo estoy haciendo es por mi cuenta, fuera del horario y pagado de mi bolsillo.

Quizá como cargo directivo las cargues a otros items... Repasa de tu claustro cuantos tienen horas cargadas a formación, mínimo el 90% y no me equivoco... Pero vamos, que si no quieres hacer la formación nadie nos obliga creo.

[albay]

No lo se, lo que sí se es que el saber no ocupa lugar... Si me ofrecen una formación gratuita de calidad y no me certifican las horas la haría igualmente.

¿Encima que hemos de formarnos fuera de nuestro horario de trabajo? Cualquier empresa forma a sus trabajadores en su horario laboral y no fuera de él.

Yo lo hago gustosamente. Fuera del horario? No se como cargas tu horario no regular, yo cargo a horas de formación entre otros items. Creo que te referirás a horario lectivo, y obviamente hay no tiene lógica...

No. En mi horario no regular no hay horas para formación. No me cabían más. Así que el curso que ahora mismo estoy haciendo es por mi cuenta, fuera del horario y pagado de mi bolsillo.

Quizá como cargo directivo las cargues a otros items... Repasa de tu claustro cuantos tienen horas cargadas a formación, mínimo el 90% y no me equivoco... Pero vamos, que si no quieres hacer la formación nadie nos obliga creo.

Como mínimo para sexenios son 60 horas de formación que nos exigen. En cuanto a la hora que se puede cargar en el horario no regular es de 1 hora semanal, insuficiente cuando cualquier curso medianamente en condiciones es superior a 30 horas.

De todas formas yo lo que denuncio es que nuestra empresa nos exige formación, pero no nos da el tiempo necesario para formarnos.

[zocter]

No lo se, lo que sí se es que el saber no ocupa lugar... Si me ofrecen una formación gratuita de calidad y no me certifican las horas la haría igualmente.

¿Encima que hemos de formarnos fuera de nuestro horario de trabajo? Cualquier empresa forma a sus trabajadores en su horario laboral y no fuera de él.

Yo lo hago gustosamente. Fuera del horario? No se como cargas tu horario no regular, yo cargo a horas de formación entre otros items. Creo que te referirás a horario lectivo, y obviamente hay no tiene lógica...

No. En mi horario no regular no hay horas para formación. No me cabían más. Así que el curso que ahora mismo estoy haciendo es por mi cuenta, fuera del horario y pagado de mi bolsillo.

Quizá como cargo directivo las cargues a otros items... Repasa de tu claustro cuantos tienen horas cargadas a formación, mínimo el 90% y no me equivoco... Pero vamos, que si no quieres hacer la formación nadie nos obliga creo.

Como mínimo para sexenios son 60 horas de formación que nos exigen. En cuanto a la hora que se puede cargar en el horario no regular es de 1 hora semanal, insuficiente cuando cualquier curso medianamente en condiciones es superior a 30 horas.

De todas formas yo lo que denuncio es que nuestra empresa nos exige formación, pero no nos da el tiempo necesario para formarnos.

No es una obligación, obviamente si quieres cobrarlo sí, pero hay planes y proyectos que además tu y yo sabemos, nos certifican horas que valen para sexenios y no se hace mucho (por no decir otra cosa...). Por cierto, dónde dice que como mucho puedes cargar a formación 1 hora semanal? Si tienes referencia a la normativa, agradezco que me lo compartas, ya que algún año creo haber puesto 2, y el horario ha sido dado por válido.

[zocter]

No lo se, lo que sí se es que el saber no ocupa lugar... Si me ofrecen una formación gratuita de calidad y no me certifican las horas la haría igualmente.

¿Encima que hemos de formarnos fuera de nuestro horario de trabajo? Cualquier empresa forma a sus trabajadores en su horario laboral y no fuera de él.

Yo lo hago gustosamente. Fuera del horario? No se como cargas tu horario no regular, yo cargo a horas de formación entre otros items. Creo que te referirás a horario lectivo, y obviamente hay no tiene lógica...

No. En mi horario no regular no hay horas para formación. No me cabían más. Así que el curso que ahora mismo estoy haciendo es por mi cuenta, fuera del horario y pagado de mi bolsillo.

Quizá como cargo directivo las cargues a otros items... Repasa de tu claustro cuantos tienen horas cargadas a formación, mínimo el 90% y no me equivoco... Pero vamos, que si no quieres hacer la formación nadie nos obliga creo.

Como mínimo para sexenios son 60 horas de formación que nos exigen. En cuanto a la hora que se puede cargar en el horario no regular es de 1 hora semanal, insuficiente cuando cualquier curso medianamente en condiciones es superior a 30 horas.

De todas formas yo lo que denuncio es que nuestra empresa nos exige formación, pero no nos da el tiempo necesario para formarnos.

No es una obligación, obviamente si quieres cobrarlo sí, pero hay planes y proyectos que además tu y yo sabemos, nos certifican horas que valen para sexenios y no se hace mucho (por no decir otra cosa...). Por cierto, dónde dice que como mucho puedes cargar a formación 1 hora semanal? Si tienes referencia a la normativa, agradezco que me lo compartas, ya que algún año creo haber puesto 2, y el horario ha sido dado por válido.

Por cierto, ahora parece que se van a poner "exquisitos" con lo de la formación. En ese caso entiendo tu demanda, pero tal y como está ahora... Hay gente que conozco que no tiene ni una hora certificada y está haciendo cursos para el sexenio en empresas externas (por eso me chirría lo que dices de que se nos obliga....)