Nos la han vuelto a colar...

[Stalker]

... Eso es, compañeros, nos la han vuelto a colar. Así, por lo bajo, nos han colado una jornada de trabajo interminable entre presencialidad y educación a distancia. Trabajamos como nunca y cobramos como siempre (al menos hasta que nos bajen el sueldo en los próximos meses).

[Stalker]

Las mismas horas lectivas de siempre por las mañanas, y las tardes las dedicamos a Moodle, cuaderno de Séneca, contestar a los correos de los alumnos, preparar clases y reuniones telemáticas de todo tipo. Lo dicho, nos la han colado pero bien.

[Mr. Maker]

Yo llevo ya un tiempo viéndolo y diciéndolo. Es un gol por toda la escuadra.

[Farfanus]

Pues no lo hagáis. Tenéis un horario, solo tenéis que cumplirlo.

[drosos]

Exactamente.

Pues no lo hagáis. Tenéis un horario, solo tenéis que cumplirlo.

[Taliesin]

Nos la cuelan si dejamos que nos la cuelen. Yo llevo el contador de tiempo empleado, y cuando cumplo mi jornada, se acabó. Se están quedando muchos mensajes de los alumnos sin responder, en especial de alumnos confinados, pero mis horas dan para lo que dan. Mientras es mi horario estoy currando a todo trapo, pero si no da tiempo, no me causa ningún tipo de problema que se queden cosas sin hacer hasta la semana siguiente.

Es tan simple como no echar más horas d ellas que nos corresponden.

[Luzindel]

Pues no lo hagáis. Tenéis un horario, solo tenéis que cumplirlo.

Exactamente, no tenemos que hacerlo. Nuestras horas de tarde ya estaban ocupadas, preparación de material y correcciones, si nos ponemos más horas vamos a explotar. Yo los cursos los gestiono siempre desde clase, en clase mando trabajo para cuando no asistan y en clase las corrijo. Lo contrario es incompatible con la presencialidad de una parte de la clase.

[cherokee]

Un par de compañeros en mi centro avisamos en el primer claustro que si se daba una situación de semipresencialidad o no presencialidad o se nos establecía un horario regulado de trabajo o presentaríamos un escrito donde se especificará ese horario y no pensábamos dedicar ni un segundo más, se acumule el trabajo que se acumule.

[Taliesin]

Pues me parece muy buena opción

Un par de compañeros en mi centro avisamos en el primer claustro que si se daba una situación de semipresencialidad o no presencialidad o se nos establecía un horario regulado de trabajo o presentaríamos un escrito donde se especificará ese horario y no pensábamos dedicar ni un segundo más, se acumule el trabajo que se acumule.

[Chacal]

Creo que nadie a colado nada.

Nuestro horario de trabajo es de 35 horas semanales y de ellas, 5, son de libre disposición, es decir, de permanencia no obligada en el centro. Con esas 5 horas haces lo que quieras: organizas clases o, por ejemplo, vas al Mercadona.

Se incluyen dentro del horario de libre disposición:
La preparación de las actividades docentes, tanto lectivas como no lectivas.
El perfeccionamiento profesional.
En general, la atención de los deberes inherentes a la función docente.

O ya te digo...