Oposiciones catedráticos de instituto 2026

[pepe sosa]

La verdad es que da que pensar todo, en primer lugar el hecho de tener que documentar todos los méritos que hemos adjuntado cien veces, en segundo lugar el hecho de pagar 57 euros a sabiendas de que la plaza será para profesores mayores y si han completado la tesis o formado parte de tribunales, pero si no lo haces te quedas con la duda, y en tercer lugar la injusticia de que los años de interinidad no sean válidos, cuando a efecto de ley son válidos hasta en el concurso de traslados.

Y todavía queda la 2ª parte, la baremación y la valoración o no valoración de los méritos por la esplendida comisión de baremación.
A mi se me ocurrió siendo funcionario de carrera de secundaria concursar a conservatorio en lafamosa oposiciones por méritos, como iba como funcionario de carrera y eran para los interinos, aunque era legal mi participación me acribillaron en la valoración de los méritos por ser funcionario de carrera, no me contaron bien ni los años trabajados y eso q reclamé.
Las comisiones de baremación son autónomas y ahí no se puede pedir explicaciones, y los sindicatos se ponen de perfil y te mandan al contencioso administrativo.

[albay]

Excepcionalmente, si las Administraciones Públicas no pudieran recabar los citados documentos, podrán solicitar nuevamente al interesado su aportación.

Que en este caso se traduce "hazlo tú que nosotros no tenemos medios ni ganas. Eso sí, pasa por caja".
 

[Mirloblanco]

Confío en la labor de los funcionarios pero creo que las tasas son excesivas, así como el no uso de IDEA para el cruce de datos e información, para evitar que miles de funcionarios debamos adjuntar millones de documentos en total. Siglo XXI

[respublica]

Excepcionalmente, si las Administraciones Públicas no pudieran recabar los citados documentos, podrán solicitar nuevamente al interesado su aportación.

Que en este caso se traduce "hazlo tú que nosotros no tenemos medios ni ganas. Eso sí, pasa por caja".
 

La Administración se puede ahorrar dinero, tiempo y esfuerzo si el desarrollo informático de la gestión del proceso selectivo puede acceder fácilmente a bases de datos que ya tengan bien identificados y codificados los documentos justificativos de los méritos, pero en muchas ocasiones no es posible, o lo es para algunos sí y otros no.

Cada vez que aportamos información y la verifican deberían incorporarla correctamente codificada a nuestra ficha de empleado, en vez de dejarla solo para ese procedimiento administrativo concreto, y que pudiéramos consultarlo al hacer una nueva solicitud, pero para todo eso hace falta una gestión y planificación que normalmente brillan por su ausencia.


Saludos.

[respublica]

Excepcionalmente, si las Administraciones Públicas no pudieran recabar los citados documentos, podrán solicitar nuevamente al interesado su aportación.

Que en este caso se traduce "hazlo tú que nosotros no tenemos medios ni ganas. Eso sí, pasa por caja".
 

Se traduce en que tengo respaldo legal para actuar según convenga.


Saludos.