Gobierno PP País Valenciano pretende reordenar bolsas interinos por nota de opos

[Monfi]

Català activa "una bomba" docente al abrir el melón de la bolsa de interinos
La consejería reordenará esta vía de acceso en función de las notas de oposición
Profesores con muchos años de docencia ven amenazada su situación en las listas
Juan Manuel Játiva Valencia 25 FEB 2013 - 20:24 CET

La Consejería de Educación ha abierto el melón de las bolsas de trabajo de profesores interinos, y con ello ha activado "una bomba" de consecuencias imprevisibles, en expresión de un portavoz del Sindicat de Treballadors de l'Ensenyament  (STEPV). La consejería que dirige María José Català ha introducido nuevos criterios en la regulación está forma de acceso al trabajo docente, con una resolución cuyo borrador ha entregado este lunes a los sindicatos. La reordenación cambia unos parámetros básicos que se mantenían estables desde 1993.

Educación lo argumenta así en un comunicado emitido la tarde del lunes: "El cambio importante que se introduce es que aquellos interinos que nunca han aprobado algún examen en la fase de oposición quedarán en igualdad de condiciones con aquellos que se presenten en las próximas oposiciones sin haber prestado ningún servicio, y quedarán en la bolsa por orden de calificación en el examen".

Para el STEPV lo que  hace la consejería es rebaremar las actuales bolsas de trabajo en función de la nota de oposiciones. Explican que el el cuerpo de maestros "se dará una moratoria de dos convocatorias para presentarse a oposiciones y superar la oposición completa", mientras que en las demás bolsas "esta moratoria será de una convocatoria". Si el candidato "no supera la fase de oposición completa, se rebaremará su situación" y "perderá el puesto" que actualmente tiene en la bolsa.

Por su parte, CCOO del PV rechaza lo que denomina "cambios radicales" que aporta la nueva resolución sobre las bolsas. A saber, "la reorganización anual de las listas en función de las notas de oposiciones", la elección "a dedo" de los interinos "en algunos puestos dependiendo de la conveniencia de la Administración" y "el despido" que espera, el próximo 30 de junio, al personal interino con vacante.

La consejería asegura que "esta medida pretende incentivar tanto al interino como aquellas personas que quieren entrar a formar parte del sistema educativo valenciano a obtener las mejores calificaciones en la oposición". Añade que "evita premiar a aquellos interinos que suspenden reiteradamente, aunque su experiencia si será valorada en la fase de concurso de la oposición".

Sin embargo, para el STEPV, "las consecuencias de esta modificación son muy graves, ya que puede condenar a profesorado con mucha antigüedad al paro si no supera la fase de oposición de forma completa" . ¿De qué se trata? se pregunta un portavoz. "¿De enfrentar a un profesor que lleva 20 años dando clases a otro que acaba de terminar la carrera?". Y responde: "Al desregularizar las bolsas de interinos, lo que hay detrás es un control del profesorado que se manifiesta con otras medidas que se están tomando".

CCOO considera esta propuesta "un nuevo ataque tanto a la negociación como a los derechos consolidados del colectivo de interinos". Tanto STEPV, como CCOO y FETE-UGT defienden que la actual ordenación proporciona estabilidad al profesorado interino con una experiencia acumulada enriquecedora para el sistema educativo.

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2013/02/25/valencia/1361816180_812589.html

Conselleria pretén rebaremar les borses de professorat interí en funció de la nota d'oposicions
Trenca absolutament el consens que fins ara hi havia en l'ordenació de les borses i pot dur a l'atur a professorat amb molta experiència
25 / 02 / 2013 | STEPV

La Conselleria d'Educació ha presentat un nou esborrany d'acord de professorat interí que rebaremarà les actuals borses de treball en funció de la nota d'oposicions. En el cos de mestres donarà una moratòria de dues convocatòries per a presentar-se a oposicions i superar l'oposició completa. En la resta de borses, aquesta moratòria serà d'una convocatòria. D'aquesta manera podrà mantindre l'actual lloc. Si no supera la fase d'oposició completa, es rebaremarà la seua situació en borsa i perdrà el lloc actual.

Aquesta modificació trenca absolutament el consens fins ara establert en què no es modifica l'ordre de les borses per les oposicions. Només el nou professorat interí s'ordena segons la nota darrere del que actualment forma part de les borses.
Les conseqüències d'aquesta modificació són molt greus, ja que pot condemnar a professorat amb molta antiguitat a l'atur si no supera la fase d'oposició de forma completa. L'ordenació actual garanteix estabilitat a aquest professorat que ja du una important experiència docent acumulada.

A més, no es té en compte per a res la fase del concurs i, per tant, l'experiència docent no computa per a l'ordenació de les borses, segons la proposta de Conselleria.

En la Junta de Portaveus en què la Conselleria va proposar parlar de l'acord de professorat interí, STEPV va preguntar en quin sentit volia tractar el tema. La resposta va ser, continuar la negociació de l'acord actualment vigent (Resolució de 26 de novembre, DOCV del 30/11/2010), que tenia tres articles denunciats per la pròpia Conselleria. Aquesta negociació es va interrompre per la publicació del Decret Vela, que invalidava fins a 2014 l'acord i establia que els nomenaments serien fins el 30 de juny.

Doncs bé, la nova proposta de Conselleria consolida aquests nomenaments fins el 30 de juny, quan fins el decret Vela, que recordem que és transitori fins 2014, els nomenaments eren fins el 31 d'agost.

STEPV rebutja de ple aquest esborrany i convocarà el col·lectiu a donar una resposta contundent a aquesta nova agressió si Conselleria no retira aquesta proposta.

http://stepv.intersindical.org/noticies/article/conselleria_preten_rebaremar_les_borses_de_professorat_interi_en_funcio_de

[Callejón sin salida]

Se veía venir de lejos...De todos modos no nos tenemos que sorprender mucho porque aquí, en Andalucía, el gobierno de los "obreros y los socialistas" junto con el "sindicato" de los trabajadores (UGT), lo implantaron undireccionalmente a espaldas del colectivo docente y provocó una de las mayores fisuras que se recuerda entre los docentes interinos andaluces. El famoso Decreto 302 de infausto recuerdo ordenaba por nota a unos y por tiempo de servicio a otros, obligando a sacar un 9 en el examen eliminatorio para asegurar la permanencia en bolsa. Todo un atropello al bienestar docente cometido por la "izquierda" obrera socialista.

Así que si en Valencia, ahora, tratan de derribar los pilares del bienestar docente, a mí no me sorprende salvo porque han tardado demasiado.

De todos modos la educación está muerta laboralmente lo que pasa es que todavía no la han certificado aún hasta que el Sr ministro apruebe la reforma de la función pública docente y su acceso. Si esto está tardando algo es porque su propio partido le ha parado los pies viendo el esperpento que va montando por donde va pasando pero es cuestión de tiempo. Vayan preparando un plan B laboral señores.