Un profesor pierde 446,5 euros por estar veinte días de baja por enfermedad

[toroloco]

http://www.elmundo.es/elmundo/2013/03/18/andalucia/1363608813.html

Un profesor pierde 446,5 euros por estar veinte días de baja por enfermedad

Los funcionarios sufren descuentos del 25 por 100 del sueldo

Teresa López Pavón | Sevilla

"446,54 euros. Eso es lo que me ha costado estar de baja. Me llamo Jesús Cejas y soy profesor de Enseñanza Secundaria de un instituto de Sevilla capital". De esta manera arranca la denuncia a los medios de comunicación de un docente que ha sufrido en su nómina el 'hachazo' que desde el comienzo de este curso padecen los profesores andaluces por ponerse enfermos. No son los únicos. Los recortes a las prestaciones se aplican a todos los funcionarios de la administración andaluza, que a su vez viven una situación muy similar a la del resto de funcionarios del país, con ajustes más o menos equivalentes.

La singularidad de la denuncia de este docente, que da clases de Inglés en un instituto de la capital hispalense, es que le ha puesto cifras reales a las quejas que vienen realizando los funcionarios desde la aplicación del artículo 14 de la Ley 3/2012 de 21 de septiembre de Medidas para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía, que contempla una drástica rebaja salarial en las bajas de corta duración (los tres primeros días) y de media duración (los primeros 20 días).

Según los datos aportados por el funcionario, un edema óseo en el pie (el mismo tipo de lesión que alejó al futbolista David Villa durante casi una temporada de la competición) le ha obligado a guardar reposo y darse de baja desde el pasado 24 de enero.

La Consejería de Educación, en aplicación de esa medida de ajuste presupuestario, le ha detraído de su nómina del mes de febrero un total de 446,5 euros; de manera que si en enero cobró 2.123 euros, en febrero su sueldo fue de sólo 1.676,79 euros.

El afectado es un funcionario con 23 años de servicio en la enseñanza, siete trienios y tres sexenios, y en la actualidad tiene a su cargo una jefatura de departamento.

La citada ley para el 'reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía' establece que, "en los supuestos de incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral", desde el primer día de la situación de incapacidad temporal hasta el tercer día inclusive, se abonará el 50% de las retribuciones que se vengan percibiendo en el mes anterior al de la incapacidad.

Asimismo, "desde el cuarto día de la incapacidad temporal hasta el vigésimo día inclusive, el complemento que se sume a la prestación económica reconocida por la Seguridad Social será tal que, sumadas ambas cantidades, sea equivalente al 75 por 100 de las retribuciones que se vinieran percibiendo en el mes anterior al de causarse la incapacidad". Es decir, la reducción real sobre el sueldo será del 25 por ciento. Sólo a partir del vigésimo día se recupera el 100 por 100 de las retribuciones.

Las únicas excepciones a estas reducciones salariales se aplican "en los supuestos en los que la incapacidad temporal se origine por contingencias profesionales y por contingencias comunes que generen hospitalización o intervención quirúrgica".

La aplicación de estas medidas ha generado mucha confusión entre los docentes desde que arrancara el curso escolar y comenzaran a aplicarse. De hecho, en la práctica, hasta que no se han visto las reducciones en las nóminas, no se ha conocido con exactitud la aplicación que la Consejería de Educación haría de las medidas. Por eso las protestas se han recrudecido a medida que avanzaba el curso.

Un instituto de Camas realizó un vídeo-protesta en el mes de diciembre donde mostraba a la opinión pública la enfermería habilitada en la sala de profesores del centro para atender a los docentes enfermos y evitar así que tuvieran que darse de baja, asumiendo los compañeros la atención también de los alumnos afectados.

Una de las quejas reiteradas por los profesores es que esta política de ahorro que la Consejería de Educación está aplicando no se traduce en un beneficio para los alumnos, que no reciben un sustituto hasta que han transcurrido como mínimo las dos semanas de baja del profesor titular.

[jmcala]

Sólo espero que seamos conscientes de que podemos devolver la hostia a los políticos. Se llaman "resultados" y será el momento de dejar claro que tras los recortes y el pisoteo llegan los datos que tendrán que explicar.

[zocter]

Mira que bien, huelga indefinida YA!!!!