Buenas, me gustaría saber las personas que lo solicitáis que indicáis en el documento y si lo pasáis por registro del centro?
En un centro con horario de mañana y tarde se puede solicitar prioridad en las mañanas?
La fecha tope es el día 5 de septiembre, verdad?
Muchas gracias.
Esto existe de verdad? No me lo puedo creer. Cada persona que pida en un centro una cuestión de este tipo está perjudicando el horario de varios compañeros.
: albay 17 August, 2016, 10:11:36 +02:00
Esto existe de verdad? No me lo puedo creer. Cada persona que pida en un centro una cuestión de este tipo está perjudicando el horario de varios compañeros.
Es un derecho reconocido. No te equivoques.
Es un derecho. El curso pasado en mi centro algunos docentes se acogieron y no creo q perjudicara.
: albay 17 August, 2016, 10:11:36 +02:00
Esto existe de verdad? No me lo puedo creer. Cada persona que pida en un centro una cuestión de este tipo está perjudicando el horario de varios compañeros.
No hay documento oficial para solicitar flexibilidad por motivos familiares. Todo depende del director: si tiene un poco de humanidad, estudiará los casos; si es un señor feudal, favorecerá a sus acólitos. Yo he vivido los dos casos.
me gustaría saber dónde descargar el documento para solicitar dicha flexibilidad.
A mí también me interesa saber si existe una solicitud oficial (si podéis decir dónde se encuentra el anexo os lo agradezco mucho) o solo hay que llevar los documentos acreditativos.
Muchas gracias.
Esa flexibilidad consiste en poder decidir sobre una de las horas de permanencia al día. Es un derecho, pero está supeditado a las disponibilidad o necesidades del servicio.
: albay 17 August, 2016, 10:11:36 +02:00
Esto existe de verdad? No me lo puedo creer. Cada persona que pida en un centro una cuestión de este tipo está perjudicando el horario de varios compañeros.
En cualquier empresa lo piden y a nadie se lo rechazan. esto es para poder llevar o recoger a tu hijo del colegio. Deberia ser obligatorio y que se justificara la negativa porque haya muchas solicitudes iguales.
En mi caso vivo a hora y media del centro, mi esposa trabaja a turno y aun dejando a los niños en el aula matinal no llegaria a las 8.30 al centro. Tendre que tirar de la ayuda familiar pero que luego no se cuelgue la medalla la Junta de facilidades para la conciliacion familiar.
Buenas tardes, hay dos cosas diferentes, por un lado la flexibilidad horaria, en la cual tu puedes solicitar entrar tarde o salir antes (con el número de horas normal) y depende del centro y de la demanda que haya por parte de los compañeros para que te la den. Esto se pide en el centro que te hayan dado.
Otra opción es la reducción de jornada de un tercio o mitad de horas. Esto se pide con la solicitud de destinos de mayo (al menos los interinos, yo lo he pedido así) te lo aprueba la Consejería (esto es un derecho y no te lo pueden negar) y después una vez que te dan destino es el centro el que te hace el horario teniendo en cuenta esa reducción, cómo te lo apliquen depende del centro.
: albay 17 August, 2016, 10:11:36 +02:00
Esto existe de verdad? No me lo puedo creer. Cada persona que pida en un centro una cuestión de este tipo está perjudicando el horario de varios compañeros.
7. MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD HORARIA PARA CONCILIAR LA VIDA PERSONAL,
FAMILIAR Y LABORAL.
1. Flexibilidad horaria.
De conformidad con lo establecido en la cláusula quinta del citado Acuerdo de 9 de
julio de 2013, el personal del ámbito de esta Circular en quien concurra alguna de las
circunstancias que se indican a continuación podrá solicitar medidas para flexibilizar su
horario. Dichas medidas sólo podrán autorizarse en aquellos centros donde el horario lectivo
del alumnado no coincida en su totalidad con el horario lectivo del personal docente.
a) Tener a su cargo hijos menores de doce años, un familiar con enfermedad grave
hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, personas mayores o con discapacidad
que tengan reconocida la condición de dependientes. El derecho consiste en la posibilidad de
flexibilizar en una hora diaria el horario de obligada permanencia.
Al objeto de planificar adecuadamente el funcionamiento de los centros,
particularmente en lo referido a horarios del personal docente, la citada flexibilidad horaria,
que no supone reducción de la jornada de trabajo, deberá ponerse en conocimiento de las
direcciones de los centros y servicios educativos antes del 5 de septiembre de cada
anualidad.
b) Tener a su cargo personas con discapacidad, hasta el primer grado de
consanguinidad o afinidad. De darse tal circunstancia el personal podrá disponer de dos horas
de flexibilidad horaria diaria sobre el horario de obligada permanencia en los centros a fin de
conciliar los horarios de los centros educativos ordinarios de integración y de educación
especial, de los centros de habilitación y de rehabilitación, de los servicios sociales y centros
ocupacionales, así como de otros centros donde la persona con discapacidad reciba atención,
con los de los puesto de trabajo
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE
Dirección General de Gestión de Recursos Humanos
36
Al objeto de planificar adecuadamente el funcionamiento de los centros,
particularmente en lo referido a horarios del personal docente, la citada flexibilidad horaria,
que no supone reducción de la jornada de trabajo, deberá ponerse en conocimiento de las
direcciones de los centros y servicios educativos antes del 5 de septiembre de cada
anualidad.
En todo caso, la autorización de esta medida estará siempre condicionada a la
prestación del servicio educativo.
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/abaco-portlet/content/9c5077aa-3430-46a0-b2dc-d824728d3b99. (http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/abaco-portlet/content/9c5077aa-3430-46a0-b2dc-d824728d3b99.)
Se echa en administración del centro, un solicita normal y corriente, yo adjunté el curso pasado fot. libro de familia y fot.dni. Otro compañero también lo echó y nos lo concedieron a los dos sin perjuicio, más bien él benefició ya que pedía entrar más tarde y salir más tarde, normalmente casi todo el mundo pide lo contrario.
¿Y si en un mismo centro lo piden varias personas? Os aseguro que con dos que lo soliciten los horarios de los demás se ven seriamente perjudicados. Imaginemos un centro donde haya muchas conciliaciones de este tipo... Pues no sé yo.
En ese caso toca fastidiarse, albay. El derecho de unos puede ser el perjuicio de todos porque la Administración no está dispuesta a poner las medidas reales que hacen que los derechos se puedan conciliar. Pero como cada uno miramos por nuestro ombligo, pues así nos va.
Puedo rechazar y con eso que mis hijas se vayan solas al cole o vuelvan solas del cole porque no tengo quién las recoja...claro que también puedo echarlo porque me corresponde legalmente aún a sabiendas que si lo pide todo el mundo en vez de tres días me darán sólo uno, o ninguno pero tengo que intentarlo...Está claramente redactado : siempre que sea factible para la organización del centro...madre mía...qué más quisiera yo no quebrarme la cabeza con tanto papelito pero no me queda otra...cada vez más complicado todo...pronto monto una pastelería y le dan por saco a la docencia con eso dejo una plaza libre y no trastoco los horarios, ni fastidio a compañeros...Lo mejor sería que todos los interinos fueran seleccionados sin hijos, ni familiares mayores enfermos, con una buena disposición de movilidad, con dinero para alojamientos... Vaya año que llevo y aquí estaba pensando en técnicas de estudio pa los alumnos...
Como bien recoge alenaz, es un derecho y no entiendo cómo algunos lo ven como un perjuicio. Los horarios se confeccionan teniendo en cuenta muchas variantes y es lógico que el que tenga una carga familiar ejerza su derecho a reponder de ella, a menos que un bebé de 10 meses pueda ir solito a la guarde, que es que los tenemos muy mimados....
Es un derecho, y como tal se ha de exigir si se necesita. Punto.
Si eso hace muy complicado elaborar los horarios, pues habrá que ir a la delegación de turno y ponerle la cara colorada a quien corresponda. Es que estoy harto de ver cómo los directores tragan y tragan, obviando que su función y su deber es velar por el buen funcionamiento del centro y de todos los miembros del mismo.
Interesante debate. Yo no considero en absoluto que fastidie al resto de mis compañeros por solicitar la flexibilidad horaria.
Es un derecho y no mio, sino un derecho de mis hijos a poder se atendidos. Debemos desarrollar un poco más la empatía y pensar qué tipo
de sociedad queremos construir. Hoy puedo tener la suerte de tener a mis padres sanos, pero puede también que dentro de diez años me alegre
de que exista una ley como esta, para poder atenderlos como se merecen.
Los horarios solo dan prioridad en una banda, si entras tardes, sales más tarde. Generalmente vamos al contrario que el resto, que prefiera entrar pronto y poder salir antes.
Comentarle también al compañero que tanto se extraña:
- En la empresa privada, donde me he tirado 13 añitos trabajando y bastante explotada (para mi al menos no es un ámbito laboral a imitar),
existe la flexibilidad horaria a primera y última de la jornada.
- Los interinos por estar en continuo movimiento no tenemos derecho ni a aula matinal ni a comedor para nuestros hijos. Al llegar en septiembre no te bareman,
te ponen directamente al final de la lista de espera (el 70, 80, en los mejores casos 30 ... imposible acceder) y aunque tengas aprobado el comedor en otro municipio,
como has cambiado ... pierdes el derecho.
- El propio sistema de educación para el que trabajas no te considera ni contempla tu papel de madre-padre trabajador, pues no te da acceso a sus servicios. Te manda a xxx kilómetros de tu casa, sin familia ni conocidos, en horarios muchas veces partidos ... y no me da ningún reparo en este ambiente luchar para que mis hijos se sientan un poco menos desubicados.
- Al interino al llegar el dan plaza en el centro que haya más plazas libres, que puede ser en una ciudad grande el que esté justo en la otra punta de tu instituto.
Desgraciadamente por mi experiencia esta ley depende de la buena voluntad de la dirección. El pasado año se la concedieron a todos los funcionarios fijos pero a los interinos no.
Me vi sola con dos niños de 4 años, mi marido en otra provincia, sin conocer a nadie, sin derecho a comedor, sin aula matinal porque no había en el pueblo y teniendo que asumir el coste añadido de una persona
que me llevara y recogiera a los peques.
Yo flipo con la gente que considera que esto es "joder al personal", seguramente no tenga cargas familiares, porque sino es que no me entra en la cabeza.
Me han asignado un centro que me pilla a 45 min de casa, sin considerar el tráfico, y si el aula matinal empieza a las 7:30, por mucho que corra, no llego a las 8 ni queriendo. ¿Qué hago entonces? En fin, lo que hay que leer.
Tengo unas dudillas, a ver si me podeis ayudas:
- Cuando se solicita, es un expone-solicita, pero ¿a quién se le entrega: al secretario, al director o al jefe de estudios?
- ¿Me tienen que sellar una copia para que quede constancia de que lo he solicitado, no?
- ¿En delegación hay que entregarlo también o con solicitarlo en el centro ya es suficiente?
Gracias
Pues mirad, no me extraña que os extrañe. Pero cuando hay que elaborar horarios y unos piden conciliación, otros son profesores de la universidad, algunos reducciones sindicales y los miércoles no van, resulta que hay días que a sexta no hay quien de clases. Y eso en un mismo centro.
En cuanto a la conciliación estará amparada por la ley, para unos mucho y para otros poco. Es como cuando discutíamos sobre el concursillo que debería ser para la conciliación familiar. Que me parece muy bien y todos estáis en vuestro derecho. Ahora bien, ¿los solteros no tenemos derecho a conciliar nada? ¿por qué razón un casado, que se casa y tiene hijos por decisión propia, ha de tener más derechos laborales que yo? Y los fiscales... Muchos pensaréis que soy egoísta, pero mira es que si quieres conciliar, pides un pueblo en la Alpujarra y te vas con tus niños y todos juntitos, incluso puedes matricularlos en el colegio de al lado de tu trabajo. Pero conciliar aquí se entiende como "vivir en la gran ciudad".
Y finalmente, perdón el rollo egoísta, pero me hace mucha gracia que la mayoría de estas conciliaciones las solicitan profesoras, rara vez profesores. Y lo veo machista y oportunista. Son estas profesoras que luego nunca puedes contar con ellas para una excursión, una comida con los compañeros, porque para ellas lo más importante es conciliar.
Venga... ya podéis machacarme, os lo he puesto en bandeja.
Pues si que te has retratado, machista y egoísta. Y que sepas que en mi Centro lo piden tanto padres como madres, porque si no lo piden los padres es porque no trabajan las madres!
Chico, te has retratado tu mismo, no hace falta que aquí te digamos nada, ya lo has dicho tu todo ...
El día que tengas familia cambiarás de opinión, supongo, o serás de los que se vaya a la Alpujarra a criar a sus hijos, ¿no?
De verdad que no he escuchado cosa igual en mi vida.
: fasalva 18 August, 2016, 19:47:42 +02:00
Chico, te has retratado tu mismo, no hace falta que aquí te digamos nada, ya lo has dicho tu todo ...
El día que tengas familia cambiarás de opinión, supongo, o serás de los que se vaya a la Alpujarra a criar a sus hijos, ¿no?
De verdad que no he escuchado cosa igual en mi vida.
No, por decisión propia he decidido no tenerlos.
Ah, y de machista nada. Todo lo contrario, me considero feminista (soy hombre). Cuando digo que eso lo piden en mayor número las profesoras, es porque en nuestra sociedad es la mujer que la que se tiene que encargar de recoger a los niños o de hacerles la comida.
uffffff! Qué penita y vergüencita dan algunos comentarios...., mejor no sigo.
bebespole
: albay 18 August, 2016, 21:05:03 +02:00Cuando digo que eso lo piden en mayor número las profesoras, es porque en nuestra sociedad es la mujer que la que se tiene que encargar de recoger a los niños o de hacerles la comida.
¿Y cuál es la razón por la que un hombre, pudiendo pedrlo, no lo va a pedir? Con independencia de que vaya a recoger a los críos y les caliente los potitos o se desentienda de ellos y se vaya de cervezas con sus amigotes de la infancia, con independencia de que esto fuera el reino de las Amazonas o un patriarcado musulmán, pedir la conciliación permite no tener las primeras horas o no tener las últimas; y eso, inevitablemente, comprime el horario y reduce los huecos. Yo no conozco profesores que no lo pidan, si se da el caso. Pero, vamos, quizás sea porque, aunque existan, no me he topado aún con los tontos que no lo piden.
Y lo digo con independencia de que no esté de acuerdo con la injusticia que pregonas: tener hijos es importante para la propia sociedad en su conjunto y no sólo para los padres, luego es lógico que el Estado habilite ventajas al tenerlo. Aunque los poderes fácticos, incluido el propio Estado, lleven decenios fomentando lo contrario a través de la ingeniería social. Pero ese es otro debate.
De verdad...que de estupideces hay que leer a veces...No iba ni siquiera a escribir pero es que no he podido contenerme. Estos comentarios, ni aunque no seas padre se justifican...Lo de las Alpujarras ya me ha parecido...
De acuerdo, es muy legítimo no tener hijos. ¿ Tienes padres? ¿Qué edad tienen? Con ese planteamiento, supongo que serán jóvenes. Puede que algún día necesites dejarlos en una unidad de estancia diurna (porque aún se encuentren medianamente bien) y no creo que esos servicios abran a las 7:00 para que tú puedas entrar tranquilamente a primera hora en el IES.
Para esos casos existe también está normativa. No podemos pensar que nunca vamos a necesitar algo y que sólo por eso ya me perjudica y debe desaparecer.
Yo hago el horario en mi centro y se de lo que hablo, a los que querais conciliar a primera hora no tendreis muchos problemas ya que es la franja horaria mas solicitada para trabajar y hay personal suficiente, otra cosa es solicitarlo a ultima hora, ahi si que va a plantear dificultades al centro. Si lo solicitais con tiempo no veo mayor problema, hablad con el que haga el horario y plantearles la situación, seguro que os lo apaña.
: fasalva 18 August, 2016, 18:33:39 +02:00
Yo flipo con la gente que considera que esto es "joder al personal", seguramente no tenga cargas familiares, porque sino es que no me entra en la cabeza.
Me han asignado un centro que me pilla a 45 min de casa, sin considerar el tráfico, y si el aula matinal empieza a las 7:30, por mucho que corra, no llego a las 8 ni queriendo. ¿Qué hago entonces? En fin, lo que hay que leer.
Tengo unas dudillas, a ver si me podeis ayudas:
- Cuando se solicita, es un expone-solicita, pero ¿a quién se le entrega: al secretario, al director o al jefe de estudios?
- ¿Me tienen que sellar una copia para que quede constancia de que lo he solicitado, no?
- ¿En delegación hay que entregarlo también o con solicitarlo en el centro ya es suficiente?
-
Gracias
- se solicita 1-5 de septiembre, se le entrega al secretario pero da el visto bueno dirección, así que ya ellos os mandarán a uno u otro.
- no es necesario, pero siempre es bueno tener por duplicado cada documento que se entrega por si acaso
- no, es de régimen interno, con solicitarlo al centro es suficiente.
albay...esto es así, cuando uno va cambiando de estado social pues te van afectando unas leyes o te van beneficiando otras...cuando hay hijos de por medio no hay nada alrededor salvo cuidar de tus hijos, estar con ellos y que no sufran, se joda quien se tenga que joder, la diferencia que hay con el concursillo es que éste es sólo y exclusivamente para funcionarios y esto lo puede pedir cualquiera que tenga hijos o mayores a su cargo...en fin... no te cabrees chiquillo...si no tienes hijos y no tienes mayores a tu cargo pues...por qué te molesta que los que sí tenemos tengamos un mínimo de posibilidad de cuidarlos y trabajar?...seguro que el perjuicio es mínimo y descuida que si te quejas a dirección lo mismo ni nos lo conceden porque ya no sería factible para el buen funcionamiento del centro...killo...no hagas eso que tendría que dejar de currar para cuidar a mis hijas y echar una manilla a mi madre con mi padre...Y a pesar de todo respeto tu postura aunque no la comparta.
Muchas gracias alenaz, así haré :D
Otra cosa para poner más piedras en el camino del docente que necesita f8u6lexibilidad horaria por cuidado de hijos menores de doce años. Si tienen vacante y deben permanecer en su anterior centro hasta el 6 de septiembre, deben dejar su trabajo en este último y viajar cientos de Km. para solicitarlo en su nuevo centro????. De verdad, desconozco si lo hacen por joder o es que no dan para más.
: toroloco 19 August, 2016, 14:39:22 +02:00
Otra cosa para poner más piedras en el camino del docente que necesita f8u6lexibilidad horaria por cuidado de hijos menores de doce años. Si tienen vacante y deben permanecer en su anterior centro hasta el 6 de septiembre, deben dejar su trabajo en este último y viajar cientos de Km. para solicitarlo en su nuevo centro????. De verdad, desconozco si lo hacen por joder o es que no dan para más.
Llama el día 1 a tu nuevo centro y di que vas a mandar la documentación por email o por correo certificado si te quieres quedar más seguro de que ha llegado.
: alenaz 19 August, 2016, 13:06:06 +02:00
: fasalva 18 August, 2016, 18:33:39 +02:00
Yo flipo con la gente que considera que esto es "joder al personal", seguramente no tenga cargas familiares, porque sino es que no me entra en la cabeza.
Me han asignado un centro que me pilla a 45 min de casa, sin considerar el tráfico, y si el aula matinal empieza a las 7:30, por mucho que corra, no llego a las 8 ni queriendo. ¿Qué hago entonces? En fin, lo que hay que leer.
Tengo unas dudillas, a ver si me podeis ayudas:
- Cuando se solicita, es un expone-solicita, pero ¿a quién se le entrega: al secretario, al director o al jefe de estudios?
- ¿Me tienen que sellar una copia para que quede constancia de que lo he solicitado, no?
- ¿En delegación hay que entregarlo también o con solicitarlo en el centro ya es suficiente?
-
Gracias
- se solicita 1-5 de septiembre, se le entrega al secretario pero da el visto bueno dirección, así que ya ellos os mandarán a uno u otro.
- no es necesario, pero siempre es bueno tener por duplicado cada documento que se entrega por si acaso
- no, es de régimen interno, con solicitarlo al centro es suficiente.
albay...esto es así, cuando uno va cambiando de estado social pues te van afectando unas leyes o te van beneficiando otras...cuando hay hijos de por medio no hay nada alrededor salvo cuidar de tus hijos, estar con ellos y que no sufran, se joda quien se tenga que joder, la diferencia que hay con el concursillo es que éste es sólo y exclusivamente para funcionarios y esto lo puede pedir cualquiera que tenga hijos o mayores a su cargo...en fin... no te cabrees chiquillo...si no tienes hijos y no tienes mayores a tu cargo pues...por qué te molesta que los que sí tenemos tengamos un mínimo de posibilidad de cuidarlos y trabajar?...seguro que el perjuicio es mínimo y descuida que si te quejas a dirección lo mismo ni nos lo conceden porque ya no sería factible para el buen funcionamiento del centro...killo...no hagas eso que tendría que dejar de currar para cuidar a mis hijas y echar una manilla a mi madre con mi padre...Y a pesar de todo respeto tu postura aunque no la comparta.
Muchas gracias por tus palabras, y yo no me cabreo. Que va. Es que creo que o no se me ha entendido, o más probablemente y no me haya explicado lo suficientemente claro. Por ejemplo pienso que las bajas maternales son muy cortas y están muy poco incentivadas. Pero lo que más me fastidia de todo y por aquí es por donde van mis opiniones es que todo el sistema tiende a favorecer a las familias clásicas, en un dominico claro del heteropatriarcado del que habló Garzón. Y otros supuestos familiares son denostados o subestimados: solteras, viudos, familias monoparenterales, homosexuales, etc. Por ahí es por dónde voy. E insisto en una cosa que dije: que quien quiere conciliar puede hacerlo, basta pedir en pueblos lejanos. Lo que pasa que, insisto, aquí se entiende por conciliar "vivir en grandes ciudades". Y no me cabreo. Es mi opinión y espero que se me respete sin tener que recurrir a expresiones como "que de estupideces se leen", "qué penita y vergüencita", pues no... respetar por favor la opinión de los demás aunque no os guste.
albay respeto absoluto y de verdad que tienes mucha razón en muchas cosas de las que dices, creo que sería magnífico que nos contemplaran , si me permitiis la licencia, los hijosdep...que nos dirigen a su antojo, ya junta ya gobierno central, desde un punto de vista humano, y perdona a los compañeros, es que estos días han sido de derrota para muchos que ven como se tienen que marchar de casa dejando familia, a sus hijos. Viendo como otros compañeros no han sido muy solidarios con las permutas, gente que se va a mudar igualmente y que lo mismo le da diez minutos más o menos y que no ha cambiado con alguien a quién le evitaría la marcha de casa, la peñita que ha escuchado como funcionarios dicen que van a probar este año en un sitio y si no les mola pues vuelven a su lugar de origen después de hacer uso del concursillo, etc etc...¿qué te voy a contar que tú no sepas?...gracias como mujer te doy por esa solidaridad que muestras en tus ideas de reforma...aunque no comparta otras siempre respetaré tu opinión. Ahora a luchar juntos para que no nos jodan más.
ALBAY, una madre o padre que tenga un crio y no tiene pareja tiene los mismos derechos que comentas.
Ojalá la cosa fuese tan fácil como decir, ale, me voy a un pueblo remoto y ahí monto la familia... primero, yo no vivo en el centro de la ciudad, sino en un pueblo, y ahí llega mi gran calvario porque siempre me mandan a sitios muy alejados de donde vivo, y siempre lo pido, cercanos, pero no me lo dan... segundo, antes de pertenecer a educación yo tenía una hipoteca de la cual no me puedo deshacer así de fácil e irme a un pueblo de la alpujarra ... tercero, mi pareja también trabaja, y más cerca de mi casa que donde a mi me mandan, por lo que sería desterrarme de por vida, romper la familia o tener que dejarlo todo pa irme a una alpujarra, de la cual yo respeto mucho, pero no me iría a vivir ni muerta.
Son muchas las circunstancias que tu "defiendes", pero la mía la destierras ...
Yo estoy a favor de todas las situaciones que tu comentas, pero no todo es tan fácil como lo dices, y menos teniendo familia.
Y otra cosa, mi marido es en principio el que los va a llevar y recoger al cole, no porque su horario se lo permita, sino porque yo aún lo tengo mucho peor ... nosotros nos repartimos todo el trabajo de casa, niños y demás, e intento poder llevar yo al cole y el que lo recoga, vamos, repartirnos el trabajo ... no me ha sentado nada bien que digas que es que somos siempre las mujeres que pedimos todo, coño, ni que no quisiésemos trabajar joder ... a lo mejor no te has explicado bien o yo lo he entendido mal, pero vamos, no es como comentas en mi caso, ni mucho menos.
No quería hablar, pero de verdad, lo pintas todo tan fácil que parece que somos unos trápalas pidiendo un poco de conciliación...
Yo soy hombre y tampoco quedo para tomar nada con los compañeros. Es más, rara vez he ido a las comidas del centro. Y es que prefiero ir con mis hijos a jugar al pádel, bucear o ver una peli. Me lo paso mejor con ellos. ¿Me convierte eso en peor trabajador?
Un soltero emancipado, digan lo que digan los políticos de turno, no forma una unidad familiar. Y no la forma porque familia grupo, es decir, varios individuos. Las medidas de conciliación deberían estar diseñadas para que los núcleos familiares pudieran salvaguardar ciertas rutinas y necesidades y no verlas alteradas por mor del trabajo. Algo que en España sigue siendo imposible. Aquí se entiende por conciliación que los niños estén pululando de establecimiento en establecimiento hasta que los padres regresen a casa, aunque implique estar doce horas fuera de casa.
Tener hijos, en contra de lo que algunos no aciertan a ver, es una enorme contribución al Estado porque es la única manera de hacerlo viable a futuro. En España, que es el país del mundo con menor natalidad (o está en puestos de cabeza, según el año), se ve como un problema tener hijos. También nos quejamos de la inmigración. Y entre queja y queja vamos envejeciendo y enterrando cualquier posibilidad de ser un Estado viable.
: jmcala 19 August, 2016, 18:09:45 +02:00
Yo soy hombre y tampoco quedo para tomar nada con los compañeros. Es más, rara vez he ido a las comidas del centro. Y es que prefiero ir con mis hijos a jugar al pádel, bucear o ver una peli. Me lo paso mejor con ellos. ¿Me convierte eso en peor trabajador?
Un soltero emancipado, digan lo que digan los políticos de turno, no forma una unidad familiar. Y no la forma porque familia grupo, es decir, varios individuos. Las medidas de conciliación deberían estar diseñadas para que los núcleos familiares pudieran salvaguardar ciertas rutinas y necesidades y no verlas alteradas por mor del trabajo. Algo que en España sigue siendo imposible. Aquí se entiende por conciliación que los niños estén pululando de establecimiento en establecimiento hasta que los padres regresen a casa, aunque implique estar doce horas fuera de casa.
Tener hijos, en contra de lo que algunos no aciertan a ver, es una enorme contribución al Estado porque es la única manera de hacerlo viable a futuro. En España, que es el país del mundo con menor natalidad (o está en puestos de cabeza, según el año), se ve como un problema tener hijos. También nos quejamos de la inmigración. Y entre queja y queja vamos envejeciendo y enterrando cualquier posibilidad de ser un Estado viable.
Pues anda que si vieras las trabas para la adopción.
Las conozco de primera mano. Y es algo de todo punto ilógico.
No metas a Garzón en esto. Tus comentarios son machistas e injustificables. Las mujeres seguimos pidiendo estas cosas de forma mayoritaria, no en mi caso, por las actitudes machistas imperantes y esta sociedad retrógrada que no ha entendido que lo más importante son las personas.
Me da la sensación que piensas q esa medida te puede perjudicar a ti y tendrás que chuparte las últimas horas. Pero, es bueno para la sociedad que las familias puedan organizar mejor su vida y trabajo? Sí. Dejemos de pensar De forma individual, dejemos fuera ese egoísmo recalcitrante y pensemos como sociedad.
: albay 19 August, 2016, 15:24:14 +02:00
: alenaz 19 August, 2016, 13:06:06 +02:00
: fasalva 18 August, 2016, 18:33:39 +02:00
Yo flipo con la gente que considera que esto es "joder al personal", seguramente no tenga cargas familiares, porque sino es que no me entra en la cabeza.
Me han asignado un centro que me pilla a 45 min de casa, sin considerar el tráfico, y si el aula matinal empieza a las 7:30, por mucho que corra, no llego a las 8 ni queriendo. ¿Qué hago entonces? En fin, lo que hay que leer.
Tengo unas dudillas, a ver si me podeis ayudas:
- Cuando se solicita, es un expone-solicita, pero ¿a quién se le entrega: al secretario, al director o al jefe de estudios?
- ¿Me tienen que sellar una copia para que quede constancia de que lo he solicitado, no?
- ¿En delegación hay que entregarlo también o con solicitarlo en el centro ya es suficiente?
-
Gracias
- se solicita 1-5 de septiembre, se le entrega al secretario pero da el visto bueno dirección, así que ya ellos os mandarán a uno u otro.
- no es necesario, pero siempre es bueno tener por duplicado cada documento que se entrega por si acaso
- no, es de régimen interno, con solicitarlo al centro es suficiente.
albay...esto es así, cuando uno va cambiando de estado social pues te van afectando unas leyes o te van beneficiando otras...cuando hay hijos de por medio no hay nada alrededor salvo cuidar de tus hijos, estar con ellos y que no sufran, se joda quien se tenga que joder, la diferencia que hay con el concursillo es que éste es sólo y exclusivamente para funcionarios y esto lo puede pedir cualquiera que tenga hijos o mayores a su cargo...en fin... no te cabrees chiquillo...si no tienes hijos y no tienes mayores a tu cargo pues...por qué te molesta que los que sí tenemos tengamos un mínimo de posibilidad de cuidarlos y trabajar?...seguro que el perjuicio es mínimo y descuida que si te quejas a dirección lo mismo ni nos lo conceden porque ya no sería factible para el buen funcionamiento del centro...killo...no hagas eso que tendría que dejar de currar para cuidar a mis hijas y echar una manilla a mi madre con mi padre...Y a pesar de todo respeto tu postura aunque no la comparta.
Muchas gracias por tus palabras, y yo no me cabreo. Que va. Es que creo que o no se me ha entendido, o más probablemente y no me haya explicado lo suficientemente claro. Por ejemplo pienso que las bajas maternales son muy cortas y están muy poco incentivadas. Pero lo que más me fastidia de todo y por aquí es por donde van mis opiniones es que todo el sistema tiende a favorecer a las familias clásicas, en un dominico claro del heteropatriarcado del que habló Garzón. Y otros supuestos familiares son denostados o subestimados: solteras, viudos, familias monoparenterales, homosexuales, etc. Por ahí es por dónde voy. E insisto en una cosa que dije: que quien quiere conciliar puede hacerlo, basta pedir en pueblos lejanos. Lo que pasa que, insisto, aquí se entiende por conciliar "vivir en grandes ciudades". Y no me cabreo. Es mi opinión y espero que se me respete sin tener que recurrir a expresiones como "que de estupideces se leen", "qué penita y vergüencita", pues no... respetar por favor la opinión de los demás aunque no os guste.
: lmdcerro 20 August, 2016, 00:24:44 +02:00
No metas a Garzón en esto. Tus comentarios son machistas e injustificables. Las mujeres seguimos pidiendo estas cosas de forma mayoritaria, no en mi caso, por las actitudes machistas imperantes y esta sociedad retrógrada que no ha entendido que lo más importante son las personas.
Me da la sensación que piensas q esa medida te puede perjudicar a ti y tendrás que chuparte las últimas horas. Pero, es bueno para la sociedad que las familias puedan organizar mejor su vida y trabajo? Sí. Dejemos de pensar De forma individual, dejemos fuera ese egoísmo recalcitrante y pensemos como sociedad.
Meto a quien quiera yo meter. Siempre te pasa igual, no respetas la opinión de los demás, y entras insultando y suponiendo cosas que ni son ni yo he dicho.
: franxx 19 August, 2016, 09:29:11 +02:00
Yo hago el horario en mi centro y se de lo que hablo, a los que querais conciliar a primera hora no tendreis muchos problemas ya que es la franja horaria mas solicitada para trabajar y hay personal suficiente, otra cosa es solicitarlo a ultima hora, ahi si que va a plantear dificultades al centro. Si lo solicitais con tiempo no veo mayor problema, hablad con el que haga el horario y plantearles la situación, seguro que os lo apaña.
O vives en el país de las maravillas, o eres funcionario bien relacionado en tu centro, que debes serlo ya que dices que eres tú el que haces los horarios. Me da mucha risa lo de "seguro que os lo apaña". En los muy variados destinos que he tenido como interino, y aunque suelo evitar pedir nunca nada, porque ya me conozco la cantidad de gente-basura que hay en los institutos, algunas veces he pedido no entrar a 1ª hora el lunes o salir antes el viernes, siempre con motivo justificado para enlazar con autobuses o trenes, y las carcajadas se han escuchado en Pernambuco. Esos "apaños" buenrollistas son privilegios para el núcleo de funcionarios coleguitas que son compañeros desde hace años y tienen mando en plaza en cada centro, esos que viven a 5 minutos en coche del instituto y tienen siempre unos horarios y grupos chachipirulis, y con las sobras se hacen esos horarios descuadrados para interinos, horrorosos y llenos de huecos. Lo más gracioso es que cuando te quejas te echan siempre la misma mentira: "Uy, es que has tenido mala suerte, porque los horarios los hace el programa del ordenador". Y un mojón como la Giralda de grande.
: chos 20 August, 2016, 04:47:00 +02:00
: franxx 19 August, 2016, 09:29:11 +02:00
Yo hago el horario en mi centro y se de lo que hablo, a los que querais conciliar a primera hora no tendreis muchos problemas ya que es la franja horaria mas solicitada para trabajar y hay personal suficiente, otra cosa es solicitarlo a ultima hora, ahi si que va a plantear dificultades al centro. Si lo solicitais con tiempo no veo mayor problema, hablad con el que haga el horario y plantearles la situación, seguro que os lo apaña.
O vives en el país de las maravillas, o eres funcionario bien relacionado en tu centro, que debes serlo ya que dices que eres tú el que haces los horarios. Me da mucha risa lo de "seguro que os lo apaña". En los muy variados destinos que he tenido como interino, y aunque suelo evitar pedir nunca nada, porque ya me conozco la cantidad de gente-basura que hay en los institutos, algunas veces he pedido no entrar a 1ª hora el lunes o salir antes el viernes, siempre con motivo justificado para enlazar con autobuses o trenes, y las carcajadas se han escuchado en Pernambuco. Esos "apaños" buenrollistas son privilegios para el núcleo de funcionarios coleguitas que son compañeros desde hace años y tienen mando en plaza en cada centro, esos que viven a 5 minutos en coche del instituto y tienen siempre unos horarios y grupos chachipirulis, y con las sobras se hacen esos horarios descuadrados para interinos, horrorosos y llenos de huecos. Lo más gracioso es que cuando te quejas te echan siempre la misma mentira: "Uy, es que has tenido mala suerte, porque los horarios los hace el programa del ordenador". Y un mojón como la Giralda de grande.
En mi centro del Campo de Gibraltar somos muy pocos los fijos, este año somos 12 de 60, todos los demas se han ido y viene prácticamente una plantilla nueva asi que si, estoy bien relacionado en mi centro porque somos 4 gatos los fijos y un programa de esos es muy dificil dominarlo por un neófito para que el resultado quede medianamente bien. Sigo afirmandome que es muy facil que te dejen la franja superior libre, es mas, te daran un beso cuando les digas eso porque cuando hace falta la gente es a última hora, no a primera. En nuestro centro todos somos iguales y todos tenemos 3 cruces que ponen donde quieren, eso si, si la ponen el viernes a última no pueden ponerla el lunes a primera, mas que nada porque el 95% del claustro tacha la ultima hora del viernes y no hay gente suficiente, asi obligamos a quedarse mas gente a esa hora, por lo menos para que se pueda hacer el horario. Por cierto, no existe la opción de privilegiar a cierta gente en beneficio de otra en cuanto a los huecos aunque es cierto que hay personas que suelen tener mas huecos que otras, en eso entra la suerte y varia cada año. Lo que si se puede hacer es poner mas cruces pero eso ya es otro cantar, estas beneficiando a sabiendas a ciertas personas en detrimento de otras.
En mi centro los grupos los escogen en la primera reunión del departamento que hay tras el primer claustro y existe una politica que todos cojan grupos buenos y malos para que todos podamos dar clases medianamente bien algunas horas a la semana y no dejarle al ultimo interino toda la morralla y que se haga un hara-kiri en la primera semana de curso, pero eso depende de la política del centro y de cada departamento.
Lo de las carcajadas se pueden escuchar cuando viene el ultimo interino y quiere cambiar un horario ya hecho, ahi si que ya no hay posibilidades, lo que si hago es ponerle las tres cruces el lunes temprano para que pueda venir desde lejos, por lo menos alguna ventaja tiene.
Machista no es un insulto y soy la única que lo ha llamado. Algunos veis mi nick y os lanzáis como perro es de presa.
: albay 20 August, 2016, 00:48:45 +02:00
: lmdcerro 20 August, 2016, 00:24:44 +02:00
No metas a Garzón en esto. Tus comentarios son machistas e injustificables. Las mujeres seguimos pidiendo estas cosas de forma mayoritaria, no en mi caso, por las actitudes machistas imperantes y esta sociedad retrógrada que no ha entendido que lo más importante son las personas.
Me da la sensación que piensas q esa medida te puede perjudicar a ti y tendrás que chuparte las últimas horas. Pero, es bueno para la sociedad que las familias puedan organizar mejor su vida y trabajo? Sí. Dejemos de pensar De forma individual, dejemos fuera ese egoísmo recalcitrante y pensemos como sociedad.
Meto a quien quiera yo meter. Siempre te pasa igual, no respetas la opinión de los demás, y entras insultando y suponiendo cosas que ni son ni yo he dicho.
: albay 18 August, 2016, 18:38:15 +02:00
Pues mirad, no me extraña que os extrañe. Pero cuando hay que elaborar horarios y unos piden conciliación, otros son profesores de la universidad, algunos reducciones sindicales y los miércoles no van, resulta que hay días que a sexta no hay quien de clases. Y eso en un mismo centro.
En cuanto a la conciliación estará amparada por la ley, para unos mucho y para otros poco. Es como cuando discutíamos sobre el concursillo que debería ser para la conciliación familiar. Que me parece muy bien y todos estáis en vuestro derecho. Ahora bien, ¿los solteros no tenemos derecho a conciliar nada? ¿por qué razón un casado, que se casa y tiene hijos por decisión propia, ha de tener más derechos laborales que yo? Y los fiscales... Muchos pensaréis que soy egoísta, pero mira es que si quieres conciliar, pides un pueblo en la Alpujarra y te vas con tus niños y todos juntitos, incluso puedes matricularlos en el colegio de al lado de tu trabajo. Pero conciliar aquí se entiende como "vivir en la gran ciudad".
Y finalmente, perdón el rollo egoísta, pero me hace mucha gracia que la mayoría de estas conciliaciones las solicitan profesoras, rara vez profesores. Y lo veo machista y oportunista. Son estas profesoras que luego nunca puedes contar con ellas para una excursión, una comida con los compañeros, porque para ellas lo más importante es conciliar.
Venga... ya podéis machacarme, os lo he puesto en bandeja.
Qué cagada has soltado...
: franxx 20 August, 2016, 08:34:54 +02:00
: chos 20 August, 2016, 04:47:00 +02:00
: franxx 19 August, 2016, 09:29:11 +02:00
Yo hago el horario en mi centro y se de lo que hablo, a los que querais conciliar a primera hora no tendreis muchos problemas ya que es la franja horaria mas solicitada para trabajar y hay personal suficiente, otra cosa es solicitarlo a ultima hora, ahi si que va a plantear dificultades al centro. Si lo solicitais con tiempo no veo mayor problema, hablad con el que haga el horario y plantearles la situación, seguro que os lo apaña.
O vives en el país de las maravillas, o eres funcionario bien relacionado en tu centro, que debes serlo ya que dices que eres tú el que haces los horarios. Me da mucha risa lo de "seguro que os lo apaña". En los muy variados destinos que he tenido como interino, y aunque suelo evitar pedir nunca nada, porque ya me conozco la cantidad de gente-basura que hay en los institutos, algunas veces he pedido no entrar a 1ª hora el lunes o salir antes el viernes, siempre con motivo justificado para enlazar con autobuses o trenes, y las carcajadas se han escuchado en Pernambuco. Esos "apaños" buenrollistas son privilegios para el núcleo de funcionarios coleguitas que son compañeros desde hace años y tienen mando en plaza en cada centro, esos que viven a 5 minutos en coche del instituto y tienen siempre unos horarios y grupos chachipirulis, y con las sobras se hacen esos horarios descuadrados para interinos, horrorosos y llenos de huecos. Lo más gracioso es que cuando te quejas te echan siempre la misma mentira: "Uy, es que has tenido mala suerte, porque los horarios los hace el programa del ordenador". Y un mojón como la Giralda de grande.
En mi centro del Campo de Gibraltar somos muy pocos los fijos, este año somos 12 de 60, todos los demas se han ido y viene prácticamente una plantilla nueva asi que si, estoy bien relacionado en mi centro porque somos 4 gatos los fijos y un programa de esos es muy dificil dominarlo por un neófito para que el resultado quede medianamente bien. Sigo afirmandome que es muy facil que te dejen la franja superior libre, es mas, te daran un beso cuando les digas eso porque cuando hace falta la gente es a última hora, no a primera. En nuestro centro todos somos iguales y todos tenemos 3 cruces que ponen donde quieren, eso si, si la ponen el viernes a última no pueden ponerla el lunes a primera, mas que nada porque el 95% del claustro tacha la ultima hora del viernes y no hay gente suficiente, asi obligamos a quedarse mas gente a esa hora, por lo menos para que se pueda hacer el horario. Por cierto, no existe la opción de privilegiar a cierta gente en beneficio de otra en cuanto a los huecos aunque es cierto que hay personas que suelen tener mas huecos que otras, en eso entra la suerte y varia cada año. Lo que si se puede hacer es poner mas cruces pero eso ya es otro cantar, estas beneficiando a sabiendas a ciertas personas en detrimento de otras.
En mi centro los grupos los escogen en la primera reunión del departamento que hay tras el primer claustro y existe una politica que todos cojan grupos buenos y malos para que todos podamos dar clases medianamente bien algunas horas a la semana y no dejarle al ultimo interino toda la morralla y que se haga un hara-kiri en la primera semana de curso, pero eso depende de la política del centro y de cada departamento.
Lo de las carcajadas se pueden escuchar cuando viene el ultimo interino y quiere cambiar un horario ya hecho, ahi si que ya no hay posibilidades, lo que si hago es ponerle las tres cruces el lunes temprano para que pueda venir desde lejos, por lo menos alguna ventaja tiene.
Desde luego tú eres san Franxxcisco de Asís, y tu claustro de profesores es el país de las maravillas. Lo habitual, y a mí me ha pasado un montón de veces, es que no te puedas acto de presencia en el instituto de destino hasta la 2ª semana, porque la 1ª te la tienes que tirar en el insti de origen, y cuando llegas, te dicen "Aquí tienes tus grupos y tu horario". Esto, que es ilegal, es lo que se suele hacer. Si te quejas, te dicen que no te van a estar esperando para hacer los horarios, y si defiendes tus derechos, sólo consigues indisponerte con la gentuza del equipo directivo, y te ganas fama de conflictivo por no agachar la cabeza ante la pandillita de cincuentones/as de colmillo retorcido que tienen el instituto como su cortijito privado.
: chos 20 August, 2016, 14:42:39 +02:00
Desde luego tú eres san Franxxcisco de Asís, y tu claustro de profesores es el país de las maravillas. Lo habitual, y a mí me ha pasado un montón de veces, es que no te puedas acto de presencia en el instituto de destino hasta la 2ª semana, porque la 1ª te la tienes que tirar en el insti de origen, y cuando llegas, te dicen "Aquí tienes tus grupos y tu horario". Esto, que es ilegal, es lo que se suele hacer. Si te quejas, te dicen que no te van a estar esperando para hacer los horarios, y si defiendes tus derechos, sólo consigues indisponerte con la gentuza del equipo directivo, y te ganas fama de conflictivo por no agachar la cabeza ante la pandillita de cincuentones/as de colmillo retorcido que tienen el instituto como su cortijito privado.
Ni la Dirección es Santa ni el miniclaustro restante es el pais de las mil maravillas, simplemente que la elección de grupos es ilegal hacerla sin el claustro entero como dices y siempre esperamos a bien entrada la segunda semana de septiembre para que casi todos puedan asistir a él. ¿Para qué hacerlo mal si se puede hacer bien perfectamente? anaidpreocupados Eso si, despues soy yo quien me tengo que dar patadas en el culo para meter todos los condicionantes horarios para que esté listo el 15 de madrugada angelitoara
En los centros en los que he estado desde principio de curso también se ha hecho así. Nunca se ha hecho el reparto antes del 9 de septiembre.
: jmcala 20 August, 2016, 19:47:28 +02:00
En los centros en los que he estado desde principio de curso también se ha hecho así. Nunca se ha hecho el reparto antes del 9 de septiembre.
En los que yo he estado también. Nunca ha habido eso que tanto cuenta la gente. Otra cosa es aquellos que llaman a partir de la apertura de bolsas, que lógicamente, cuando llegan a los centros se encuentran ya con el horario hecho, pero es que de otra forma no podría ser.
: jmcala 20 August, 2016, 19:47:28 +02:00En los centros en los que he estado desde principio de curso también se ha hecho así. Nunca se ha hecho el reparto antes del 9 de septiembre.
Tampoco yo. Lo que sí he escuchado es que en algún centro algún departamiento, sabiendo de antemano su carga horaria, porque ya se lo hubiera comunicado extraoficialmente el equpo directivo, se haya reunido sin esperar al claustro inicial y al reparto de cargas oficial.
: franxx 20 August, 2016, 18:24:21 +02:00
: chos 20 August, 2016, 14:42:39 +02:00
Desde luego tú eres san Franxxcisco de Asís, y tu claustro de profesores es el país de las maravillas. Lo habitual, y a mí me ha pasado un montón de veces, es que no te puedas acto de presencia en el instituto de destino hasta la 2ª semana, porque la 1ª te la tienes que tirar en el insti de origen, y cuando llegas, te dicen "Aquí tienes tus grupos y tu horario". Esto, que es ilegal, es lo que se suele hacer. Si te quejas, te dicen que no te van a estar esperando para hacer los horarios, y si defiendes tus derechos, sólo consigues indisponerte con la gentuza del equipo directivo, y te ganas fama de conflictivo por no agachar la cabeza ante la pandillita de cincuentones/as de colmillo retorcido que tienen el instituto como su cortijito privado.
Ni la Dirección es Santa ni el miniclaustro restante es el pais de las mil maravillas, simplemente que la elección de grupos es ilegal hacerla sin el claustro entero como dices y siempre esperamos a bien entrada la segunda semana de septiembre para que casi todos puedan asistir a él. ¿Para qué hacerlo mal si se puede hacer bien perfectamente? anaidpreocupados Eso si, despues soy yo quien me tengo que dar patadas en el culo para meter todos los condicionantes horarios para que esté listo el 15 de madrugada angelitoara
¿Para qué hacerlo mal si se puede hacer bien perfectamente?
Pues como tantas cosas que se hacen mal en los centros, a veces por comodidad, otras por dejadez, y otras, como es en este caso, para que unos saquen tajada perjudicando a otros.
Otro tema es cuando sí puedes participar en la rueda de elección, porque llegas a tiempo, y pides por ejemplo un 3º de ESO y, por supuesto, de los 4 grupos que hay en el centro, te dan el conflictivo, en el que han juntado a todos los gamberros. Ellos sí saben cuál es el grupo malo, tú no porque no conoces el centro, y no cabe duda que el grupo chungo va para el interino. Este curso pasado me he acabado conociendo a la plantilla entera de la Guardia Civil del pueblo, con denuncias, agresiones entre los alumnos, un horror. Varias veces he tenido que ir al juzgado. Qué raro que ninguno de los que llevan 20 años dando clase allí hayan pisado nunca el juzgado.
Subo
Gracias por la información.
Me han dicho que el documento es el anexo I Permisos retribuidos y va dirigido al director.
¿Alguien me lo confirma?
La circular de permisos y licencias (http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/abaco-portlet/content/9c5077aa-3430-46a0-b2dc-d824728d3b99 (http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/abaco-portlet/content/9c5077aa-3430-46a0-b2dc-d824728d3b99)) dice en la página 46...
Todas las solicitudes de permisos y licencias se formularán en el modelo normalizado
que se adjunta como Anexo I y se presentarán preferentemente ante la dirección del centro o
persona responsable del servicio educativo que, en su caso, las tramitará, el primer día hábil
siguiente a la presentación, al órgano competente para su resolución.
Pienso que efectivamente es así.
No es un permiso ni una licencia, yo no creo que sea el anexo I, siempre me han dicho que lo solicite con un modelo de expone/solicita.
Está bajo el epígrafe "II. 2. PERMISOS POR MOTIVOS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL Y POR RAZÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO."
Yo entiendo que es un permiso, pero no lo he solicitado nunca...
Pues tienes razón pinochofueapescar, yo siempre lo he solicitado con expone/solicita. Parece que en cada Centro se pide de forma diferente.
He solicitado hoy la flexibilidad horaria por cuidado de un menor de 12 años. El jefe de estudios me ha dado a rellenar:
- ANEXO I ... y donde pone: OTROS, había que poner "Flexibilidad horaria" y al lado he puesto la petición que quería.
- EXPONE SOLICITA ... en mi centro venía ya hecho, solo había que rellenar tus datos personales, poner si se pedia la flexibilidad por menor de 12 años o por cuidado de un familiar enfermo y también poner la petición de las horas que querías.
Además había que entregar:
- Fotocopia del DNI
- Fotocopia del Libro de familia