ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

Menos mal que no ibas a decir nada irene27 jejeje Saludos y esperemos que la cosa mejore para todos/as.

Pero con 2000 nuevos alumnos!!! y ningún profesor nuevo??? así va la enseñanza

La verdad es que estoy muy cansada de todo esto, empezamos el año pasado con el tema de las opos , decreto, y ahora todo lo que está pasando, es que todo me parece increíble cómo pueden decir estas cosas y quedarse tan tranquilos , dónde está la moral y la ética de estas personas, estoy muy harta de estar en la calle sin el trabajo que sin ayuda de nadie conseguí un día y los perritos falderos chupando del bote,para el programa de formación del profesorado a qué si hay dinero?pues eso me parece todo esto repugnante y muy rastrero de muy poca sangre , saludos

Tanto monta Isabel como Fernando. Unos porque hay que recortar y no es rentable la Educación otros porque han llegado la recortes y se tienen que ceñir al deficit presupuestarios. Unos porque condujeron a esta situación su despilfarro, otros porque se aprovechan de la herencia recibida para hacer de la suyas y pegar el "pelotazo sanitario y educativo"
Uno por otro y la casa sin barrer.
Y me pregunto yo ¿tiene que ser rentable la Educación y la sanidad, si es un servicio público?. Y si tuviera que ser así, me sigo preguntando ¡es rentable dar una conferencia en el hotel más caro de Sevilla para imponer sin consultar una ley?
Sigo preguntandome: ¿es rentable rescatar a Bankia y permitir que sus directivos se lleven sueldos millonarios?. ¿Es rentable que la Cospedal se lleve cuatro sueldos o que la Pajin esté cobrando tres? ¿Es rentable que los ministros y la mitad de los diputados esten cobrando dietas por hospedajes cuando viven en Madrid?. ¿Es rentable mantener a la casa real?. ¿Es rentable mantener a la Iglesia?. ¿Es rentable pagar varios sueldos por ocupar varios cargos?
¿ES RENTABLE PAGAR LOS MACROJUICIOS POR CASOS DE CORRUPCIÓN TANTO DEL PARTIDO SOCIALISTA COMO DEL PP?

Cita de: tribarrios en 15 Enero, 2013, 18:11:40 PM
Según dice en las páginas de CCOO y Fete UGT ellos también ha pedido que el dinero que se ahorrarán del plan de calidad se destine a la contratación de profesorado y agilización de las bajas, no se si será cierto ya que por lo que comentas vosotros habéis estado solos en la propuesta. Yo soy proefesor interino en Secundaria y de momento no he trabajado este curso, ni creo que trabaje.

Esto es increible lo que están haciendo. Tenéis que promover desde los sindicatos más movilizaciones y actuaciones a corto plazo, ya que tenéis más poder de convocatoria.

No podemos dejar de luchar, unidos conseguiriamos mucho más de lo que nos imaginamos.

Un saludo, ánimo.

Lo proponen en sus webs, pero en la mesa, a favor de que el plan siga para los que están apuntados. Tenían para elegir si desviar el dinero para más gente o mantenerlo para los que están en el plan. Se han posicionado claramente por mantener a los que estan cobrandolo.

Cita de: FLAFLI en 15 Enero, 2013, 19:01:23 PM

Cita de: tribarrios en 15 Enero, 2013, 18:11:40 PM
Según dice en las páginas de CCOO y Fete UGT ellos también ha pedido que el dinero que se ahorrarán del plan de calidad se destine a la contratación de profesorado y agilización de las bajas, no se si será cierto ya que por lo que comentas vosotros habéis estado solos en la propuesta. Yo soy proefesor interino en Secundaria y de momento no he trabajado este curso, ni creo que trabaje.

Esto es increible lo que están haciendo. Tenéis que promover desde los sindicatos más movilizaciones y actuaciones a corto plazo, ya que tenéis más poder de convocatoria.

No podemos dejar de luchar, unidos conseguiriamos mucho más de lo que nos imaginamos.

Un saludo, ánimo.

Lo proponen en sus webs, pero en la mesa, a favor de que el plan siga para los que están apuntados. Tenían para elegir si desviar el dinero para más gente o mantenerlo para los que están en el plan. Se han posicionado claramente por mantener a los que estan cobrandolo.

Pues que manera de engañas estos sindicatos, ¿pretenden quedar bien en todos lados?

A ver , yo no me aclaro, Flafli. Ni un profesor mas qué quiere decir? Que no van a llamar a interinos nuevos? Esto creo que ya está claro, pero y oposiciones, qué pasa entonces, se ha dicho ya si las van a sacar o no?
Gracias por toda vuestra información.

El Plan de Calidad se extinguirá con la última promoción, que se adhirió al plan hace tres meses. CCOO pide que los 48.000 profesores que han participado conserven la prima



La Consejería de Educación presentará hoy a los sindicatos el calendario de extinción del Plan de Calidad, que regula incentivos de hasta 7.000 euros para profesores que logren mejorar el rendimiento de sus alumnos, entre otros objetivos. Pero la suspensión del plan no se ejecutará de un plumazo. No habrá nuevas convocatorias para sumarse, aunque según los sindicatos la Junta esperará a que el proyecto se extinga con la última promoción de colegios que se adhirió, en la convocatoria de hace tres meses. Los compromisos adquiridos en el Plan de Calidad son por cuatro años, de modo que el presupuesto se mantendrá hasta final de la legislatura.

El gasto anual del proyecto, que sobre todo sirve para costear los beneficios salariales de los docentes que participan, ronda los 20 millones de euros. Sin embargo, la partida de incentivos crece cada curso, de modo que el presupuesto se va incrementando con los años en ejecución. En el primer curso, los docentes pueden obtener hasta 600 euros de incentivos, el segundo 1.200 euros, el tercer año 1.800 euros y el último, una vez se evalúen todos los progresos del profesor y del colegio durante los cuatro años anteriores, llegarían a ingresar 3.400 euros. El 42% de los centros escolares andaluces (1.800) está inscrito en el Plan de Calidad, de los cuales el 70% son colegios de Infantil y Primaria. Desde que se puso en marcha, en el año 2007, alrededor de 48.000 docentes han participado en el proyecto.

La extinción del plan no obligará a los profesores a devolver el incentivo. El sindicato CCOO pedirá hoy a la consejería que "respete los derechos retributivos adquiridos" y que dé garantías de que no se le detraerá el dinero que han consolidado en su salario. El departamento de Mar Moreno prevé generalizar un plan de evaluación del sistema escolar andaluz, teniendo en cuenta muchos de los criterios que se han seguido en el Plan de Calidad. CCOO y UGT también reclamará que los interinos que pidan plaza o permanecer en un centro adherido al proyecto, tengan prioridad a la hora de optar a un puesto de sustitución.

En una reciente entrevista, Moreno explicó la eliminación del plan porque "las circunstancias presupuestarias obligan a concentrar el máximo de recursos en plantilla" y porque "la experiencia acumulada indica nuevos caminos de generalización de prácticas de calidad".

Moreno estudia fórmulas para convocar oposiciones en Primaria

Los cinco sindicatos de la mesa sectorial le pedirán hoy a Educación que convoque este año las oposiciones de Infantil y Primaria. El departamento de Mar Moreno tiene "muchas dudas", porque la Ley de Presupuestos Generales limita mucho la oferta de empleo. La tasa de reposición es del 10%: de cada diez profesores jubilados, sólo se puede cubrir una vacante. Con esa fórmula, Moreno estima que sólo podrían ofertarse 300 plazas de maestro. Sin embargo, Educación estudia la posibilidad de sumar la tasa de reposición de los dos últimos años en los que no ha habido oposiciones, más otro 10% de las jubilaciones del conjunto de la Administración andaluza que, por ley, tampoco se han cubierto. CCOO cree que esa fórmula le permitiría ofertar más de mil plazas de Primaria.

Me encanta el sistema de recortes que ha propuesto sobre el Plan de Calidad. No hay dinero AHORA, despiden a compañeros AHORA, buscan soluciones a los recortes AHORA quitando ese mismo recorte para dentro de .... 4 AÑOS.

Yo no soy matemático pero hasta mi sobrina de 5 años, si viera esto, diría: esto es una gilipollés.

VIVA EL PLAN DE CALIDAD !!

VIVAN LOS POLÍTICOS !!

VIVA SU GRANDÍSIMA MADRE !!

Cita de: FLAFLI en 15 Enero, 2013, 19:01:23 PM

Cita de: tribarrios en 15 Enero, 2013, 18:11:40 PM
Según dice en las páginas de CCOO y Fete UGT ellos también ha pedido que el dinero que se ahorrarán del plan de calidad se destine a la contratación de profesorado y agilización de las bajas, no se si será cierto ya que por lo que comentas vosotros habéis estado solos en la propuesta.

Lo proponen en sus webs, pero en la mesa, a favor de que el plan siga para los que están apuntados. Tenían para elegir si desviar el dinero para más gente o mantenerlo para los que están en el plan. Se han posicionado claramente por mantener a los que estan cobrandolo.

Lo que dicen es que se mantenga el plan para los que ya están, y por tanto practicamente no hay ahorro presupuestario, por lo que es una contradicción pedir a continuación que se destine a contratatar profesorado, como ya comenté hace varios días.


Saludos.