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Cita de: boomer84 en 24 Junio, 2017, 22:52:43 PM

Cita de: alboradas en 24 Junio, 2017, 17:38:23 PM
Gracias por vuestras respuestas.

Por lo que me decís es normal, pero a mí me parece un poco raro que el 30 de junio, el día del claustro y de las despedidas, después de la entrega de notas, reclamaciones y marrones , a mí  me envíen a casa y el titular interrumpa su baja maternal para llevarse los honores.

Será normal y legal, a mí me parece inadecuado como poco.

Saludos.

Hola alboradas. A mí me ocurrió eso hace unos años. El profesor al que sustituía se incorporó el día 27 y pretendía no hacer exámenes para septiembre ni informes finales ni memorias ni nada. Yo le dije al jefe de estudios que no pensaba hacer ese trabajo antes de tiempo para que otra persona se beneficiara y se tirara los 3 últimos días a la bartola y cobrando.
En tu caso, es solo un día. Entiendo que es raro, pero te irás el 29 en lugar del 30 y, además, te ahorrarás el claustro y demás parafernalia final.

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Está claro boomer84 que son situaciones abusivas y que demuestran muy poco compañerismo.

Ahora entiendo a los compañeros interinos que se autodenominan " los obreros de la tiza ".

Saludos.

Cita de: alboradas en 24 Junio, 2017, 23:09:49 PM

Cita de: boomer84 en 24 Junio, 2017, 22:52:43 PM

Cita de: alboradas en 24 Junio, 2017, 17:38:23 PM
Gracias por vuestras respuestas.

Por lo que me decís es normal, pero a mí me parece un poco raro que el 30 de junio, el día del claustro y de las despedidas, después de la entrega de notas, reclamaciones y marrones , a mí  me envíen a casa y el titular interrumpa su baja maternal para llevarse los honores.

Será normal y legal, a mí me parece inadecuado como poco.

Saludos.

Hola alboradas. A mí me ocurrió eso hace unos años. El profesor al que sustituía se incorporó el día 27 y pretendía no hacer exámenes para septiembre ni informes finales ni memorias ni nada. Yo le dije al jefe de estudios que no pensaba hacer ese trabajo antes de tiempo para que otra persona se beneficiara y se tirara los 3 últimos días a la bartola y cobrando.
En tu caso, es solo un día. Entiendo que es raro, pero te irás el 29 en lugar del 30 y, además, te ahorrarás el claustro y demás parafernalia final.

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Está claro boomer84 que son situaciones abusivas y que demuestran muy poco compañerismo.

Ahora entiendo a los compañeros interinos que se autodenominan " los obreros de la tiza ".

Saludos.

Pues sí, hay de todo en la viña del señor. En mi caso, tengo que decir que ese tipo de compañeros han sido una inmensa minoría. Nunca me he sentido discriminada por ser interina, la verdad.
Espero que tengas una buena semana y esto se quede sólo en anécdota. Saludos

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Yo hago de abogado del diablo porque en este caso soy yo la titular que se incorpora un 29, en mi caso mi baja maternal acababa ayer pero me pedí varios días sin sueldo, empezando desde hoy y hasta la entrega de notas, para que pueda terminar la persona que me sustituye.. por supuesto lo que quede lo haré yo, pero me sería bastante difícil poner notas etc cuando llevo sin ver a los niños desde diciembre (además que no tengo aún a quien dejar mi bebé y esos dos últimos días me lo llevaré). También podría haber pedido sin sueldo jueves y viernes pero quien me sustituye me dijo que cobra el verano de todos modos, y por una semana sin sueldo me quitan bastante. Por otro lado en delegación me dijeron que con los días sin sueldo esa persona seguiría, pero no lo tenían tampoco muy claro.
En fin en mi caso al menos no ha sido intencionada maldad y flojera del titular.

  Gracias a que las mujeres dan a luz hay niños y por tanto futuros alumnos, pero lo primero que llega es la sustitución y a uno le viene bien trabajar 4, 5, o 6 meses aunque sea menos un día, así que si al principio te alegras,  para que te vas a enojar por dos o tres días.
Llegado el caso si en un día no muy lejano estás en la misma situación.  ¿que harías?

Hola alboradas. Yo imagino que la persona que se incorpora será para poder cobrar el verano. Eso es algo que a ti no te perjudica si lo hace el día del claustro, ya que tu también lo cobrarás. Tu que harías en duda lugar??

Es normal que se incorporen al final. No lo veo como una mala jugada. Otra cosa es que, como dijo el compañero, se incorpore una semana antes pero pretenda que tú le dejes el trabajo de esa semana listo. Eso es ser cara dura.
Si te afectará por un día o dos no cobrar el verano, entendería tu indignación (aunque esto tampoco sería culpa del titular de la plaza). No sé, en nuestro gremio hay gente con mucho morro, y algunos con muy mala leche, pero este hecho en concreto no me parece que sea algo anormal.

Cita de: demeter_1982 en 27 Junio, 2017, 15:31:44 PM
Es normal que se incorporen al final. No lo veo como una mala jugada. Otra cosa es que, como dijo el compañero, se incorpore una semana antes pero pretenda que tú le dejes el trabajo de esa semana listo. Eso es ser cara dura.
Si te afectará por un día o dos no cobrar el verano, entendería tu indignación (aunque esto tampoco sería culpa del titular de la plaza). No sé, en nuestro gremio hay gente con mucho morro, y algunos con muy mala leche, pero este hecho en concreto no me parece que sea algo anormal.

No, no, yo tampoco creo que necesariamente se haga con mala intención en este caso. Yo conté el mío, que sí fue con mala idea, pero no quería decir que ocurriese lo mismo con este.
Creo que la compañía está disgustada por tener que irse un poco antes, aunque a efectos prácticos no le afecte, pero seguro que en unas semanas se le olvida, y cuando pasen los años, ¿quién sabe? igual es ella (o yo) la que está en la situación contraria.

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Cita de: franxx en 22 Junio, 2017, 22:08:32 PM
Poco tiempo llevas en esto ¿no? 

Muy desafortunado el comentario.

Ante una mala jugada como esta deberias de responder con la misma arma, te cojes la programación y buscas al menos un cotenido minimo no superado por cada alumno y los mandas a septiembre y que él se coma todas las reclamaciones.

Se me olvidaba le informas a los suspensos que pueden hacer la reclamación en correo postal certificado con sobre abierto, para que este el titular hasta finales de julio trabajando.