ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

Pienso que tenemos que salir a la calle para dar visibilidad a nuestra situación y luchar.
Supongo que ya se habrá comentado, pero el movimiento 13 J estamos preparando concentraciones en las distintas CCAA. Es asindical, pero siempre se puede asistir y apoyar a título individual.
Paso enlaces a los distintos grupos que hay:

Madrid

https://t.me/+9cdUqXevKqs5Mzhk


Canarias

https://t.me/+th0x4A5d-0Q1OWY0


Andalucía

https://t.me/+BuLwEQ_n1cYyZDY0

Extremadura

https://t.me/+Y_MI3NbO_q9lOGQ0


Castilla y leon

https://t.me/+qoOUOgPYnPZkN2Q0

Canarias

https://t.me/+th0x4A5d-0Q1OWY0


Aragon

https://t.me/+pJz-yX8eW-NmZjZk

Cantabria es un WhatsApp

https://chat.whatsapp.com/BR9qh5jFZ6C8CAkfKzukgb

Valencia

https://t.me/+WZd2UpbhYLZiMTdk

Galicia

https://t.me/+E-VcWsDfrrc3ZjRk

Asturias

https://t.me/+rdRvVUBdWHg4NmQ0

Murcia

https://t.me/+_WOZVkyyyNU5MTFk

Navarra

https://t.me/+1MFvQNHGk_szMDZk


Gracias y un saludo!

Alguno da credibilidad a esta noticia o tiene más información al respecto?

https://www.google.es/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.elconfidencialdigital.com/articulo/politica/gobierno-pasa-supremo-convertira-fijos-300000-funcionarios/20240530215647789575.amp.html&ved=2ahUKEwiP6YC8qcKGAxUVWqQEHXbKLa0Q0PADKAB6BAgQEAE&usg=AOvVaw3U9KrEBdxVkiK2ocFEhANy

Gracias compañeros.

El titular es falso y la noticia es deliberadamente confusa mezclando de todo un poco, pero si se quita la paja, lo único que viene a decir es que pese a que no hay presupuestos, el gobierno va a buscar una fórmula para que las comunidades autónomas y la propia administración central puedan publicar ofertas de empleo público, de forma que puestos que ahora son temporales se conviertan en fijos, pero superando el correspondiente proceso selectivo, como siempre.


Saludos.

La noticia es liosa , creo que hace referencia a la idea del Gobierno de estabilizar mediante oposiciones a ese número de gente antes de ginal de año

Cita de: Biovalle en 04 Junio, 2024, 18:11:43 PMAlguno da credibilidad a esta noticia o tiene más información al respecto?

https://www.google.es/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.elconfidencialdigital.com/articulo/politica/gobierno-pasa-supremo-convertira-fijos-300000-funcionarios/20240530215647789575.amp.html&ved=2ahUKEwiP6YC8qcKGAxUVWqQEHXbKLa0Q0PADKAB6BAgQEAE&usg=AOvVaw3U9KrEBdxVkiK2ocFEhANy

Gracias compañeros.

Absolutamente falsa. Clickbait. Al igual que muchos gobiernos autonómicos o sindicatos se juega con la semántica de "estabilización" para confundir al personal cuando realmente son las oposiciones de toda la vida con alguna parte de más o de menos. Una cosa es que quien lleva tres años ocupando una plaza la ocupe ya para siempre y otra cosa es que esa plaza la ocupe otra persona diferente para siempre. En el colectivo de temporales precarios se habla de "estabilizar personas y no puestos" y en el cuerpo de la noticia se habla de estabilizar puestos, es decir, seguir sacando plazas para ahorrarse sexenios de los interinos que ya priorizan el tiempo de vida de otra manera.

Nuevas prejudiciales al TJUE en este caso desde el supremo, en mi opinión para seguir dilatando la decisión e incumpliendo las sentencias: a los que lleven más de tres años ¿fijeza o indemnización?
La novedad es que pregunta si se puede elevar el importe de la indemnización al cese estipulado en la ley 20/21.

https://apiscam.blogspot.com/2024/06/confilegaleconomist-el-tribunal-supremo.html


TSJM hace fijo a un interino laboral siguiendo criterio del TJUE y en contra de lo publicado sobre la opinión del supremo.

https://apiscam.blogspot.com/2024/06/arauz-la-seccion-1-de-la-sala-de-lo.html

¿ Que pensáis pasara el 13 J? En muchos foros y grupos ven claro que dan fijeza , personalmente visto los antecedentes no lo veo tan sencillo

Cita de: DEJAN en 05 Junio, 2024, 11:42:46 AM¿ Que pensáis pasara el 13 J? En muchos foros y grupos ven claro que dan fijeza , personalmente visto los antecedentes no lo veo tan sencillo

Ya lo hemos hablado antes.


Saludos.

Pregunta tercera: Si la aplicación de esta doctrina del TJUE y del principio comunitario de equivalencia obliga a transformar a los empleados públicos temporales víctimas de un abuso en empleados públicos fijos o de carrera, sujetándolos a las mismas causas de cese y extinción de la relación de empleo que rigen para estos últimos, 

Pudiendo haberlo cerrado en febrero y siendo el mismo tribunal lo lógico es que vuelva a contestar lo mismo: si el país miembro lo decide este tribunal lo acepta, el problema es que aun con procedimiento sancionador abierto por no querer cerrar el asunto, el gobierno sigue sin decidir la sanción al abuso.

El cambio de paradigma sigue generando oposición. Da igual ser empleado en la pública o la privada, se debe resarcir a quien lleve encadenando contratos temporales.

Pregunta séptima Si la Ley 20/2021, al prever como medida sancionadora la convocatoria de procesos selectivos, y una indemnización solo a favor de las víctimas de un abuso que no superen dicho proceso selectivo, infringe la Cláusula 5 del Acuerdo Marco y la Directiva 1999/70/CE, pues deja sin sancionar los abusos producidos respecto de los empleados públicos temporales que hayan superado dicho proceso selectivo, cuando lo cierto es que la sanción es siempre indispensable y la superación de dicho proceso selectivo no es una medida sancionadora

¿Los que han superado el concurso de méritos tienen derecho también a indemnización?

Semana importante la que comienza.