Vivir a 250km de los tuyos...

[b22espej]

Creo que debería haber cambios respecto a la colocación de los efectivos, aplicar de verdad esto que tanto predican que es la conciliación familiar. Andalucía es una región muy extensa y no es justo que en septiembre la colocación de efectivos sea una injusta loteria. 

En mi opinión a efectos de sustituciones o vacantes, debería existir una única delegación que sea la encargada de gestionar la colocación e efectivos. Sería mucho más eficaz y conciliador para las preferencias de cada uno/a. Pero esta claro que la administración vive de espaldas a la realidad diaria de los centros andaluces y las necesidades del personal interino y fijo.

Es lo que yo digo. Deberian centralizar las llamadas y que segun tu posicion elijas la que mas te interese de las disponibles, seria todo mas facil. No entiendo por que no se hace, y mas en una comunidad tan grande...como podriamos lucharlo??

[fasalva]

La verdad que la situación en Madrid es de pena, tengo amigos allí que son interinos y estan amargaícos... lo ÚNICO bueno que tienen es que la distancia no es muy grande a la que te puedan mandar, pero claro, el tráfico aquí no es lo mismo que allí.

Si, debería de centralizarse la asignación de vacantes... pero ni nosotros y menos los sindicatos hacen algo para arreglarlo. El único sindicato que solicitó la modificación del número de provincias para vacantes (ahora mín 4) fué USTEA, y la consejería se rió en su cara... le dijo que habría que modificar la ORDEN y como que eso lleva mucho trabajo... y ahí se quedó la cosa.

Es una pena tener a personal cualificado en estas condiciones, porque si, somos personal cualificado... todos con carrera universitaria, ya muchos con nivel alto de inglés y otros también con tesinas y tesis doctorales. Y aún así parecemos las PUT... de las delegaciones... es una pena haber estudiado tanto, gastado tanto dinero y tiempo de nuestras vidas, para acabar suplicando trabajo y en estas condiciones.

[Xenon]

Estyo muy de acuerdo con vdevictor.
en este trabajo, tal como está planteado actualmente, nos pueden mandar lejos unos años, y luego nos iremos acercando.
Hay destinos míticos, como Santiago de La Espada, perdidos de la mano de Dios y del hombre...
En fin, ya sabemos como funciona, aunque tambien es verdad que, a pesar de los pesares, tenemos unas vacaciones bastante generosas, que ya quisieran millones de españoles, con trabajos basura, sueldos patéticos, condiciones paupérrimas, horarios de sol a sol, etc...
Esas vacaciones de verano donde vives y disfrutas de tus hijos (tambien de vacaciones) al 100%. La Semana Santa, La Navidad....
Eso es el gran aliciente.... Un camino de nueve meses que, entre unas cosas y otras, podrán llevarse más amenamente.
Miremos atrás y las consecuencias que nos supuso el destrozo del 2013-2013.
Animo!!!!

[lmdcerro]

Y cuando ya eres funcionario de carrera y te dan el destino definitivo a freír monas? Yo ya lo estoy temiendo. No tiene sentido, lo mires por donde lo mires. Deberían permitirnos elegir solo una provincia.

[rents]

La verdad que la situación en Madrid es de pena, tengo amigos allí que son interinos y estan amargaícos... lo ÚNICO bueno que tienen es que la distancia no es muy grande a la que te puedan mandar, pero claro, el tráfico aquí no es lo mismo que allí.

Si, debería de centralizarse la asignación de vacantes... pero ni nosotros y menos los sindicatos hacen algo para arreglarlo. El único sindicato que solicitó la modificación del número de provincias para vacantes (ahora mín 4) fué USTEA, y la consejería se rió en su cara... le dijo que habría que modificar la ORDEN y como que eso lleva mucho trabajo... y ahí se quedó la cosa.

Es una pena tener a personal cualificado en estas condiciones, porque si, somos personal cualificado... todos con carrera universitaria, ya muchos con nivel alto de inglés y otros también con tesinas y tesis doctorales. Y aún así parecemos las PUT... de las delegaciones... es una pena haber estudiado tanto, gastado tanto dinero y tiempo de nuestras vidas, para acabar suplicando trabajo y en estas condiciones.

Ciertamente, el trato dispensado por la administración a los interinos es de vergüenza, pero no nuestra sino de ellos. Yo no pediría un trato preferente por haber estudiado más. Me conformaría con educación (en muchas delegaciones sí se estila, la verdad) y aún más importante, un sistema de sustituciones justo y transparente, que tú sepas que lo que te toca es lo que hay, que no te pidan el P10 cada año y ¡cada sustitución! Que no te manden a un sitio en que el titular se va a incorporar inminentemente sencillamente porque alguien no ha llamado al centro en dos semanas. En fin, muchas cuestiones para las que hay que presionar a los sindicatos. Yo pienso empezar por el mío, que es este. Quiero escribir una lista de atropellos y una propuesta GRATIS para evitarlos. Si alguien quiere aportar, para eso está el foro. Para mí, lo de pedir una provincia es fundamental, máxime si el concursillo, como parece, sale adelante. Luego está poder pedir días sin sueldo si se tiene vacante. Respetar el orden de bolsa escrupulosamente para las vacantes telefónicas. Obligar a que ningún IES haga su primer claustro antes del 9 de septiembre. Estudiar bien el asunto planteado por el forero jmcala de hasta qué punto debemos ir en septiembre a un centro al que ya no pertenecemos, qué seguridad jurídica hay en ello. Tiempo de servicio como interino contado si se es funcionario luego, etc, etc, etc.

[Xenon]

Suscribo lo expuesto por rents.

Vamos a pedir desde aqui (y que medien los sindicatos, que si verdaderamente estan al servicio del trabajador, deberian reivindicarlo institucionalmente) todas aquellas realidades que deben cambiarse.
No se están pidiendo ni favoritismos, ni milagros, ni nada fuera de contexto ni fuera de lógica.
La multiplicidad de la administracion en esta evergadura hace que tengamos 8 delegaciones, 8 sesiones de personal..., 8 departamentos de todo, y, por supuesto, podemos ser contratados aleatoriamente hasta por 8 provincias.
ES INJUSTO QUE NO SE LLAME DESDE UN UNICO TELEFONO OFRECIENDO TODOS LOS DESTINOS POSIBLES, para cumplir rigurosamente el tiempo de servicio que nos ordena en las bolsas e impedir el desfase de varios dias de unas delegaciones a otras en otorgar las vacantes telefonicas.
ES INJUSTO QUE NO PODAMOS ELEGIR SOLO UNA PROVINCIA, el riesgo de perder tiempo de servicio o de no ser llamado con regularidad ya lo tenemos asumido por otras experiencias.
ES INJUSTO QUE SE MEZCLEN LAS SUSTITUCIONES CON LAS VACANTES en septiembre, en detrimento, una vez mas, del tiempo de servicio, que por causas del azar, pueden hacer que pierdas puestos en la bolsa.
ES INJUSTO QUE SE HABLE DE LA CONCILIACION FAMILIAR COMO UN LOGRO cuando en la practica lo que ocurre es la dispersion geográfica arbitraria.
.....

¿Harán algo al respecto?

[telemann77777]

A mí ya me tocó estar a 12000 km de casa y... El espanto se me curó. Ánimo, que siempre puede ser mejor, pero también peor.

[rents]

Suscribo lo expuesto por rents.

Vamos a pedir desde aqui (y que medien los sindicatos, que si verdaderamente estan al servicio del trabajador, deberian reivindicarlo institucionalmente) todas aquellas realidades que deben cambiarse.
No se están pidiendo ni favoritismos, ni milagros, ni nada fuera de contexto ni fuera de lógica.
La multiplicidad de la administracion en esta evergadura hace que tengamos 8 delegaciones, 8 sesiones de personal..., 8 departamentos de todo, y, por supuesto, podemos ser contratados aleatoriamente hasta por 8 provincias.
ES INJUSTO QUE NO SE LLAME DESDE UN UNICO TELEFONO OFRECIENDO TODOS LOS DESTINOS POSIBLES, para cumplir rigurosamente el tiempo de servicio que nos ordena en las bolsas e impedir el desfase de varios dias de unas delegaciones a otras en otorgar las vacantes telefonicas.
ES INJUSTO QUE NO PODAMOS ELEGIR SOLO UNA PROVINCIA, el riesgo de perder tiempo de servicio o de no ser llamado con regularidad ya lo tenemos asumido por otras experiencias.
ES INJUSTO QUE SE MEZCLEN LAS SUSTITUCIONES CON LAS VACANTES en septiembre, en detrimento, una vez mas, del tiempo de servicio, que por causas del azar, pueden hacer que pierdas puestos en la bolsa.
ES INJUSTO QUE SE HABLE DE LA CONCILIACION FAMILIAR COMO UN LOGRO cuando en la practica lo que ocurre es la dispersion geográfica arbitraria.
.....

¿Harán algo al respecto?

Bueno, yo soy miembro de Ustea y ya te he dicho lo que estoy haciendo. Los sindicatos no son entes abstractos. Somos nosotros. Y en estos temas que estamos hablando creo que, por suerte para su buen fin, no hay conflictos de izquierda-derecha-centro. Cualquier interino estará de acuerdo en que cuantos más derechos recuperemos, mejor. El tema es que todos los sindicatos se unan en esto y evidentemente ahí está la dificultad. De poco vale que Ustea, en el mejor de los casos, presente una serie de cuestiones que nos mejorarían la vida si los demás sindicatos con representación no apoyan porque la CEJA diría "muy bonito todo. Siguiente pregunta". Incluso con todos los sindicatos apoyando también se negarían porque ellos son así de buena gente, pero alguna oportunidad habría, sin duda.

[ryma]

Pues qué pena que este problema, desde arriba, se trate con tanta desconsideración. Si no se respeta el derecho, de una madre o un padre a cuidar de sus hijos pequeños, después nos quejamos de que el país envejece porque no se tienen niños.  Yo estudié mi carrera y aprobé mis oposiciones y luego loca por trabajar;me llamaron de Jaén y allá que me fui, luego de Málaga y lo mismo. Después estuve dos año parada, en esos maravillosos años que todos hemos notado, y me llamaron el año pasado pero mi situación hablia cambiado, ya tenía un bebé de tres meses y, desde entonces, todo gira en torno a él. Ya solo pongo Sevilla y aún estoy esperando la llamada y rezando a San Judas Tadeo para que me den cerca de casa. Desde luego, si al año que viene me dieran vacante fuera, yo no podría dejar a mi hijo aquí, así que renunciaría al puesto.No quiero perderme sus primeros años de vida porque él me necesita mucho y yo más a él.
A mí no me importaría estar haciendo sustituciones por Sevila unos años y estoy segura qeu gente que acaba de salir y que no tienen ni perro ni cencerro o simplemente, son jóvenes con ganas de todo, tampoco rechazarían una vacante en otras provincias.
A ver si esto se resuelve,sería un sueño para muchos. Gracias.

[fasalva]

Ryma, estamos en situación parecida... espero que tengas suerte y que te llamen para algo cerca.

Cuando se me acabó la baja maternal, a las 16 semanas, me llamaron para una sustitución cerquita de casa... y acabé el curso allí, tuve muuuucha suerte. Pero el curso pasado y este, muy mala suerte, vacante informatizada a más de 300 km de casa. Y he renunciado por cuidado de un menor. Pero el curso que viene ya veremos... estoy temblandico.

Yo también preferiría estar de sustituciones por mi provincia, en vez de vacante a tomar viento... y creo que se debería de dar la opción de renunciar a la vacante informatizada y entrar en bolsa para sustituciones por determinados motivos, como el cuidado de un menor, familiar, etc... no que la única opción que tenemos es renunciar y quedarnos sin un duro, pues tampoco te permiten trabajar en otra cosa.

Si, la sociedad se está envejeciendo muchísimo... a ver quien nos va a pagar a nosotros las pensiones en el futuro, si es que tendremos derecho a ellas, que yo creo que no.

Suerte chiquilla!!!