INTERINOS: LA SOLUCION A LA ESTABILIDAD PUEDE LLEGAR VÍA GOBIERNO CENTRAL.

[respublica]

Y a concurso de méritos corresponden algunas plazas de educación¿? Porque no veo eso en educación sino en otras administraciones.

¿En educación no hay plazas que lleven diez años siendo ocupadas de forma temporal?


Saludos.

[Zeronter]

Si, hay plazas en algunos centros que son siempre ocupadas por interinos pero que van rotando cada dos o tres años en esos centros que nadie quiere. Y eso como se traduce para los interinos de seis, ocho o diez años que ocupen esas plazas en educación porque no lo veo claro aún.

[jmcala]

¿Esas plazas que son ocupadas por interinos de manera sistemática no podrían ser asignadas a provisionales? ¿Cuántos son los provisionales del total de las vacantes que se ocupan año tras año? Porque me da a mí que sería otra forma de cubrir huecos de más de 10 años sin tener que optar por la doble vía.

[Zeronter]

Esa doble vía de acceso de la que se habla para quiénes será¿? Para interinos docentes también o para interinos de otras administraciones como comenta la gente¿?

[respublica]

Esa doble vía de acceso de la que se habla para quiénes será¿? Para interinos docentes también o para interinos de otras administraciones como comenta la gente¿?

El RDL y la nueva ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público afecta a todos los empleados temporales de todas las administraciones públicas.


Saludos.

[Profedecomomia]

Esa doble vía de acceso de la que se habla para quiénes será¿? Para interinos docentes también o para interinos de otras administraciones como comenta la gente¿?

El RDL y la nueva ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público afecta a todos los empleados temporales de todas las administraciones públicas.


Saludos.

La LOMLOE no permite al personal docente acceder por concurso de méritos, por lo que no será posible esta vía para nuestro colectivo. El tiempo dirá quien lleva razón.

Saludos

[respublica]

Esa doble vía de acceso de la que se habla para quiénes será¿? Para interinos docentes también o para interinos de otras administraciones como comenta la gente¿?

El RDL y la nueva ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público afecta a todos los empleados temporales de todas las administraciones públicas.


Saludos.

La LOMLOE no permite al personal docente acceder por concurso de méritos, por lo que no será posible esta vía para nuestro colectivo. El tiempo dirá quien lleva razón.

Saludos

En el RDL, y la Ley en tramitación no lo enmienda, se establece en su Disposición final segunda que en el plazo máximo de un año se adaptará la normativa del personal docente a lo que indica el RDL.

Es decir, que antes del 7 de julio de 2022 debe modificarse la LOMLOE y el RD de acceso a la función docente para incorporar esos cambios para reducir la temporalidad en el empleo público docente, y si no se hace en ese plazo se aplicará directamente lo que establece el RDL y la nueva Ley sin necesidad de adaptación.

Lo mismo se indica para el personal sanitario, puesto que el docente y el sanitario son los ámbitos donde más temporalidad hay en el empleo público, y por ello son las áreas principales a las que se dirige el RDL y la correspondiente Ley, como se indica en su preámbulo.

Así que quien afirme que todo esto no es de aplicación en educación es sencillamente que no conoce el RDL 14/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.


Saludos.

[ciberale]

Lo que me temo que empecemos ya con agravios comparativos porque lo que viene es una reducción de derechos del personal docente bestial. Se ha unido un nuevo régimen: el de contratación laboral sin formación pedagógica:

+info:
https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/delegaciones/cordoba/detalle-de-la-novedad/-/contenidos/detalle/resolucion-de-26-de-octubre-de-2021-de-la-delegacion-territorial-de-educacion-y-deporte-en-cordoba-por-la-que-se

[respublica]

Lo que me temo que empecemos ya con agravios comparativos porque lo que viene es una reducción de derechos del personal docente bestial. Se ha unido un nuevo régimen: el de contratación laboral sin formación pedagógica:

+info:
https://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/delegaciones/cordoba/detalle-de-la-novedad/-/contenidos/detalle/resolucion-de-26-de-octubre-de-2021-de-la-delegacion-territorial-de-educacion-y-deporte-en-cordoba-por-la-que-se

La figura del profesorado especialista es muy antigua y si ahora se hace uso puntual de ella es de forma excepcional porque algunas bolsas están vacías, aunque sin duda por mala gestión de quienes hacían bandera de lo contrario.


Saludos.

[jmcala]

La diversificación tan enorme que se está dando en la FP va a traer un cambio drástico en la contratación de personal a medio plazo. Es imposible tener una red de funcionarios tan extensa y diversa expuesta a los vaivenes de la demanda de cada ciclo.