Mi reflexión es muy simple, si los funcionarios van a tener la opción de concursillo y de acumular puntos de antigüedad en sus destinos definitivos mientras realmente ocupan puestos provisionales y simplemente van a tener que esperar que haya suerte año tras año, sin nada que perder que no sea mas que la mala pata de que otro más viejo que tú se quiera venir al centro de al lado de tu casa...¿a los interinos que les va a quedar? Se les va a ofrecer alguna compensación o alguna mejora en sus condiciones que les permita acceder a mejores destinos...por ejemplo que las bolsas bilingües se abran todos los años, que puedan hacer cambios que no tengan que ser en cuatro días a mitad de agosto, que puedan restringir las provincias para vacantes, que su tiempo de trabajo les compute para futuros concursos...algo...O solo les queda aguantar o irse.
Pareciera que todos los esfuerzos y todas las mejoras se consiguen para los mismos: los que tuvieron pacto de estabilidad, después tuvieron un acceso diferenciado y ahora después de los agradables años de provisionales se acercan de nuevo los problemas y los destinos definitivos acechan a kilómetros de casa...pero una vez más salvados por la campana (que generaciones más suertudas!). No os preocupéis, vosotros tendréis ahora concursillo así que sacar vuestros puntos que ya da igual.
Pues eso, parece que siempre van ganando los mismos. ¿Qué se ofrece a los demás? ¿ Cómo se va a evitar que determinados centros rurales tengan todas sus plazas ocupadas y que sus ocupantes estén en puestos de capitales? Al interino o al funcionario que se quede en estos centros se le va a ofrecer algo o ¿solo van a ganar los mismos de siempre y otros no van a recibir ninguna mejora? Por favor un poquito de equidad.
Más que en las esquinas, yo diría que los denominados centros voluntarios y conflictivos serán los que queden para interinos. Así es nuestra vida....
Este y todos los sindicatos por lo visto se han olvidado de nosotros, parece ser que nadie va a volver a defender nuestros derechos por que por lo visto no tenemos ninguno. Así es.
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http://www.aso-apia.org/vueltas-con-el-concursillo (http://www.aso-apia.org/vueltas-con-el-concursillo)
Es mas que probable que se pueda pedir una sola provincia. Creo que es una putada para los interinos, pero como dices, lsd esquinas de Andalucía tienen que estar ocupadas por alguien y lo mismo de lejos le pillan al funcionario que destierra allí con definitiva que al interino que lleva años en la capital y no le interesa aprobar.
Obviamente no se puede generalizar, y ni todos los interinos son unos acomodados que no quieren sacarse la plaza, ni todos los funcionarios son los del pacto. Algunos tienen que ver como cuando eran interinos de poco tiempo de servicio otros compañeros interinos no preparaban las Opos mientras ellos hacían esfuerzos titánicos por estudiar y trabajar a la vez. Es justo que a los que decidieron (con todo el derecho del mundo) no estudiar les den destinos cada vez mas cerca mientras al que decidió estudiar le den una patada en el culo?
En fin, que casos concretos hay muchos, y depende el que te fijes va a ser justa una situación u otra.
A mi como provisional me perjudica el cooncursillo, ya que ahora me dan mi petición 1, pero a la larga me beneficiará. A mí, a los definitivos, al resto de provisionales y a los interinos que aspiran a aprobar en breve. A quien perjudica? Pues obviamente a los interinos que por su situación familiar, edad o lo que sea, no pueden o deciden no estudiar. Es cierto, les perjudica....
Todos queremos que los interinos aprobemos/aprueben las oposiciones y podamos/puedan DISFRUTAR DE LOS ENORMES PRIVILEGIOS de que gozan esos funcionarios pertenecientes a generaciones suertudas.
Ánimo compañeros, nuestro enemigo no está en montañas lejanas, lo tenemos ahí, en la clase de al lado. A por ellos.
En este tema es dificil posicionarse, los funcionarios diran que el concursillo es justo porque se les queda cara de tontos cuando en junio lo mandan a 300 kilometros de casa y luego en agosto ve como sale una vacante en su pueblo, esto es asi, el interino dira que lo que no quiere el funcionario es lo que le queda a el, y el aspirante daria lo que no tiene por comenzar a trabajar donde fuere.
Lo que no me parece racional es que cuando llegas a funcionario te pases unos años de fabula por buenas zonas ycuando ya tienes una familia y una edad , te llega el definivo, por supuesto mucho peor que cualquier destino de los anteriores, la antiguedad es algo que no perjudica a nadie, porque todos llegamos algun dia....y algun dia tu seras funcionario-a. pero tb deberian pensar en los interinos, mano de obra barata a los que no se les paga ni las dietas,moviendolos como peonzas...seria de justicia que pudieran pedir una provincia o maximo dos....seria fabuloso para los aspirantes que entrarian mas...y todos contentos!!!! mucha suerte a todos .
¿Alguien sabe si además del concursillo (conciliación de la vida personal con la laboral de los funcionarios con destino definitivo lejos de casa) se va a pedir que los interinos (que también tienen familia) puedan pedir una sola provincia para vacante?
: Juan Antonio López 16 November, 2015, 21:21:15 +01:00
Todos queremos que los interinos aprobemos/aprueben las oposiciones y podamos/puedan DISFRUTAR DE LOS ENORMES PRIVILEGIOS de que gozan esos funcionarios pertenecientes a generaciones suertudas.
Ánimo compañeros, nuestro enemigo no está en montañas lejanas, lo tenemos ahí, en la clase de al lado. A por ellos.
Efectivamente, el enemigo no está al lado, sino arriba...
A mí que me den definitiva sería un drama. Mi especialidad es pequeña y ni sacando todas las plazas los destinos son buenos. Una vez que he sacado mi plaza lo lógico es que vaya mejorando ¿o no? O a ver si al final sacarse la plaza no va a ser más que una simple categoría administrativa para que no haya discriminaciones...
Hablas como el ministro Wert compañero. No son privilegios, sino derechos. Y te recuerdo, por si lo has olvidado, q muchos no han sacado la plaza en la transitoria. Generalizar es muyyyyyy malo. Los interinos deberían poder conciliar, pero como hay q colocarlos en un lista para poder elegir, los que no tiene plaza, parece lógico q vayan los últimos.
: Juan Antonio López 16 November, 2015, 21:21:15 +01:00
Todos queremos que los interinos aprobemos/aprueben las oposiciones y podamos/puedan DISFRUTAR DE LOS ENORMES PRIVILEGIOS de que gozan esos funcionarios pertenecientes a generaciones suertudas.
Ánimo compañeros, nuestro enemigo no está en montañas lejanas, lo tenemos ahí, en la clase de al lado. A por ellos.
Los años pasan para todos, también todos tenemos familias y no todas las especialidades tienen la suerte de ser convocadas, algunas están 6, 8 o mas años sin convocar. Si es este tu caso te quedas ahí pillado por años y solo te queda aguantar kilometros un año y otro. Solo digo que o no todo sean ventajas para algunos (por ejemplo que ocupar puestos provisionales no sume puntos en el concurso por permanencia en centro de destino, puesto que no están en ese centro) o que todos tengamos alguna mínima opción de conciliar, llamesé una sola provincia, acceso a puestos bilingües si tienes la titulación (algunas llevan blindadas mas de cinco años), ...algo.
Si los sindicatos permiten que esto quede en los términos de desventaja absoluta para los interinos que llevan años de tiempo de servicio, que no pudieron entrar en las ultimas oposiciones porque sus oportunidades estaban mas que mermadas y que no se les han dado mas oportunidades...y ahora les meten este gol...de verdad me avergüenzo. Con mi cuota se pueden ir olvidando.
: Farfanus 16 November, 2015, 22:20:04 +01:00
: Juan Antonio López 16 November, 2015, 21:21:15 +01:00
Todos queremos que los interinos aprobemos/aprueben las oposiciones y podamos/puedan DISFRUTAR DE LOS ENORMES PRIVILEGIOS de que gozan esos funcionarios pertenecientes a generaciones suertudas.
Ánimo compañeros, nuestro enemigo no está en montañas lejanas, lo tenemos ahí, en la clase de al lado. A por ellos.
Efectivamente, el enemigo no está al lado, sino arriba...
A mí que me den definitiva sería un drama. Mi especialidad es pequeña y ni sacando todas las plazas los destinos son buenos. Una vez que he sacado mi plaza lo lógico es que vaya mejorando ¿o no? O a ver si al final sacarse la plaza no va a ser más que una simple categoría administrativa para que no haya discriminaciones...
Y este año te dan sí o sí... y lo sabes.
: pak 16 November, 2015, 20:55:45 +01:00
Este y todos los sindicatos por lo visto se han olvidado de nosotros, parece ser que nadie va a volver a defender nuestros derechos por que por lo visto no tenemos ninguno. Así es.
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Mañana en Ustea Cádiz se va a tratar este tema y el jueves en una reunión de Ustea Federal (todas las provincias) y USTEA va a llevar a la mesa sectorial reivindicaciones para mejorar las condiciones laborales de nuestro colectivo. Reivindicaciones que llevan años trasladándole a la Junta.
Así que tus palabras me parecen injustas, desmedidas y falaces.
Tal vez sería mejor que tú entrases en algún sindicato y desde dentro presionases para decir: "eh, que si hay algún docente precario en la pública somos los interinos. Así que empezad a defendernos pero ya". Y si eres afiliado a alguno o a este ya estás tardando a pasarte por tu sede a pedir lo que nos merecemos: que no nos traten como basura (que es lo que ha hecho la CEJA, no los sindicatos y mucho menos USTEA).
Se va a pedir que se compense con mejoras lo muy damnificados que vamos a salir con el concursillo. Otra cosa es que la CEJA no siente ninguna presión por parte de nuestro colectivo precario. Si lo hace, será como gesto de buena voluntad y porque no les va a costar un duro. No porque muchísimos interinos se pongan el huelga como lo hicieron en los años noventa cuando Pezzi tuvo que firmar un acuerdo de estabilidad con interinos que cada miércoles iban a protestar a las delegaciones en vez de a trabajar, con su consiguiente perjuicio económico.
En resumen: que no somos un colectivo combativo el docente ni tampoco la mayoría de interinos (está claro que mucho sí y lo demostraron con creces con luchando contra el 302 y con el despido de los 4502), pero que seamos lo que seamos no merecemos que la CEJA nos pisotee cuando le dé la gana.
Buenas,
Tenéis razón. En las elecciones se hablaba de buscar mayor estabilidad para los interinos, pero no veo resultados.
A mí me bastaría con que se reconociese lo que en otros hilos se dice: los años de servicio en el concurso de traslados. Si una persona lleva 15 años en un puesto de trabajo no puedes asignarle 0 para concursar porque hay alguien que recién aprobado y sin experiencia quiera competir a la misma plaza. Aquí y en la empresa privada la experiencia es un grado.
Por lo menos eso me animaría. Sé que estoy dando vueltas por Andalucía pero cuando apruebe ese esfuerzo tiene su recompensa. Lo que no tiene sentido es que alguien sin experiencia compita a igual condiciones. Si no que se fijen en otros concursos a nivel nacional de funcionariado. A nadie le restan los años al aprobar.
eso de no cambiar la reglas en medio del partido aquí no existen. lo únicos a los que no se les cambian las reglas son a sindicalistas y políticos.
: Teacher00 18 November, 2015, 17:40:14 +01:00
Buenas,
Tenéis razón. En las elecciones se hablaba de buscar mayor estabilidad para los interinos, pero no veo resultados.
A mí me bastaría con que se reconociese lo que en otros hilos se dice: los años de servicio en el concurso de traslados. Si una persona lleva 15 años en un puesto de trabajo no puedes asignarle 0 para concursar porque hay alguien que recién aprobado y sin experiencia quiera competir a la misma plaza. Aquí y en la empresa privada la experiencia es un grado.
Por lo menos eso me animaría. Sé que estoy dando vueltas por Andalucía pero cuando apruebe ese esfuerzo tiene su recompensa. Lo que no tiene sentido es que alguien sin experiencia compita a igual condiciones. Si no que se fijen en otros concursos a nivel nacional de funcionariado. A nadie le restan los años al aprobar.
De hecho ese esfuerzo te hará más fácil conseguir la plaza que un aspirante. Si quieres que cuente tu tiempo de servicio, como interino, en el cgt, pues que deje de contar en el baremo de las oposiciones porque tetas y sopas no caben en la boca.
¿un interino puede pedir permiso sin retribución uno meses antes de las opos? lo digo porque algunos estaríamos dispuesto a eso, incluso perdiendo ese tiempo de servico. yo reconozco que no tengo cuerpo para estudiar y trabajar a la vez.
: francisco 18 November, 2015, 22:48:25 +01:00
: Teacher00 18 November, 2015, 17:40:14 +01:00
Buenas,
Tenéis razón. En las elecciones se hablaba de buscar mayor estabilidad para los interinos, pero no veo resultados.
A mí me bastaría con que se reconociese lo que en otros hilos se dice: los años de servicio en el concurso de traslados. Si una persona lleva 15 años en un puesto de trabajo no puedes asignarle 0 para concursar porque hay alguien que recién aprobado y sin experiencia quiera competir a la misma plaza. Aquí y en la empresa privada la experiencia es un grado.
Por lo menos eso me animaría. Sé que estoy dando vueltas por Andalucía pero cuando apruebe ese esfuerzo tiene su recompensa. Lo que no tiene sentido es que alguien sin experiencia compita a igual condiciones. Si no que se fijen en otros concursos a nivel nacional de funcionariado. A nadie le restan los años al aprobar.
De hecho ese esfuerzo te hará más fácil conseguir la plaza que un aspirante. Si quieres que cuente tu tiempo de servicio, como interino, en el cgt, pues que deje de contar en el baremo de las oposiciones porque tetas y sopas no caben en la boca.
Yo creo que sí caben en la boca. Los tribunales europeos le dieron razón a cinco profesoras italianas sobre eso y en España también hay jurisprudencia sobre el particular.
Creo que es injusto que a una persona que lleva diez años haciendo un trabajo se le considere que lleva cero días al cambiar de estatus laboral, es decir, al convertirse en funcionario.
: rents 19 November, 2015, 00:55:45 +01:00
: francisco 18 November, 2015, 22:48:25 +01:00
: Teacher00 18 November, 2015, 17:40:14 +01:00
Buenas,
Tenéis razón. En las elecciones se hablaba de buscar mayor estabilidad para los interinos, pero no veo resultados.
A mí me bastaría con que se reconociese lo que en otros hilos se dice: los años de servicio en el concurso de traslados. Si una persona lleva 15 años en un puesto de trabajo no puedes asignarle 0 para concursar porque hay alguien que recién aprobado y sin experiencia quiera competir a la misma plaza. Aquí y en la empresa privada la experiencia es un grado.
Por lo menos eso me animaría. Sé que estoy dando vueltas por Andalucía pero cuando apruebe ese esfuerzo tiene su recompensa. Lo que no tiene sentido es que alguien sin experiencia compita a igual condiciones. Si no que se fijen en otros concursos a nivel nacional de funcionariado. A nadie le restan los años al aprobar.
De hecho ese esfuerzo te hará más fácil conseguir la plaza que un aspirante. Si quieres que cuente tu tiempo de servicio, como interino, en el cgt, pues que deje de contar en el baremo de las oposiciones porque tetas y sopas no caben en la boca.
Yo creo que sí caben en la boca. Los tribunales europeos le dieron razón a cinco profesoras italianas sobre eso y en España también hay jurisprudencia sobre el particular.
Creo que es injusto que a una persona que lleva diez años haciendo un trabajo se le considere que lleva cero días al cambiar de estatus laboral, es decir, al convertirse en funcionario.
Antes de darte la razón o no, me informaré de como es el sistema de acceso en Italia, sistema de méritos, condiciones laborales, etc... Más que nada para saber si la situación de esas 5 profesoras italianas es comparable a la nuestra.
Lo de la injusticia o justicia en estos casos no es un valor absoluto, supongo que no le parecerá muy justo a un aspirante ver como se queda sin la plaza porque lo ha adelantado otra persona con menos nota pero si con más tiempo de servicio.
A mi personalmente no me parece mal que se tenga en cuenta el tiempo de servicio a la hora de conseguir la plaza, se supone que tienes más experiencia y sabes hacer mejor tu trabajo. Luego esos años trabajados como interino te sirven para algo que no es poco: LA PLAZA!!!, al menos se supone que es el objetivo de todos.
Ahora que a un compañero o compañera después de 15 años trabajando como interino al aprobar las oposiciones lo manden lejos de su casa no me da pena ni me parece injusto, hasta ahora todos hemos pasado por ahí. Sin embargo, ahora parece ser que tendremos el concursillo que evitará que esto pase.
: rents 18 November, 2015, 01:35:36 +01:00
: pak 16 November, 2015, 20:55:45 +01:00
Este y todos los sindicatos por lo visto se han olvidado de nosotros, parece ser que nadie va a volver a defender nuestros derechos por que por lo visto no tenemos ninguno. Así es.
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Mañana en Ustea Cádiz se va a tratar este tema y el jueves en una reunión de Ustea Federal (todas las provincias) y USTEA va a llevar a la mesa sectorial reivindicaciones para mejorar las condiciones laborales de nuestro colectivo. Reivindicaciones que llevan años trasladándole a la Junta.
Así que tus palabras me parecen injustas, desmedidas y falaces.
Tal vez sería mejor que tú entrases en algún sindicato y desde dentro presionases para decir: "eh, que si hay algún docente precario en la pública somos los interinos. Así que empezad a defendernos pero ya". Y si eres afiliado a alguno o a este ya estás tardando a pasarte por tu sede a pedir lo que nos merecemos: que no nos traten como basura (que es lo que ha hecho la CEJA, no los sindicatos y mucho menos USTEA).
Se va a pedir que se compense con mejoras lo muy damnificados que vamos a salir con el concursillo. Otra cosa es que la CEJA no siente ninguna presión por parte de nuestro colectivo precario. Si lo hace, será como gesto de buena voluntad y porque no les va a costar un duro. No porque muchísimos interinos se pongan el huelga como lo hicieron en los años noventa cuando Pezzi tuvo que firmar un acuerdo de estabilidad con interinos que cada miércoles iban a protestar a las delegaciones en vez de a trabajar, con su consiguiente perjuicio económico.
En resumen: que no somos un colectivo combativo el docente ni tampoco la mayoría de interinos (está claro que mucho sí y lo demostraron con creces con luchando contra el 302 y con el despido de los 4502), pero que seamos lo que seamos no merecemos que la CEJA nos pisotee cuando le dé la gana.
Me cito para decir que después del secretariado Federal de Ustea y a falta de conocer mejor las decisiones tomadas, Ustea sólo va a llevar la reivindicación de poder pedir una provincia para vacantes -y hasta 8 si se desea, claro-, lo cual me parece una defensa de los interinos muy pobre por parte del sindicato que más defiende a los interinos.
Muy decepcionado con mi sindicato. Los trabajadores más precarizados son los que necesitan más defensa y amparo. Y no que pasen de nosotros cuando se va a implantar un concursillo que nos va a afectar muchísimo.
Mi recomendación es afiliarnos todos y hacer fuerza para que los sindicalistas nos hagan caso. Yo, por ahora, no he tenido mucho éxito en eso.
Forero pak: te pido perdón porque llevabas más razón que otra cosa. Distinto es que dentro de los sindicatos, concretamente de Ustea, sí hay interinos luchando por nuestros derechos y funcionarios que también apoyan. Evidentemente, no los suficientes.
: rents 20 November, 2015, 12:17:22 +01:00
: rents 18 November, 2015, 01:35:36 +01:00
: pak 16 November, 2015, 20:55:45 +01:00
Este y todos los sindicatos por lo visto se han olvidado de nosotros, parece ser que nadie va a volver a defender nuestros derechos por que por lo visto no tenemos ninguno. Así es.
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Mañana en Ustea Cádiz se va a tratar este tema y el jueves en una reunión de Ustea Federal (todas las provincias) y USTEA va a llevar a la mesa sectorial reivindicaciones para mejorar las condiciones laborales de nuestro colectivo. Reivindicaciones que llevan años trasladándole a la Junta.
Así que tus palabras me parecen injustas, desmedidas y falaces.
Tal vez sería mejor que tú entrases en algún sindicato y desde dentro presionases para decir: "eh, que si hay algún docente precario en la pública somos los interinos. Así que empezad a defendernos pero ya". Y si eres afiliado a alguno o a este ya estás tardando a pasarte por tu sede a pedir lo que nos merecemos: que no nos traten como basura (que es lo que ha hecho la CEJA, no los sindicatos y mucho menos USTEA).
Se va a pedir que se compense con mejoras lo muy damnificados que vamos a salir con el concursillo. Otra cosa es que la CEJA no siente ninguna presión por parte de nuestro colectivo precario. Si lo hace, será como gesto de buena voluntad y porque no les va a costar un duro. No porque muchísimos interinos se pongan el huelga como lo hicieron en los años noventa cuando Pezzi tuvo que firmar un acuerdo de estabilidad con interinos que cada miércoles iban a protestar a las delegaciones en vez de a trabajar, con su consiguiente perjuicio económico.
En resumen: que no somos un colectivo combativo el docente ni tampoco la mayoría de interinos (está claro que mucho sí y lo demostraron con creces con luchando contra el 302 y con el despido de los 4502), pero que seamos lo que seamos no merecemos que la CEJA nos pisotee cuando le dé la gana.
Me cito para decir que después del secretariado Federal de Ustea y a falta de conocer mejor las decisiones tomadas, Ustea sólo va a llevar la reivindicación de poder pedir una provincia para vacantes -y hasta 8 si se desea, claro-, lo cual me parece una defensa de los interinos muy pobre por parte del sindicato que más defiende a los interinos.
Muy decepcionado con mi sindicato. Los trabajadores más precarizados son los que necesitan más defensa y amparo. Y no que pasen de nosotros cuando se va a implantar un concursillo que nos va a afectar muchísimo.
Mi recomendación es afiliarnos todos y hacer fuerza para que los sindicalistas nos hagan caso. Yo, por ahora, no he tenido mucho éxito en eso.
Forero pak: te pido perdón porque llevabas más razón que otra cosa. Distinto es que dentro de los sindicatos, concretamente de Ustea, sí hay interinos luchando por nuestros derechos y funcionarios que también apoyan. Evidentemente, no los suficientes.
No te preocupes, ten en cuenta que hay más funcionarios que interinos, son más votos y afiliados. Desgraciadamente los que no aprueben/aprobemos pronto tenemos los dias contados. ¿Pedir sólo una provincia? Pues que bien, te arriesgas a ni trabajar y/o que te adelanten 500. ¿Donde está el pacto de estabilidad del que se hablaba hace unos meses?. En fin soy bastante pesimista. Un saludo.
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En otras profesiones, como médicos, las oposiciones tienen mucho más de concurso que las nuestras, el examen era de chiste, lo que contaba era que esa persona llevaba años en un quirófano, por ejemplo. lo sé porque mi hermana sacó así su plaza de psiquiatra.
En lo nuestro no, aunque reconozco que yo un día también entré porque no tenía otra cosa que hacer aparte de estudiar, aunque también me hizo el estado perder el tiempo en una cosa que se llamaba mili.
Que hagan lo quieran que lo harán. Entiendo que al compañero o compañera que ha sacado el concurso-oposición no se le puede dejar en destinos fijos lejanos. He recapacitado en este foro con las cosas que me han comentado compañeros y compañeras.
Yo lo que pediría son una prueba tipo test, que no sea la diosa fortuna la que decida qué bolitas caen. Que se nos pregunte del temario entero.
Y también otra prueba que fuera dar una clase, no exponer una programación. Yo he trabajado en academias y se me hizo una prueba donde tenía que explicar un ejercicio, etc. se jugaba mucho la academia si no ponía al mejor profesor o profesora.
Mucha suerte a todos.
: homo profe 20 November, 2015, 13:03:25 +01:00
En otras profesiones, como médicos, las oposiciones tienen mucho más de concurso que las nuestras, el examen era de chiste, lo que contaba era que esa persona llevaba años en un quirófano, por ejemplo. lo sé porque mi hermana sacó así su plaza de psiquiatra.
En lo nuestro no, aunque reconozco que yo un día también entré porque no tenía otra cosa que hacer aparte de estudiar, aunque también me hizo el estado perder el tiempo en una cosa que se llamaba mili.
Que hagan lo quieran que lo harán. Entiendo que al compañero o compañera que ha sacado el concurso-oposición no se le puede dejar en destinos fijos lejanos. He recapacitado en este foro con las cosas que me han comentado compañeros y compañeras.
Yo lo que pediría son una prueba tipo test, que no sea la diosa fortuna la que decida qué bolitas caen. Que se nos pregunte del temario entero.
Y también otra prueba que fuera dar una clase, no exponer una programación. Yo he trabajado en academias y se me hizo una prueba donde tenía que explicar un ejercicio, etc. se jugaba mucho la academia si no ponía al mejor profesor o profesora.
Mucha suerte a todos.
Yo lo que pediría es que los interinos que ya hayamos aprobado una vez el examen, no nos obliguen a examinarnos otra vez. Vas al concurso con tu nota o, si quieres subir nota, presentarte de nuevo. La experiencia laboral es muchísimo más importante que la nota de un examen, cuyos contenidos jamás abordaré con mis alumnos. Yo, que llevo casi 8 años de interina, tengo más experiencia y voy a trabajar mejor que alguien que se acaba de incorporar por primera vez. Sólo hace falta compararme con mí misma: cuánto he mejorado en mi profesión con el paso de los años.
: demeter_1982 20 November, 2015, 16:32:23 +01:00
: homo profe 20 November, 2015, 13:03:25 +01:00
En otras profesiones, como médicos, las oposiciones tienen mucho más de concurso que las nuestras, el examen era de chiste, lo que contaba era que esa persona llevaba años en un quirófano, por ejemplo. lo sé porque mi hermana sacó así su plaza de psiquiatra.
En lo nuestro no, aunque reconozco que yo un día también entré porque no tenía otra cosa que hacer aparte de estudiar, aunque también me hizo el estado perder el tiempo en una cosa que se llamaba mili.
Que hagan lo quieran que lo harán. Entiendo que al compañero o compañera que ha sacado el concurso-oposición no se le puede dejar en destinos fijos lejanos. He recapacitado en este foro con las cosas que me han comentado compañeros y compañeras.
Yo lo que pediría son una prueba tipo test, que no sea la diosa fortuna la que decida qué bolitas caen. Que se nos pregunte del temario entero.
Y también otra prueba que fuera dar una clase, no exponer una programación. Yo he trabajado en academias y se me hizo una prueba donde tenía que explicar un ejercicio, etc. se jugaba mucho la academia si no ponía al mejor profesor o profesora.
Mucha suerte a todos.
Yo lo que pediría es que los interinos que ya hayamos aprobado una vez el examen, no nos obliguen a examinarnos otra vez. Vas al concurso con tu nota o, si quieres subir nota, presentarte de nuevo. La experiencia laboral es muchísimo más importante que la nota de un examen, cuyos contenidos jamás abordaré con mis alumnos. Yo, que llevo casi 8 años de interina, tengo más experiencia y voy a trabajar mejor que alguien que se acaba de incorporar por primera vez. Sólo hace falta compararme con mí misma: cuánto he mejorado en mi profesión con el paso de los años.
Totalmente de acuerdo contigo DEMETER_1982
: demeter_1982 20 November, 2015, 16:32:23 +01:00cuyos contenidos jamás abordaré con mis alumnos.
Eso es cierto, dependiendo de la especialidad.
: francisco 18 November, 2015, 22:48:25 +01:00
: Teacher00 18 November, 2015, 17:40:14 +01:00
Buenas,
Tenéis razón. En las elecciones se hablaba de buscar mayor estabilidad para los interinos, pero no veo resultados.
A mí me bastaría con que se reconociese lo que en otros hilos se dice: los años de servicio en el concurso de traslados. Si una persona lleva 15 años en un puesto de trabajo no puedes asignarle 0 para concursar porque hay alguien que recién aprobado y sin experiencia quiera competir a la misma plaza. Aquí y en la empresa privada la experiencia es un grado.
Por lo menos eso me animaría. Sé que estoy dando vueltas por Andalucía pero cuando apruebe ese esfuerzo tiene su recompensa. Lo que no tiene sentido es que alguien sin experiencia compita a igual condiciones. Si no que se fijen en otros concursos a nivel nacional de funcionariado. A nadie le restan los años al aprobar.
De hecho ese esfuerzo te hará más fácil conseguir la plaza que un aspirante. Si quieres que cuente tu tiempo de servicio, como interino, en el cgt, pues que deje de contar en el baremo de las oposiciones porque tetas y sopas no caben en la boca.
anaidsorpresa
Sí Cumbres es tremendo... tetas y sopas dice... que la EXPERIENCIA ES UN GRADO. Cuestión de tiempo que se reconozca algo que es de Ley. Que reconocen la Administración estatal y muchas instituciones, menos en algunas comunidades Autónomas.
A los que participáis en el CGT os animo a que pidáis se os reconozca, que le dieron 2 meses para hacerlo efectivo.
Más de 13 años de experiencia y dicen que igual trabajo yo que uno recién salido de la Facultad...
Profesorado Interino » [26-11-15] Propuestas de CC.OO. (http://www.feandalucia.ccoo.es/docui.aspx?p=5&d=13009)
: toroloco 26 November, 2015, 13:44:15 +01:00
Profesorado Interino » [26-11-15] Propuestas de CC.OO. (http://www.feandalucia.ccoo.es/docui.aspx?p=5&d=13009)
Lo de "ofertas masivas de empleo, ya que la tasa de reposición no está vigente" es falso porque sí está vigente una tasa de reposición del 100 % y por tanto no se puede convocar ni una más de las jubilaciones que haya.
La Consejería va a convocar todas las plazas de jubilaciones de este año más las que guardó del anterior y por tanto no se le puede pedir que convoque más.
Saludos.
: toroloco 26 November, 2015, 13:44:15 +01:00
Profesorado Interino » [26-11-15] Propuestas de CC.OO. (http://www.feandalucia.ccoo.es/docui.aspx?p=5&d=13009)
Si van a defender esto seriamente, olé por Comisiones. Si es sólo un papel, os podéis ir a tomar viento junto a todos los sindicatos que no defienden a los interinos.
¿Qué significa para ti "seriamente" rents?
Saludos.
: rents 26 November, 2015, 16:12:55 +01:00
: toroloco 26 November, 2015, 13:44:15 +01:00
Profesorado Interino » [26-11-15] Propuestas de CC.OO. (http://www.feandalucia.ccoo.es/docui.aspx?p=5&d=13009)
Si van a defender esto seriamente, olé por Comisiones. Si es sólo un papel, os podéis ir a tomar viento junto a todos los sindicatos que no defienden a los interinos.
Rents, dice propuestas de CC.OO, no propuestas de toroloco. Por tanto, en caso de que no las defiendan una vez las han propuesto, no me debes invitar a tomar el viento mí. Te has aventurado sin constancia alguna.
toroloco, yo entendí que rents cuando hablaba en plural no te incluía a ti, sino a las Comisiones Obreras.
Saludos.
: respublica 26 November, 2015, 19:15:56 +01:00
toroloco, yo entendí que rents cuando hablaba en plural no te incluía a ti, sino a las Comisiones Obreras.
Saludos.
Exacto. Toroloco, ese "os" no te incluía a ti sino a CCOO.
Espero no tener que mandar a nadie ahí, pero estoy bastante decepcionado con la defensa de los derechos laborales de los interinos por parte de los sindicatos, incluido de este que es el mío.
: rents 26 November, 2015, 21:53:19 +01:00
: respublica 26 November, 2015, 19:15:56 +01:00
toroloco, yo entendí que rents cuando hablaba en plural no te incluía a ti, sino a las Comisiones Obreras.
Saludos.
Exacto. Toroloco, ese "os" no te incluía a ti sino a CCOO.
Espero no tener que mandar a nadie ahí, pero estoy bastante decepcionado con la defensa de los derechos laborales de los interinos por parte de los sindicatos, incluido de este que es el mío.
Ya somos dos
Hace años, los interinos crearon el sindicato SADI, formado exclusivamente por interinos.
Sus negociaciones provocaron la "transitoria" para entrar todos de funcionarios, y claro, el sindicato SADI desapareció porque ya habían conseguido lo que buscaban.
Les recuerdo en 2008, mi primer año de oposiciones como estaban repartiendo octavillas informativas y cosas así en los centros donde echábamos los papeles.
Hoy día esta dormido... quizás haya que despertarlo, porque los sindicatos actuales no nos contemplan mucho y la CEJA ya ni te cuento.
No sé yo si el porcentaje de interinos de ahora es tan significativo como entonces. Aquel sindicato funcionó porque la plantilla de la CEJA tenía casi un 40% de interinos (me parece recordar) y eso era una fuerza de presión impresionante.
Desde luego que ahora, con un 26% de interinos, también se podría presionar de lo lindo. Si se consigue movilizar al colectivo.
No tengo datos para asegurar que los sindicatos no defienden adecuadamente a los interinos, pero si así fuera habría que resucitar al SADI de inmediato.
: mestizo 27 November, 2015, 15:51:29 +01:00
No tengo datos para asegurar que los sindicatos no defienden adecuadamente a los interinos, pero si así fuera habría que resucitar al SADI de inmediato.
Yo cada vez tengo más datos, cada vez conozco más y me horroriza entender el pimiento -por no decir una palabra fea- que importamos a los sindicatos. Incluso los que dicen "nosotros defendemos tal", que está estupendo, tampoco están dispuestos a tensar la cuerda por nosotros y si no se tensa la cuerda, no hay nada que hacer.
Yo también he pensado en SADI y lo que significaba entonces. Y no sé qué se puede hacer, pero sí lo que no se puede hacer, que es conformarnos. Ni los interinos afiliados a sindicatos ni los que no(pero sobre todo los primeros) nos merecemos que pasen de nosotros de este modo.
En el fondo, no sé si lo que piensan las personas que podrían hacer algo (y que nadie me diga que yo también podría que más no puedo intentarlo y explico a cualquiera por privado) es que nos lo merecemos.
Alguien puso aquí una vez un lema absolutamente genial y hoy más vigente que nunca: " por favor, no disparen al interino ".
Un sindicato no sirve como instrumento de presión ante la empresa si no tiene a los trabajadores detrás dispuestos a todo para conseguir sus objetivos.
Ese es el verdadero problema.
Saludos.
: respublica 27 November, 2015, 16:56:36 +01:00
Un sindicato no sirve como instrumento de presión ante la empresa si no tiene a los trabajadores detrás dispuestos a todo para conseguir sus objetivos.
Ese es el verdadero problema.
Saludos.
Eso que dices es muy cierto, pero hay algo que se tambalea en ello: ¿están los funcionarios de carrera detrás de algo dispuestos a todo? Te respondo: en absoluto. ¿Defienden los sindicatos a los funcionarios de carrera tensando cuerdas? Te respondo: sí. Último caso el concursillo (del que no estoy en contra siempre y cuando tenga unos filtros que sean lógicos).
Entonces, si los sindicatos sí defienden a los funcionarios de carrera aunque estos no hagan ni el huevo por sus derechos -mayoritariamente- ¿por qué no hacen lo mismo con los interinos, aunque la mayoría aborregada tan sólo espere su destino como animales en el matadero?
Pregunto.
En teoría un sindicato si tiene 1000 afiliados de un colectivo y 500 de otro colectivo, debería defender el doble al primero aunque también debe defender al segundo.