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Faltar al trabajo por tener a una hija enferma

Iniciado por Mr. Maker, 21 Octubre, 2016, 18:38:27 PM

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eurisco

Cita de: Fcor en 29 Abril, 2017, 17:39:14 PM
En mi centro pasó algo parecido. El profesor se puso en contacto con la Inspección de trabajo que vino en tres o cuatro días. Tanto la directora como el inspector de referencia -que la apoyó en este tipo de prácticas mafiosas- están todavía llorando por los rincones. Solucionado en un dos por tres sin necesidad de abogados. La diferencia con este caso es que en mi centro ya se había informado a la inspección por escrito y con registro.
Ánimo y suerte.


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Pero en lo que entró inspección de trabajo fue en la petición de datos personales del hijo no?. Entiendo que la concesión o no de las horas de permiso no es responsabilidad suya.

jmcala

Al servicio de inspección se le olvida que la normativa educativa está muy por debajo de otra normativa de mayor rango. Últimamente, por hacer caso de directrices políticas, están llegando a meter la pata en casos como el que expone la compañera.

Creo que hay que tener claras las cosas y, llegado el caso, ir contra los que se saltan la legalidad vigente pero a través de los tribunales y no de procesos administrativos algunos.


Fcor

Cita de: eurisco en 29 Abril, 2017, 18:16:13 PM
Cita de: Fcor en 29 Abril, 2017, 17:39:14 PM
En mi centro pasó algo parecido. El profesor se puso en contacto con la Inspección de trabajo que vino en tres o cuatro días. Tanto la directora como el inspector de referencia -que la apoyó en este tipo de prácticas mafiosas- están todavía llorando por los rincones. Solucionado en un dos por tres sin necesidad de abogados. La diferencia con este caso es que en mi centro ya se había informado a la inspección por escrito y con registro.
Ánimo y suerte.


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Pero en lo que entró inspección de trabajo fue en la petición de datos personales del hijo no?. Entiendo que la concesión o no de las horas de permiso no es responsabilidad suya.
La inspección de trabajo entró en abuso de autoridad y posible acoso laboral de la directora. Empapeló también al inspector de educación por delación de funciones y alguna cosa más



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Mr. Maker

Gracias a todos por vuestras respuestas. No entiendo qué importancia tiene que el director haya dado registro de entrada al documento escrito que me ha entregado (no le ha dado registro). ¿En qué afecta? Gracias de nuevo.


elpeke

Cita de: andjifer en 02 Mayo, 2017, 17:00:32 PM
Gracias a todos por vuestras respuestas. No entiendo qué importancia tiene que el director haya dado registro de entrada al documento escrito que me ha entregado (no le ha dado registro). ¿En qué afecta? Gracias de nuevo.

Pues muy fácil, si no tiene sello de registro, no puede ser considerado a ningún efecto como una notificación administrativa haciendo uso de las competencias que le pueda otorgar el ejercicio de su cargo como directivo ... así que dile que si quiere notificarte o pedirte algo, que lo haga por escrito y que mientras tanto, no te das por enterado. Y que tú, sin embargo, le vas a dar registro de entrada a tu justificante de falta por deber inexcusable, que si no le da la gana de grabarlo así, el error y la posibles consecuencias, serán para el.

Saludos


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