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INTERINOS: LA SOLUCION A LA ESTABILIDAD PUEDE LLEGAR VÍA GOBIERNO CENTRAL.

Iniciado por Emilin, 01 Marzo, 2017, 18:16:14 PM

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raulaia

Cita de: F.carretero en 02 Junio, 2018, 15:44:25 PM
Chicas/os a ver que os parece esta noticia,  será la previa a la sentencia que esperamos...

http://www.europarl.europa.eu/news/es/press-room/20180524IPR04234/el-pe-pide-a-los-estados-miembros-medidas-contra-la-precariedad-laboral

Dos aspectos a destacar:

Recuerdan, asimismo, la obligación de transformar los contratos temporales reiterados en indefinidos, en cumplimiento de la interpretación del Tribunal de la UE, y piden que esto se incorpore de manera coherente en los marcos jurídicos nacionales.

denuncia la renovación de los contratos temporales para cubrir necesidades que no son de carácter temporal, sino permanente y duradero
El telescopio, el invento más blasfemo de la humanidad.

respublica

Cita de: caad en 02 Junio, 2018, 17:38:20 PM
¿Resumen? ¿Qué conclusión sacáis?
Es una petición que el Parlamento Europeo hace a los estados miembros.

Es decir, nada.


Saludos.
   


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -


cascabelera

http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef=-//EP//NONSGML+TA+P8-TA-2018-0242+0+DOC+PDF+V0//ES



17. Toma nota de que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictaminado que la
conversión de un contrato de duración determinada en un contrato de duración
indefinida constituye una medida que está en consonancia con los requisitos derivados
del Derecho de la Unión, en la medida en que previene el uso abusivo de los contratos
de duración determinada y da lugar a la eliminación definitiva de las consecuencias de
un uso inadecuado1
;
18. Destaca que la transformación de un contrato de duración determinada en un contrato de
duración indefinida debe considerarse como una medida para prevenir y sancionar de
manera efectiva el abuso de los contratos de duración determinada en el sector público y
en el privado, y debe ser clara y ser incluida sistemáticamente por todos los Estados
miembros en sus respectivos marcos normativos en materia de Derecho laboral;
19. Destaca que la transformación de un contrato de duración determinada en un contrato de
duración indefinida para un trabajador que ha sufrido un abuso en relación con contratos
de duración determinada, en infracción de la Directiva 1999/70/CE, no exime a un
Estado miembro de la obligación de sancionar dicho abuso, incluyendo, además, la
posibilidad de que el trabajador afectado obtenga la reparación de los perjuicios sufridos
en el pasado;

Viliel

Es un poco desolador, pero todo esto es leche y picón, puñetero jarabe de pico que a nada conduce si no hay sanciones efectivas. Todo sigue su curso, las tropelías se consuman y muchos boquetes (o buracos, como dicen los gallegos) van a ponerse dentro de poco en carne viva, excúseseme la expresión


Emilin

Cita de: Viliel en 02 Junio, 2018, 20:13:00 PM
Es un poco desolador, pero todo esto es leche y picón, puñetero jarabe de pico que a nada conduce si no hay sanciones efectivas. Todo sigue su curso, las tropelías se consuman y muchos boquetes (o buracos, como dicen los gallegos) van a ponerse dentro de poco en carne viva, excúseseme la expresión

Estoy de acuerdo, es un poco desolador. El tiempo pasa......el reloj no puede detenerse y efectivamente todo sigue su curso.


caad


Ali Di Farfalla



fortunate

¿Alguien sabe algo?

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