ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

Cita de: cascabelera en 29 Julio, 2018, 18:05:52 PM
Acceso restringido: Concurso de méritos.

Vuelves a confundir conceptos que son muy diferentes.

El acceso puede ser libre, para todos los ciudadanos, o restringido, sólo para un grupo, como sería el caso de los interinos, y éste último no es constitucional.

En cuanto al concurso de méritos, ya he explicado en varias ocasiones que es uno de los tres posibles, si bien el EBEP indica que es excepcional y debe fijarse por ley, como sería el caso de la Ley Orgánica de Educación, pero ésta el método que establece como acceso es el concurso oposición, no el concurso de méritos.

Lo que yo defiendo y coincido con USTEA y Unidos Podemos es una doble vía de acceso, el concurso de méritos para quienes tienen experiencia y el concurso oposición para los que carecen de ella.

Para llevarlo a cabo hay que cambiar la Ley Orgánica de Educación, lo que compete al parlamento de España y los diputados favorables a ello deben tener la mayoría necesaria, que depende de nuestros votos.

Tú parece que también defiendes la doble vía de acceso así que no sé bien de qué discutimos.


¿Queda ahora más claro?


Saludos.
   

Si claro. Vamos abriendo camino. Gracias

https://cordopolis.es/2018/07/26/interinos-de-la-diputacion-piden-regularizar-sus-plazas-en-un-concurso-que-valore-su-trayectoria/

Aquí lo están luchando de todas las escalas del funcionariado,desde TAG a auxiliar administrativo o bedel....es un lío,pero creo que está pasando en la mayoría de sectores públicos donde hay funcionarios de carrera e interinos...otra cosa son otro tipo de trabajadores...que aunque parezca que tienen "buenos" derechos o "condiciones laborales" y tal...no son "funcionarios de carrera". A veces,es fácil mezclarlos y más aún en situaciones de estrés y desánimo.

A ver qué sucede estos días....Saludos.

Cita de: mluping en 30 Julio, 2018, 12:12:09 PM
https://cordopolis.es/2018/07/26/interinos-de-la-diputacion-piden-regularizar-sus-plazas-en-un-concurso-que-valore-su-trayectoria/

Aquí lo están luchando de todas las escalas del funcionariado,desde TAG a auxiliar administrativo o bedel....es un lío,pero creo que está pasando en la mayoría de sectores públicos donde hay funcionarios de carrera e interinos...otra cosa son otro tipo de trabajadores...que aunque parezca que tienen "buenos" derechos o "condiciones laborales" y tal...no son "funcionarios de carrera". A veces,es fácil mezclarlos y más aún en situaciones de estrés y desánimo.

A ver qué sucede estos días....Saludos.

Los interinos de esa diputación están pidiendo un concurso oposición donde se dé mayor peso a su experiencia, es decir, piden lo que nosotros ya tenemos, y que a muchos no nos gusta.


Saludos.
   

¿Y no es más fácil poner pruebas NO ELIMINATORIAS?

De qué sirve tener 10 en méritos si el tribunal -que son humanos, cada cual con sus motivaciones- te barren en la primera prueba...
¿Y si ese tribunal, por los motivos que sea, pone un práctico donde el alcanzar el 2,5 en esa parte solo esta al alcance de determinadas personas?

O dicho de otra forma, para que entren personas sin apenas méritos, tienen que suspender a los "viejos"...

En fin, hay de todo, y eso es un secreto a voces...

Exacto,los sindicatos entienden que por lo que se podría luchar sería eso.....por un "concurso-oposición"  donde el tiempo y la experiencia sean tenidos en cuenta.....

Pero "ellos/as" no quieren eso.....te lo digo de primera mano,porque mi novia es una de las afectadas(porque no alcanza aún los 3 años de TS)....ellos quieren lo que viene en el primer párrafo...que es..."Un grupo de trabajadores interinos de la Diputación de Córdoba, que llevan en sus puestos más de tres años -con anterioridad al 1 de enero de 2015- se están empezando a movilizar para exigir a la administración provincial que estabilice su situación y se les convierta en personal indefinido, en virtud de la tasa adicional para estabilización del empleo que se incluye en la Ley de Presupuestos 2018"

Pero se topan por ahora con que eso es imposible.....pero como en las Diputaciones nada es imposible....me temo que "alguna" chapuza harán....tipo lo que pasó con el Consorcio de Bomberos que está aún en vía judicial......

http://cordopolis.es/2018/05/25/el-juez-considera-clave-el-papel-de-los-psicologos-en-el-supuesto-amano-de-las-oposiciones-a-bomberos/

https://sevilla.abc.es/andalucia/cordoba/sevi-juez-oposiciones-bombero-diputacion-cordoba-para-instruccion-201806300908_noticia.html

En Educación si os pasáis por los diferentes hilos en este foro o en maestros25 o le preguntáis a alguien que haya participado en el proceso selectivo que acaba de terminar...a la primera  te dice..."es que si no eres interino es imposible", "es que lo tienen más fácil", " es que han ido a aprobar a los interinos"...."es que es flipante como le corrigen el oral a los interinos".....en fin...

Cita de: mluping en 30 Julio, 2018, 19:45:03 PM
Exacto,los sindicatos entienden que por lo que se podría luchar sería eso.....por un "concurso-oposición"  donde el tiempo y la experiencia sean tenidos en cuenta.....

Pero "ellos/as" no quieren eso.....te lo digo de primera mano,porque mi novia es una de las afectadas(porque no alcanza aún los 3 años de TS)....ellos quieren lo que viene en el primer párrafo...que es..."Un grupo de trabajadores interinos de la Diputación de Córdoba, que llevan en sus puestos más de tres años -con anterioridad al 1 de enero de 2015- se están empezando a movilizar para exigir a la administración provincial que estabilice su situación y se les convierta en personal indefinido, en virtud de la tasa adicional para estabilización del empleo que se incluye en la Ley de Presupuestos 2018"

Pero se topan por ahora con que eso es imposible.....pero como en las Diputaciones nada es imposible....me temo que "alguna" chapuza harán....tipo lo que pasó con el Consorcio de Bomberos que está aún en vía judicial......

http://cordopolis.es/2018/05/25/el-juez-considera-clave-el-papel-de-los-psicologos-en-el-supuesto-amano-de-las-oposiciones-a-bomberos/

https://sevilla.abc.es/andalucia/cordoba/sevi-juez-oposiciones-bombero-diputacion-cordoba-para-instruccion-201806300908_noticia.html

En Educación si os pasáis por los diferentes hilos en este foro o en maestros25 o le preguntáis a alguien que haya participado en el proceso selectivo que acaba de terminar...a la primera  te dice..."es que si no eres interino es imposible", "es que lo tienen más fácil", " es que han ido a aprobar a los interinos"...."es que es flipante como le corrigen el oral a los interinos".....en fin...

Es muy común que un aspirante a interinidad diga cosas como esas, incluso un interino con poco tiempo diga algo parecido de los interinos con más tiempo, pero en ningún caso significa que lo que dicen sea verdad.

Como ya dije es muy difícil ser objetivo cuando hay tanto en juego. Si hiciéramos las cosas bien, nos uniríamos para acabar con todo este sistema que esclaviza a miles de personas y a sus familias durante muchos años, y que no permite realizar un proyecto de vida.

La solución no es darle las plazas a los que tienen más suerte o más memoria. Hay compañeros ejerciendo esta profesión muchos años y si han sido válidos hasta ahora, lo son para que sean fijos de una vez por todas.

Si ahora la administración los rechaza, cuando llevan 10, 5, 3 años o incluso 1 día, están reconociendo que han estado cometiendo fraude, engañando a los alumnos, sus padres y a la sociedad en su conjunto, permitiendo realizar una labor a personas para la que "ahora" dicen que no están preparados para ejercerla con fijeza.

Repito de nuevo: Si he sido contratado y ejercido como docente, se ha reconocido mi validez como tal ¿cuántas veces hay que demostrarlo?, ¿cómo se entiende que se me contrate una vez más para ejercer como docente, pero se me rechace para ser fijo? Nada de esto tiene sentido. Salvo para los nuevos a los que no les interesa hacer cola, algunos anti-interinos (ellos sabrán por qué) y a algunos veteranos que a fuerza de aguantar esta situación padecen el síndrome de Estocolmo.

Saludos, con unidad todo se puede conseguir.

INTERINO + 3 AÑOS DE T.S. = PLAZA

STEs: Primera Mesa de Negociación con la ministra Isabel Celaá


Saludos.
   

Esa consecuencia y coherencia tuya, compañero hugo5, no importa la coyuntura, es siempre reconfortante, sobre todo en momentos oscuros. Huelga de ir que suscribo todas y cada una de tus palabras. Gracias

Eso es Hugo5, lo has explicado de maravilla.
Si el concurso de los interinos depende de una ley ¿dónde se dice que esa ley tiene que ser orgánica?
Las CCAA también promulgan leyes. En murcia según el link que os traje la comunidad de Murcia va a convocar concurso para hacer fijos a 5000 interinos. ¿Sería posible que puesto que las competencias en educación las tiene transferidas la Junta de Andalucía, se pudiera promulgar una Ley de Andalucía par hacer concurso de interinos en aras a su fijeza y estabilidad?
Pregunto, que yo se bastante y tb ignoro algunos temas.