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Lo que yo no entiendo es de dónde se sacan las fechas arbitrarias. Que si 5 años, que si anteriores al 2016, que si oposiciones aprobadas posteriormente a 2012...siguen mareando la perdiz...

Al final lo que van a estabilizar son las plazas con los que mejor baremo tengan, no a los que mas tiempo lleven.

Cita de: malogu en 17 Diciembre, 2021, 21:06:16 PM
Al final lo que van a estabilizar son las plazas con los que mejor baremo tengan, no a los que mas tiempo lleven.

Eso es algo que respublica y otros usuarios llevan diciendo meses, es imposible estabilizar personas por su carácter inconstitucional. Aún así las condiciones propuestas para el Concurso, así como para el Concurso-Oposición, permitirán un acceso máximo de interinos a las plazas.

En el concurso si no es del 100% será del 95% perfectamente. Y muchísimos de ellos serán los que tengan más TS.
En el concurso-oposición será del 90%. Aquí si dependerá de alguna variable más, aunque desde fuera también estará muy muy complicado.

Cita de: Suricato99 en 17 Diciembre, 2021, 21:24:25 PM

Cita de: malogu en 17 Diciembre, 2021, 21:06:16 PM
Al final lo que van a estabilizar son las plazas con los que mejor baremo tengan, no a los que mas tiempo lleven.

Eso es algo que respublica y otros usuarios llevan diciendo meses, es imposible estabilizar personas por su carácter inconstitucional. Aún así las condiciones propuestas para el Concurso, así como para el Concurso-Oposición, permitirán un acceso máximo de interinos a las plazas.

En el concurso si no es del 100% será del 95% perfectamente. Y muchísimos de ellos serán los que tengan más TS.
En el concurso-oposición será del 90%. Aquí si dependerá de alguna variable más, aunque desde fuera también estará muy muy complicado.

Perdona pero discrepo, el concurso no favorece al interino longevo 15 o 20 años de tiempo de servicio, el cuál por norma general no se prepara las oposiciones por múltiples motivos. El concurso favorece a interino paletilla  de 5 o 6 años de tiempo de servicio con opos recientes aprobadas. Esos si tienen muy fácil llegar a los 15 puntos del baremo.

Cita de: malagueño en 17 Diciembre, 2021, 21:28:33 PM

Cita de: Suricato99 en 17 Diciembre, 2021, 21:24:25 PM

Cita de: malogu en 17 Diciembre, 2021, 21:06:16 PM
Al final lo que van a estabilizar son las plazas con los que mejor baremo tengan, no a los que mas tiempo lleven.

Eso es algo que respublica y otros usuarios llevan diciendo meses, es imposible estabilizar personas por su carácter inconstitucional. Aún así las condiciones propuestas para el Concurso, así como para el Concurso-Oposición, permitirán un acceso máximo de interinos a las plazas.

En el concurso si no es del 100% será del 95% perfectamente. Y muchísimos de ellos serán los que tengan más TS.
En el concurso-oposición será del 90%. Aquí si dependerá de alguna variable más, aunque desde fuera también estará muy muy complicado.

Perdona pero discrepo, el concurso no favorece al interino longevo 15 o 20 años de tiempo de servicio, el cuál por norma general no se prepara las oposiciones por múltiples motivos. El concurso favorece a interino paletilla  de 5 o 6 años de tiempo de servicio con opos recientes aprobadas. Esos si tienen muy fácil llegar a los 15 puntos del baremo.

Por ello he dicho interinos con más TS (de 6-10 años) van a llegar a los 10-12 puntos, y no "patas negras", que como advertí en otro post anterior ven algo mermados su puntos al limitar la suma de 2.5 puntos por oposición aprobada al año 2012.

Cita de: malagueño en 17 Diciembre, 2021, 21:28:33 PM

Cita de: Suricato99 en 17 Diciembre, 2021, 21:24:25 PM

Cita de: malogu en 17 Diciembre, 2021, 21:06:16 PM
Al final lo que van a estabilizar son las plazas con los que mejor baremo tengan, no a los que mas tiempo lleven.

Eso es algo que respublica y otros usuarios llevan diciendo meses, es imposible estabilizar personas por su carácter inconstitucional. Aún así las condiciones propuestas para el Concurso, así como para el Concurso-Oposición, permitirán un acceso máximo de interinos a las plazas.

En el concurso si no es del 100% será del 95% perfectamente. Y muchísimos de ellos serán los que tengan más TS.
En el concurso-oposición será del 90%. Aquí si dependerá de alguna variable más, aunque desde fuera también estará muy muy complicado.

Perdona pero discrepo, el concurso no favorece al interino longevo 15 o 20 años de tiempo de servicio, el cuál por norma general no se prepara las oposiciones por múltiples motivos. El concurso favorece a interino paletilla  de 5 o 6 años de tiempo de servicio con opos recientes aprobadas. Esos si tienen muy fácil llegar a los 15 puntos del baremo.

Bueno haciendo mejor cuentas 7, 8 años de tiempo de servicio. Pero en cualquier caso nunca a los interinos longevos

Cita de: malagueño en 17 Diciembre, 2021, 21:33:59 PM

Cita de: malagueño en 17 Diciembre, 2021, 21:28:33 PM

Cita de: Suricato99 en 17 Diciembre, 2021, 21:24:25 PM

Cita de: malogu en 17 Diciembre, 2021, 21:06:16 PM
Al final lo que van a estabilizar son las plazas con los que mejor baremo tengan, no a los que mas tiempo lleven.

Eso es algo que respublica y otros usuarios llevan diciendo meses, es imposible estabilizar personas por su carácter inconstitucional. Aún así las condiciones propuestas para el Concurso, así como para el Concurso-Oposición, permitirán un acceso máximo de interinos a las plazas.

En el concurso si no es del 100% será del 95% perfectamente. Y muchísimos de ellos serán los que tengan más TS.
En el concurso-oposición será del 90%. Aquí si dependerá de alguna variable más, aunque desde fuera también estará muy muy complicado.

Perdona pero discrepo, el concurso no favorece al interino longevo 15 o 20 años de tiempo de servicio, el cuál por norma general no se prepara las oposiciones por múltiples motivos. El concurso favorece a interino paletilla  de 5 o 6 años de tiempo de servicio con opos recientes aprobadas. Esos si tienen muy fácil llegar a los 15 puntos del baremo.

Bueno haciendo mejor cuentas 7, 8 años de tiempo de servicio. Pero en cualquier caso nunca a los interinos longevos

Va a estar ahí ahí, pero tienes razón ya que los más longevos no sacan provecho de la limitación de TS.

Te pongo mi ejemplo: GeH

Gente con 10-15 años de TS: 7 puntos de experiencia, 3 de formación académica y permanente, y pongamos 2.5 de un proceso aprobado (12.5)
Mi caso: 4.5 aprox de TS, 3 de formación, y 2.5 de un proceso aprobado (10). Lo competiría o igualaría con 2 opos aprobadas.

Quiero imaginar que en caso de empate, marcará la diferencia el TS, y ahí se llevarán muchos desempates, y muy merecidamente.

En la bolsa de Historia estoy en torno al 320, y delante tengo unos 25 con menos TS que yo, por la normativa de minusvalía. Si sacan 400 plazas estructurales ocupadas por interinos durante los últimos 5 años (las que van al Concurso sin oposición), tendré alguna opción, sino al Concurso-Oposición de 2023.

Pues en mi especialidad aprueban tantos como plazas hay así que encima se llevarán plaza de otras ccaa. 

Hola, este es mi primer mensaje pero llevo años leyendo.

Independientemente de lo que diga Respublica, por el hecho de pertenecer el reino de España a la UE la constitución española es una norma de rango inferior respecto a las directivas europeas de obligada transposición. Hemos llegado hasta este concurso de méritos y a la oposición con partes no eliminatorias gracias al abogado Arauz, su famosa sentencia del TJUE y a todos aquellos que han ido a juicio le pese a quien le pese.

En dicha sentencia del TJUE y otras se establece:

- Que hay que resarcir a quienes lleven 3 años de forma ininterrumpida en el mismo puesto. (diga lo que diga la constitución, hay que hacer fijo a estas personas como a cualquier empleado de ETT por la directiva de 1999).
- Que sacar esas plazas a un proceso de oposiciones abierto y de resultado incierto para esas personas es contrario a derecho.
- Que hay que establecer una sanción a quienes abusen de la contratación temporal.

¿Y qué hace el gobierno de Podemos-Bildu- etc?

- No establecer medidas sancionadoras para el abusador.
- Inventarse arbitrariamente la fecha de 2012 para las oposiciones aprobadas , 5 años para las plazas que salgan a concurso, etc.
- Llamar proceso de estabilización de plazas cuando la sentencia del TJUE habla de resarcir a las personas.

Si ya hay una sentencia del TJUE, de obligado cumplimiento diga lo que diga la constitución española, que establece el abuso en los 3 años, que obliga a introducir medidas sancionadoras, que dice que los procesos de resultado incierto para el abusado son contrarias a derecho, ¿a santo de qué vienen ahora con esto?

Con un ejército de abogados del estado ya podría haber alguien que se lo explicara a estos inútiles. Si fuesen enchufados de FAFFE ya estarían todos dentro. Arauz va a llevar esta barbaridad al TJUE y le van a volver a dar la razón. Se va a formar un pan como dos tortas cuando a todos los que consigan plaza con este concurso les digan a los 5- 10 años por sentencia que esa plaza es de otro que llevaba 3 años en ese puesto. Hay que ser zoquete para perpetrar deliberadamente semejante despropósito legislativo.

Y dicho esto:

- Llevo 10 años de interino en Soria, he aprobado en CyL y La Rioja: Voy a sacarme 17 plazas de funcionario docente por concurso, una por cada comunidad. Pero seguramente me vaya a Andalucía, la zona de Chiclana me gusta.

- Soy el funcionario que tiene que baremar méritos, voy a tardar 2 años en baremar y otros 5 años los contenciosos porque he admitido un máster que sí admiten en Madrid.

¿A alguien se le ocurre alguna barbaridad más que pueda ocurrir?

Cita de: KoP en 17 Diciembre, 2021, 18:42:02 PM

Cita de: malogu en 17 Diciembre, 2021, 18:20:54 PM
Yo lo veo como poco raro, que el concurso-oposición pongan un limite de puntos a los méritos es lógico, pero que el concurso de méritos exista un límite es raro, ya que muchos pueden llegar al maximo de puntos y en ese caso como se asignan las vacantes en el caso de más aprovados que plazas?.

Máximo 15 puntos.

Si hay más aspirantes con 15 puntos que plazas, habrá algo para desempatar, supongo?