ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

El Ministerio de Trabajo va a inspeccionar a aquellas empresas que estan cometiendo frude de ley en la encadenación de trabajos temporales de sus empleados y los van a multar.
Espero que tambien miren por sus empleados públicos que estan contratados año tras año y sin nigún tipo de responsabilidad. Es tiempo de que algún sindicato se movilice y
tambien les pida algo de coherencia.

Si no arreglan el problema de los interinos mayores que nos tienen de aca para alla, durmiendo en pensiones,  les va a pesar. Los jovencitos que nunca han sido interinos copando las delegaciones para entregar documentos de funcionarios en practicas. Y a los viejos nos tiran a la basura.

Cita de: cascabelera en 31 Agosto, 2018, 18:58:09 PM
Si no arreglan el problema de los interinos mayores que nos tienen de aca para alla, durmiendo en pensiones,  les va a pesar. Los jovencitos que nunca han sido interinos copando las delegaciones para entregar documentos de funcionarios en practicas. Y a los viejos nos tiran a la basura.

Será porque se lo han ganado ¿no? No creo que señalar a los compañeros sea un argumento para que la situación de los interinos se soluciones.

No sé cual será tu especialidad en la mía sólo el 22% de las plazas ha ido para opositores no interinos en Andalucía, lo que es lo mismo el 78% ha sido para interinos. Creo que lo de "copar las delegaciones" es un tanto exagerado.

Cita de: Guerrero en 31 Agosto, 2018, 20:15:50 PM

Cita de: cascabelera en 31 Agosto, 2018, 18:58:09 PM
Si no arreglan el problema de los interinos mayores que nos tienen de aca para alla, durmiendo en pensiones,  les va a pesar. Los jovencitos que nunca han sido interinos copando las delegaciones para entregar documentos de funcionarios en practicas. Y a los viejos nos tiran a la basura.

Será porque se lo han ganado ¿no? No creo que señalar a los compañeros sea un argumento para que la situación de los interinos se soluciones.

No sé cual será tu especialidad en la mía sólo el 22% de las plazas ha ido para opositores no interinos en Andalucía, lo que es lo mismo el 78% ha sido para interinos. Creo que lo de "copar las delegaciones" es un tanto exagerado.

¿Sabes de alguna empresa en la que a un trabajador con experiencia y curriculum se le eche a la calle sin un euro de compensación? Y sin motivos, pues la única explicación es que cobra más por los trienios y sexenios, y no le conviene al empresario. La empresa pública ya no lo es, se ha convertido en patronal liberal 100%. Claro que a algunos os conviene que sea así, y lo de ganárselo en unas oposiciones lideradas por tribunales "humanos" ya no hay quien se lo crea, cuando han suspendido a opositores expertos en la materia con libros publicados y tesis  con honores cum laude

Los de 2018 también tienen mala suerte y parece que no pasan el corte de justicia que establece la señora.

Otra convocatoria en la que los nuevos funcionarios no lo son por mérito propio.

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Cita de: cascabelera en 31 Agosto, 2018, 18:58:09 PM
Si no arreglan el problema de los interinos mayores que nos tienen de aca para alla, durmiendo en pensiones,  les va a pesar. Los jovencitos que nunca han sido interinos copando las delegaciones para entregar documentos de funcionarios en practicas. Y a los viejos nos tiran a la basura.

Cerca del 80% de los "interinos viejos", como nos llamas, hemos conseguido plaza. Y sin necesidad de estar en tres sindicatos. Presentándonos a unas oposiciones que, si bien son mejorables en muchos aspectos, hemos superado limpiamente.

Cita de: cascabelera en 01 Septiembre, 2018, 10:27:39 AM

Cita de: Guerrero en 31 Agosto, 2018, 20:15:50 PM

Cita de: cascabelera en 31 Agosto, 2018, 18:58:09 PM
Si no arreglan el problema de los interinos mayores que nos tienen de aca para alla, durmiendo en pensiones,  les va a pesar. Los jovencitos que nunca han sido interinos copando las delegaciones para entregar documentos de funcionarios en practicas. Y a los viejos nos tiran a la basura.

Será porque se lo han ganado ¿no? No creo que señalar a los compañeros sea un argumento para que la situación de los interinos se soluciones.

No sé cual será tu especialidad en la mía sólo el 22% de las plazas ha ido para opositores no interinos en Andalucía, lo que es lo mismo el 78% ha sido para interinos. Creo que lo de "copar las delegaciones" es un tanto exagerado.

¿Sabes de alguna empresa en la que a un trabajador con experiencia y curriculum se le eche a la calle sin un euro de compensación? Y sin motivos, pues la única explicación es que cobra más por los trienios y sexenios, y no le conviene al empresario. La empresa pública ya no lo es, se ha convertido en patronal liberal 100%. Claro que a algunos os conviene que sea así, y lo de ganárselo en unas oposiciones lideradas por tribunales "humanos" ya no hay quien se lo crea, cuando han suspendido a opositores expertos en la materia con libros publicados y tesis  con honores cum laude

Tú no has sido despedida, has finalizado un contrato cuya duración conocías de antemano.
Por otra parte, precisamente las empresas que despiden a un trabajador sin más, son la liberales 100%. La empresa pública no lo es, y por eso se basa en los principios de igualdad, mérito y capacidad, reflejados en un proceso de concurso-oposición, y no sólo por el hecho de haber empezado antes a trabajar.
Para cualquier experto/a con libros publicados, tesis y honores cum laude, ambas puntualizaciones son bastante fáciles de entender.

Cita de: cascabelera en 01 Septiembre, 2018, 10:27:39 AM

Cita de: Guerrero en 31 Agosto, 2018, 20:15:50 PM

Cita de: cascabelera en 31 Agosto, 2018, 18:58:09 PM
Si no arreglan el problema de los interinos mayores que nos tienen de aca para alla, durmiendo en pensiones,  les va a pesar. Los jovencitos que nunca han sido interinos copando las delegaciones para entregar documentos de funcionarios en practicas. Y a los viejos nos tiran a la basura.

Será porque se lo han ganado ¿no? No creo que señalar a los compañeros sea un argumento para que la situación de los interinos se soluciones.

No sé cual será tu especialidad en la mía sólo el 22% de las plazas ha ido para opositores no interinos en Andalucía, lo que es lo mismo el 78% ha sido para interinos. Creo que lo de "copar las delegaciones" es un tanto exagerado.

¿Sabes de alguna empresa en la que a un trabajador con experiencia y curriculum se le eche a la calle sin un euro de compensación? Y sin motivos, pues la única explicación es que cobra más por los trienios y sexenios, y no le conviene al empresario. La empresa pública ya no lo es, se ha convertido en patronal liberal 100%. Claro que a algunos os conviene que sea así, y lo de ganárselo en unas oposiciones lideradas por tribunales "humanos" ya no hay quien se lo crea, cuando han suspendido a opositores expertos en la materia con libros publicados y tesis  con honores cum laude

Puedes argumentar lo que quieras pero las estadísticas están ahí, la gran mayoría de los nuevos funcionarios son interinos. Eso es un hecho que no va en detriento de la necesidad de un plan de estabilización pero no trates de restar mérito a los compañeros que han sacado su plaza este verano porque no es justo.

Cita de: Lolafol78 en 01 Septiembre, 2018, 20:03:33 PM

Cita de: cascabelera en 31 Agosto, 2018, 18:58:09 PM
Si no arreglan el problema de los interinos mayores que nos tienen de aca para alla, durmiendo en pensiones,  les va a pesar. Los jovencitos que nunca han sido interinos copando las delegaciones para entregar documentos de funcionarios en practicas. Y a los viejos nos tiran a la basura.

Cerca del 80% de los "interinos viejos", como nos llamas, hemos conseguido plaza. Y sin necesidad de estar en tres sindicatos. Presentándonos a unas oposiciones que, si bien son mejorables en muchos aspectos, hemos superado limpiamente.

Ese porcentaje del 80% supongo que será del global que publicó CCOO ... Hay especialidades que más del 60% de plazas convocadas han sido para aspirantes o interinos con pocos meses de tiempo de servicio.

Cita de: ciberale en 01 Septiembre, 2018, 22:04:44 PM

Cita de: Lolafol78 en 01 Septiembre, 2018, 20:03:33 PM

Cita de: cascabelera en 31 Agosto, 2018, 18:58:09 PM
Si no arreglan el problema de los interinos mayores que nos tienen de aca para alla, durmiendo en pensiones,  les va a pesar. Los jovencitos que nunca han sido interinos copando las delegaciones para entregar documentos de funcionarios en practicas. Y a los viejos nos tiran a la basura.

Cerca del 80% de los "interinos viejos", como nos llamas, hemos conseguido plaza. Y sin necesidad de estar en tres sindicatos. Presentándonos a unas oposiciones que, si bien son mejorables en muchos aspectos, hemos superado limpiamente.

Ese porcentaje del 80% supongo que será del global que publicó CCOO ... Hay especialidades que más del 60% de plazas convocadas han sido para aspirantes o interinos con pocos meses de tiempo de servicio.

Si es así, no sé dónde está el problema. Un interino no tiene plaza en propiedad. Lo que sí veo justo y necesario son unas oposiciones con un temario común y criterios de calificación únicos y objetivos.


Saludos.