ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

https://www.laprovincia.es/canarias/2018/12/30/estabilizar-plazas-mayores-50-anos/1133039.html


habla de unos 5000 beneficiados ,pero tras leer noticia no sera medida electoral dada proximidad eleccione

Cita de: DEJAN en 31 Diciembre, 2018, 11:17:10 AM
https://www.laprovincia.es/canarias/2018/12/30/estabilizar-plazas-mayores-50-anos/1133039.html


habla de unos 5000 beneficiados ,pero tras leer noticia no sera medida electoral dada proximidad eleccione

OBJETIVO PRINCIPAL (según noticia):

La posibilidad de concurso de méritos a los mayores de 50 años se añade al plan de estabilización de empleo temporal al que se compromete el Gobierno regional en el artículo 53.bis de la ley de presupuestos. Este plan tiene como objetivo situar la tasa de temporalidad por debajo del 8%.

Espero que no sea la única medida y que valoren más el TS sin importar la edad, porque usarla para bajar el 8% de interinos y garantizar una plaza a unos y a otro no por no cumplir el rango de edades es algo totalmente incomprensible ...

para mi lo más importante según noticia es que cuando se inicie el concurso de méritos éste pueda ser impugnado en los tribunales y alargar el proceso más allá de 2019

Cita de: DEJAN en 31 Diciembre, 2018, 11:17:10 AM
https://www.laprovincia.es/canarias/2018/12/30/estabilizar-plazas-mayores-50-anos/1133039.html


habla de unos 5000 beneficiados ,pero tras leer noticia no sera medida electoral dada proximidad eleccione

Ya lo hemos dicho antes, que es en Canarias, para las oposiciones a funcionarios autonómicos de esa comunidad, y no se sabe si llegará a aplicarse, dado que en mayo hay elecciones autonómicas allí, pero nada tiene que ver con los docentes, que no somos funcionarios autonómicos sino nacionales y por tanto nuestras oposiciones las fija el ministerio y el parlamento nacional para toda España, y ningún gobierno o parlamento autonómico tiene en ello competencias.


Saludos.
   

si lo se Respublica lo puse ya pienso que es maniobra electoral nada más

Cita de: Delacroix en 25 Diciembre, 2018, 18:27:40 PM
Yo dudo mucho que estos den siquiera una legislatura.

Tranquilo, ya sacaran la banderita a los balcones y todos contentos. 

Sevilla: ¡Por nuestro derecho a la estabilidad!
Publicado en: 5 enero, 2019
https://kaosenlared.net/sevilla-por-nuestro-derecho-a-la-estabilidad

El pasado 24 de Noviembre,tuvo lugar una concentración en el Palacio de San Telmo, Sevilla,convocada por la Plataforma:"Empleados públicos por la estabilidad".Una Plataforma formada por trabajadoras/es, de las distintas Administraciones públicas,en lucha por nuestros puestos de trabajo en peligro.


El pasado 24 de Noviembre, tuvo lugar una concentración en el Palacio de San Telmo, Sevilla, convocada por la Plataforma "Empleados públicos por la estabilidad".
El acto contó con la presencia de unos 350 asistentes entre personal interino y laboral de distintas Administraciones de la Junta de Andalucía, del Ayuntamiento y de la Universidad de Sevilla, entre los que se encontraban valoradores de Dependencia, docentes, técnicos sanitarios del cuerpo A4, técnicos de mantenimiento de hospitales, interinos de Justicia, etc, etc. Igualmente asistieron bomberos forestales de INFOCA y personal indefinido no fijo por sentencia o en fraude, pendientes de resolución judicial, tanto de la Junta de Andalucía como de los distintos entes instrumentales de la misma
Esta concentración, la primera que llevamos a cabo desde la Plataforma, contó con el apoyo de distintas Asociaciones y Plataformas como APLINFF, ATILA ADE-SAE, APROVADA, Plataforma del personal instrumental de la Junta de Andalucía, Plataforma del personal interino del Ayuntamiento de Sevilla contra el fraude, etc, así como con de los sindicatos CNT, COBAS, AIDA, SIJEA, SAT-INFOCA, COBAS INFOCA, CGT- AMAYA, UITA, FASE- CGT o CGT- ASSDA

¿Quienes somos "Empleados públicos por la estabilidad?

Empleados públicos por la Estabilidad somos una Plataforma formada por trabajadores y trabajadoras de las distintas Administraciones públicas, ante la necesidad de organizar un frente de lucha en la calle para reivindicar nuestros puestos de trabajo en peligro,nuestros derechos laborales pisoteados después de años de trabajar en lo público en situación de enorme inestabilidad laboral y para defender unos Servicios públicos de calidad,para el conjunto de la ciudadanía.

¿Cuales son nuestras reivindicaciones?

1. Denunciamos el mal llamado "Acuerdo por la mejora del empleo público",firmado en 2017 entre el gobierno anterior y las direcciones sindicales de CC00, UGT y CSIF, que obliga a sacar a oposición todas las plazas ocupadas en los últimos tres años en las Administraciones Públicas. Con ello pretenden reducir la alta temporalidad como la Unión Europea le exige desde hace 17 años, en cumplimiento de la Directiva Europea 1999/79/CE, so pena de pagar una multa de más de 100 millones de euros. Esta convocatoria de oposiciones "masivas",sin haber puesto previamente sobre la mesa los derechos laborales de quienes llevamos 5, 10, 15 o más años dentro,ocupando plazas estructurales, es una burla, una estafa y un lavado de cara para ocultar el hecho de que miles de empleados públicos estamos en fraude de ley porque los distintos gobiernos incumplieron durante años sus propias leyes y normas y no sacaron las ofertas públicas de empleo (OPEs) necesarias,ni suficientes plazas. Es un "ERE encubierto"que va a sustituir a unos trabajadores por otros "más baratos",ya que muchas de nosotras y nosotros iremos a la calle por muchos años que llevemos trabajando en la Administración pública.

2.Exigimos al gobierno central y al gobierno de Andalucía, la puesta en marcha de mecanismos legales y justos que permitan la consolidación y la estabilidad de TODOS los empleados públicos en fraude de ley, ya sean personal funcionario interino, laboral temporal o estatutario, así como del personal laboral indefinido no fijo por sentencia,en fraude y pendiente de resolución judicial, tanto de la Junta de Andalucía como de sus distintos entes instrumentales. Y que mientras, no se produzca NI UN SÓLO CESE O DESPIDO más. Exigimos un proceso por el que TODOS podamos consolidar nuestra situación en base a la valoración exclusiva de nuestra experiencia y años de trabajo en el puesto

¡Por unos Servicios públicos y de calidad!

Desde Empleados públicos por la estabilidad no estamos en contra de que se pongan en marcha nuevas Ofertas de empleo público. Al contrario,creemos que es totalmente necesario reponer las más de 200.000 plazas que se han perdido en estos años y recuperar la calidad de unos Servicios públicos, seriamente dañados en estos años de recortes.
Pero la solución para acabar con la temporalidad no puede llevarse a cabo expulsando ni pisoteando los derechos de quienes llevamos años siendo usados de forma fraudulenta por la Administración con total impunidad y hemos demostrado con creces nuestra formación y experiencia para el puesto desempeñado, sino poniendo en marcha dos procesos diferentes.Uno para quienes accedan por primera vez a la función pública y otro para quienes YA estamos dentro, que no suponga jugarnos nuestro puesto de trabajo en un examen eliminatorio.

La nuestra no es solo una lucha por el empleo, sino por la defensa de unos servicios públicos de calidad.El cese de quienes llevamos años levantando la Educación, la Sanidad, los Servicios Sociales, la Dependencia, la Protección del Medio Ambiente y el Agua, los Servicios públicos de Empleo etc, etc,supone la pérdida colectiva e irremediable, de años de experiencia y profesionalidad. Es por ello que hacemos un llamamiento no sólo a todos los y las trabajadoras de lo público sino al conjunto de la ciudadanía, para apoyarnos en nuestras demandas.
Durante décadas hemos visto como los diferentes gobiernos (estatal, autonómicos y municipales) han fomentado la temporalidad del empleo público y su privatización, convirtiéndolo en un negocio en el que las empresas privadas campan a sus anchas y empeorando tanto el Servicio, como las condiciones laborales de quienes día a día trabajamos dentro de ellos.
¡Este 2019, hay que continuar la lucha!

En este tiempo hemos aprendido que para dar la batalla contra los gobiernos y los sindicatos cómplices, responsables de la firma del llamado "Acuerdo para la mejora del empleo público," es necesario romper con el corporativismo y superar las divisiones existentes,tanto administrativas,como entre los distintos sectores públicos.Asímismo constatamos que aunque se han dado pasos muy importantes en nuestra lucha por la estabilidad, necesitamos acabar con la pasividad y resignación actual en la que aún se encuentra una gran parte de nuestros compañeras y compañeras y ser capaces de dar un paso más alla. Lo que significa coordinar y unificar la respuesta y las soluciones que desde las distintas Plataformas, Asociaciones, etc, estamos dando, a nivel estatal
Es por ello que desde la Plataforma "Empleados públicos por la estabililidad", hemos decidido ponerrnos en contacto con todas las Plataformas de empleados públicos en abuso de temporalidad, con el objetivo de proponer una reunión estatal en la que conocernos y coordinar las distintas iniciativas y movilizaciones que cada una está llevando a cabo en su territorio

¡UNETE A NOSOTR@S.QUE NO DESTRUYAN NUESTROS DERECHOS!

Contacto: Tfo:645303533
Fb: publicosporlaestabilidad
Email:publicosporlaestabilidad@gmail.com

El Govern convoca oposiciones a 5.005 plazas docentes con mayor peso de las competencias
https://m.europapress.es/catalunya/noticia-govern-convoca-oposiciones-5005-plazas-docentes-mayor-peso-competencias-20190107142253.html

7-enero-2019

Esta convocatoria de oposiciones introduce como novedad la inversión del orden de las pruebas actuales del proceso, por lo que se hará primero la presentación de la programación y la unidad didáctica --que harán todos los aspirantes--, y posteriormente, los que la superen, la prueba práctica y de temario.

Por supuesto: requisito lingüístico catalán, que no se olvide che !

Y destino y practicas en 2020 -2021

Cita de: ciberale en 07 Enero, 2019, 15:27:33 PM
El Govern convoca oposiciones a 5.005 plazas docentes con mayor peso de las competencias
https://m.europapress.es/catalunya/noticia-govern-convoca-oposiciones-5005-plazas-docentes-mayor-peso-competencias-20190107142253.html

7-enero-2019

Esta convocatoria de oposiciones introduce como novedad la inversión del orden de las pruebas actuales del proceso, por lo que se hará primero la presentación de la programación y la unidad didáctica --que harán todos los aspirantes--, y posteriormente, los que la superen, la prueba práctica y de temario.

Por supuesto: requisito lingüístico catalán, que no se olvide che !

En contra de lo que algunos decían hace un año, la inversión de las pruebas sí es posible, y ya se va a realizar en una Comunidad Autónoma.

Es una medida que mejora la elección del aspirante a la función docente, y que sin ninguna duda será más justa con los interinos.

Esperemos que en otros territorios se haga lo mismo. Saludos.