ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

Cita de: ilu07 en 07 Abril, 2017, 20:56:28 PM
Además, es en Andalucía donde más se ha tenido en cuenta a los interinos (al memos para la ordenación en bolsa por tiempo de servicio). En otras Comunidades, y por parte del gobierno, el interino está peor considerado.
Así que si la propuesta de un nuevo acceso como decís por aquí, no creo que salga adelante.

Lo que aquí leo es que en casi todas las CCAA se protege al interino, y además en el concurso-oposición el baremo cuenta más que en Andalucía respecto a la nota de oposición. En algunos casos puedes quedarte con la mejor nota de varios procesos selectivos. Lo que no sé si lo información está actuslizada, echarle un vistazo a ver           

http://www.stes.es/personal/interino/gestion_listas.html




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Criterios de elaboración de listas de interinos en las distintas CCAA

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https://www.google.es/url?sa=t&source=web&rct=j&url=http://www.anpe-asturias.com/noticias/images/docs/noticias/oposiciones/2015_oposiciones/CRITERIOS_ELABORACION_LISTAS_INTERINOS_CCAA.pdf&ved=0ahUKEwiMsNzPi5PTAhWowVQKHSlaBcYQFggdMAA&usg=AFQjCNHk2fNmyJVXkwvTRVz1KRxaL1mpZQ&sig2=XG1eIRj58DUkovu7mpNsvg

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Esa información, como aclara al principio, es de hace 10 años. Desde entonces en casi todas las comunidades, ya gobernadas por el PP, han quitado el tiempo de servicio como ordenación de las bolsas y suprimido la prórroga vacacional.


Saludos.

Cita de: respublica en 07 Abril, 2017, 21:39:28 PM
Esa información, como aclara al principio, es de hace 10 años. Desde entonces en casi todas las comunidades, ya gobernadas por el PP, han quitado el tiempo de servicio como ordenación de las bolsas y suprimido la prórroga vacacional.


Saludos.

No el del segundo enlace, pero no sé si hay algo posterior. Me interesaría verlo

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Cita de: respublica en 07 Abril, 2017, 20:19:25 PM

Cita de: Epsilon en 07 Abril, 2017, 18:01:26 PM

Cita de: agujeronegro en 07 Abril, 2017, 09:14:54 AM
Y qué proponéis ? porque CSIF ya ha dicho que una promoción interna sería imposible

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¿Y por qué no, si lo contempla así la ley, de forma excepcional? ¿Es que hay a quien le da coraje?

La promoción interna es por definición para los que ya son funcionarios de carrera y quieren acceder a un cuerpo superior.

Lo que USTEA pide es una doble vía basándose en la posibilidad que ya contempla el EBEP, aunque de forma excepcional, de realizar un concurso de méritos sin oposición, lo que nada tiene que ver con una promoción interna. Al igual que se puede entrar de interino tanto aprobando una oposición como por un concurso de méritos extraordinario, también podría accederse de ambas formas al funcionariado de carrera.

De todas formas todo esto no es más que hablar por hablar, lo que no sirve para nada. Si cuando un sindicato pidiera algo de justicia a favor de un colectivo de trabajadores y estos estuvieran detrás dispuestos​ a todo, la administración se pensaría su respuesta, pero cuando no hay nadie detrás ni se le espera, lo que hace es no molestarse siquiera en contestar.


Saludos.

¿Y cuál es, por favor,  que yo me entere, el sindicato  ha pedido esa medida extraordinaria?

Cita de: Epsilon en 08 Abril, 2017, 08:44:52 AM

Cita de: respublica en 07 Abril, 2017, 20:19:25 PM

Cita de: Epsilon en 07 Abril, 2017, 18:01:26 PM

Cita de: agujeronegro en 07 Abril, 2017, 09:14:54 AM
Y qué proponéis ? porque CSIF ya ha dicho que una promoción interna sería imposible

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¿Y por qué no, si lo contempla así la ley, de forma excepcional? ¿Es que hay a quien le da coraje?

La promoción interna es por definición para los que ya son funcionarios de carrera y quieren acceder a un cuerpo superior.

Lo que USTEA pide es una doble vía basándose en la posibilidad que ya contempla el EBEP, aunque de forma excepcional, de realizar un concurso de méritos sin oposición, lo que nada tiene que ver con una promoción interna. Al igual que se puede entrar de interino tanto aprobando una oposición como por un concurso de méritos extraordinario, también podría accederse de ambas formas al funcionariado de carrera.

De todas formas todo esto no es más que hablar por hablar, lo que no sirve para nada. Si cuando un sindicato pidiera algo de justicia a favor de un colectivo de trabajadores y estos estuvieran detrás dispuestos​ a todo, la administración se pensaría su respuesta, pero cuando no hay nadie detrás ni se le espera, lo que hace es no molestarse siquiera en contestar.


Saludos.

¿Y cuál es, por favor,  que yo me entere, el sindicato  ha pedido esa medida extraordinaria?

Ya lo he escrito antes pero además de USTEA también lo pide CGT.


Saludos.

Hace más de una década ya se convocaron huelgas por el acceso diferenciado, nunca lo hicieron los firmantes del acuerdo.

Cita de: toroloco en 08 Abril, 2017, 19:26:28 PM
Hace más de una década ya se convocaron huelgas por el acceso diferenciado, nunca lo hicieron los firmantes del acuerdo.

Correcto, me caerán piedras pero me da igual, cada vez que leo el foro, me da la sensación que no interesa que el interino entre por concurso, cuando siempre han existido las bolsas extraordinarias, por ejemplo, el paripé del programa bilingüe. En este foro entran cada vez más aspirantes y entiendo y respeto que busquen sus intereses, pero ya me estoy cansado de los pseudoabogados que solo confunden a los compañeros. Por favor, aún uno hay nada escrito solo un acuerdo supeditado a la aprobación de unos presupuestos, ya vale de especulaciones.

http://m.europapress.es/economia/macroeconomia-00338/noticia-administraciones-publicas-no-podran-hacer-indefinido-no-fijo-personal-contrato-temporal-20170409101659.html