PORRA COLOCACIÓN EFECTIVOS 2021

[elbicho]

Una pregunta, desde la inexperiencia, a ver si alguien puede contestarme.
He estado mirando en mi solicitud de comisión de efectivos y los puestos que han dado en primaria, y de los 120 que yo elegí hay 36 centros (voluntarios) que no han dado a ninguno de los 3143 personas de primaria. ¿ Con esos puestos que es lo que han hecho? Muchas gracias

[hastalabola]

También conozco el caso de gente que ha cambiado porque los centros que habían pedido para ciclos han comenzado a dar clase de tarde, por ampliación o por reorganización. Eso no se sabía en diciembre.

Con niños pequeños es muy difícil estar dando clases hasta las 22.45 horas, conciliación y vida familiar se destrozan por completo...

Hay casos y circunstancias muy variopintas

[isobel]

Y ¿creéis que a las personas sin tiempo de servicio que se han presentado a la oposición y han sacado plaza no les ha podido cambiar la vida en este tiempo? y ni siquiera han tenido oportunidad de presentar un nuevo modelo para interinos... ¿concurrencia igualitaria? sinceramente el debate empieza tomar unos tintes bastante ridículos. Lo que se aprende de aquí, es que cuando se concurre a un procedimiento libre y abierto de selección hay unas reglas, y esas reglas se encuentran en la resolución, por lo que lo primero que hay que hacer es leerlas y saber cuales son las reglas del juego en cada momento, y por supuesto no pretender cambiarlas cada vez que a uno no le convenga. Que nos cambien las circunstancias en este tiempo, pues si es una leche pero es lo que hay. Otra cosa es que se pueda mejorar la elección de centros para todos/as sin agravio para ningún colectivo (como indicaba Rantanplan), pero creo que ese es otro debate.

Saludos

[BavieraSA]

Y ¿creéis que a las personas sin tiempo de servicio que se han presentado a la oposición y han sacado plaza no les ha podido cambiar la vida en este tiempo? y ni siquiera han tenido oportunidad de presentar un nuevo modelo para interinos... ¿concurrencia igualitaria? sinceramente el debate empieza tomar unos tintes bastante ridículos. Lo que se aprende de aquí, es que cuando se concurre a un procedimiento libre y abierto de selección hay unas reglas, y esas reglas se encuentran en la resolución, por lo que lo primero que hay que hacer es leerlas y saber cuales son las reglas del juego en cada momento, y por supuesto no pretender cambiarlas cada vez que a uno no le convenga. Que nos cambien las circunstancias en este tiempo, pues si es una leche pero es lo que hay. Otra cosa es que se pueda mejorar la elección de centros para todos/as sin agravio para ningún colectivo (como indicaba Rantanplan), pero creo que ese es otro debate.

Saludos

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[Jmlr0006]

Y ¿creéis que a las personas sin tiempo de servicio que se han presentado a la oposición y han sacado plaza no les ha podido cambiar la vida en este tiempo? y ni siquiera han tenido oportunidad de presentar un nuevo modelo para interinos... ¿concurrencia igualitaria? sinceramente el debate empieza tomar unos tintes bastante ridículos. Lo que se aprende de aquí, es que cuando se concurre a un procedimiento libre y abierto de selección hay unas reglas, y esas reglas se encuentran en la resolución, por lo que lo primero que hay que hacer es leerlas y saber cuales son las reglas del juego en cada momento, y por supuesto no pretender cambiarlas cada vez que a uno no le convenga. Que nos cambien las circunstancias en este tiempo, pues si es una leche pero es lo que hay. Otra cosa es que se pueda mejorar la elección de centros para todos/as sin agravio para ningún colectivo (como indicaba Rantanplan), pero creo que ese es otro debate.

Saludos

Y ¿los años anteriores por qué si lo tuvieron en cuenta?

[hastalabola]

Y ¿creéis que a las personas sin tiempo de servicio que se han presentado a la oposición y han sacado plaza no les ha podido cambiar la vida en este tiempo? y ni siquiera han tenido oportunidad de presentar un nuevo modelo para interinos... ¿concurrencia igualitaria? sinceramente el debate empieza tomar unos tintes bastante ridículos. Lo que se aprende de aquí, es que cuando se concurre a un procedimiento libre y abierto de selección hay unas reglas, y esas reglas se encuentran en la resolución, por lo que lo primero que hay que hacer es leerlas y saber cuales son las reglas del juego en cada momento, y por supuesto no pretender cambiarlas cada vez que a uno no le convenga. Que nos cambien las circunstancias en este tiempo, pues si es una leche pero es lo que hay. Otra cosa es que se pueda mejorar la elección de centros para todos/as sin agravio para ningún colectivo (como indicaba Rantanplan), pero creo que ese es otro debate.

Saludos

Es que, efectivamente, que la persona que no tiene tiempo de servicio no pueda modificar sus destinos es otro debate.

Aquí estamos intentando dirimir por qué un procedimiento que en anteriores convocatorias se ha tenido en cuenta para los funcionarios interinos y con lo que han contado muchos de éstos que han aprobado la plaza, de repente no se tiene en cuenta.

Estos están en su derecho de alegar y la Junta en su derecho de pasar de las alegaciones si efectivamente no tienen lugar. Pero también tienen el deber moral de aprender del error que ha supuesto esta malinterpretación (que cuando tanta gente está afectada me parece que es evidente) y solucionarlo para futuros procedimientos por el bien de todos. Así que alegar, hay que alegar. Por mucho que a algunos les parezca mal.

[Sedona]

Compis una duda . Rellene la colocación de efectivos por localidades , pues bien, me han adjudicado la numero 11, pero, revisando los puestos adjudicados de mi especialidad me he encontrado con la sorpresa de q le han dado a un compi con bastante menos TS q yo , la localidad que puse en el número 7.

Eso puede ser posible???

[BavieraSA]

Compis una duda . Rellene la colocación de efectivos por localidades , pues bien, me han adjudicado la numero 11, pero, revisando los puestos adjudicados de mi especialidad me he encontrado con la sorpresa de q le han dado a un compi con bastante menos TS q yo , la localidad que puse en el número 7.

Eso puede ser posible???

Le habrán dado un puesto voluntario (difícil desempeño, por ejemplo) o lo mismo está antes que tú en bolsa por discapacidad. Míralo en bolsa, por discapacidad están cada 10 (posición 10, 20, 30...). Todo suele tener una explicación.

[Ciceron20]

Y ¿creéis que a las personas sin tiempo de servicio que se han presentado a la oposición y han sacado plaza no les ha podido cambiar la vida en este tiempo? y ni siquiera han tenido oportunidad de presentar un nuevo modelo para interinos... ¿concurrencia igualitaria? sinceramente el debate empieza tomar unos tintes bastante ridículos. Lo que se aprende de aquí, es que cuando se concurre a un procedimiento libre y abierto de selección hay unas reglas, y esas reglas se encuentran en la resolución, por lo que lo primero que hay que hacer es leerlas y saber cuales son las reglas del juego en cada momento, y por supuesto no pretender cambiarlas cada vez que a uno no le convenga. Que nos cambien las circunstancias en este tiempo, pues si es una leche pero es lo que hay. Otra cosa es que se pueda mejorar la elección de centros para todos/as sin agravio para ningún colectivo (como indicaba Rantanplan), pero creo que ese es otro debate.

Saludos

Además hay una cosa que es más que evidente. La propia colocación de efectivos de junio en su base octava indica que dicha colocación de efectivos con su correspondiente selección de centros afecta al personal funcionario seleccionado en este procedimiento selectivo (el que acaba de terminar). Es decir, es clara al respecto pues luego indica esa misma base octava que este selección de centros anulará cualquiera anterior. ¿Qué es lo que no se entiende de esto?

[tormentas]

Y ¿creéis que a las personas sin tiempo de servicio que se han presentado a la oposición y han sacado plaza no les ha podido cambiar la vida en este tiempo? y ni siquiera han tenido oportunidad de presentar un nuevo modelo para interinos... ¿concurrencia igualitaria? sinceramente el debate empieza tomar unos tintes bastante ridículos. Lo que se aprende de aquí, es que cuando se concurre a un procedimiento libre y abierto de selección hay unas reglas, y esas reglas se encuentran en la resolución, por lo que lo primero que hay que hacer es leerlas y saber cuales son las reglas del juego en cada momento, y por supuesto no pretender cambiarlas cada vez que a uno no le convenga. Que nos cambien las circunstancias en este tiempo, pues si es una leche pero es lo que hay. Otra cosa es que se pueda mejorar la elección de centros para todos/as sin agravio para ningún colectivo (como indicaba Rantanplan), pero creo que ese es otro debate.

Saludos

Además hay una cosa que es más que evidente. La propia colocación de efectivos de junio en su base octava indica que dicha colocación de efectivos con su correspondiente selección de centros afecta al personal funcionario seleccionado en este procedimiento selectivo (el que acaba de terminar). Es decir, es clara al respecto pues luego indica esa misma base octava que este selección de centros anulará cualquiera anterior. ¿Qué es lo que no se entiende de esto?

La propia colocación de efectivos, si sigues hasta los anexos, establece el anexo I tanto para funcionarios de carrera como funcionarios en prácticas y el anexo II para interinos. Luego para participar con las condiciones de la base octava era necesario rellenar el anexo I y no el anexo II.

En que la información no era clara estamos completamente de acuerdo. A mi a nivel personal no me afecta en absoluto que os tengan en cuenta las peticiones de junio o las de septiembre, ni tengo ningún interés en tener razón.

En mi caso, los comentarios que hago son con la idea de ayudar al que quiera reclamar para que su reclamación tenga algún sentido y se base en los puntos débiles del asunto y no en los fácilmente desechables por la administración. Por ahí circulan algunos modelos que tela.