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INTERINOS: LA SOLUCION A LA ESTABILIDAD PUEDE LLEGAR VÍA GOBIERNO CENTRAL.

Iniciado por Emilin, 01 Marzo, 2017, 18:16:14 PM

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jmcala

La verdad es que llama la atención ese empecinamiento en algo que no es posible. Se ha fallado que las administraciones tienen que dejar de mangonear las plazas estables y se van a estabilizar esas plazas. Las condiciones para ello son muy favorables a los interinos de mucho tiempo de servicio. No hay más.

Zeronter

En qué aspectos son favorables las condiciones para interinos con mucho tiempo de servicio.??


malogu

Si no hay cambios.

VÍA DE ESTABILIZACIÓN: PLAZAS DESTINADAS A CONCURSO (carece de fase de oposición). La puntuación máxima a alcanzar será de 15 puntos.
• EXPERIENCIA PREVIA: máximo 7 puntos, se tendrá en cuenta un máximo de diez años (0,7 por año en misma especialidad, 0,350 por año en otras especialidades mismo cuerpo y 0,125 en otros cuerpos).
• FORMACIÓN ACADÉMICA: máximo 3 puntos.
• OTROS MÉRITOS Y FORMACIÓN PERMANENTE: máximo 5 puntos, como novedad se valorará con 2,5 puntos el haber superado la fase de oposición en la misma especialidad a la que se opta, en un procedimiento selectivo de ingreso en cuerpos de la función pública docente (máximo 2 oposiciones) en las oposiciones celebradas desde 2012 (incluido).
En formación permanente un máximo de 2 puntos.

VÍA DE REPOSICIÓN: Consta de la fase de concurso y la fase de oposición. PESO FASE OPOSICIÓN 60% PESO FASE CONCURSO 40% y PRUEBAS NO ELIMINATORIAS.
FASE DE CONCURSO
Puntuación máxima de 10 puntos
1. EXPERIENCIA PREVIA – máximo 7 puntos, se tendrá en cuenta un máximo de diez años (0,7 por año en misma especialidad, 0,350 por año en otras especialidades mismo cuerpo y 0,125 en otros cuerpos).
2. FORMACIÓN ACADÉMICA: hasta un máximo de 2 puntos.
3. OTROS MÉRITOS Y FORMACIÓN PERMANENTE, hasta un máximo de 1 punto (incluida la formación permanente). Se incluye en este apartado, como mérito la superación de la fase de oposición en la misma especialidad desde 2012 (0,75 puntos).

¿Te parece poco?

Zeronter

Hombre que te presentes por otra especialidad diferente a la tuya y te valga la mitad tu tiempo de servicio es una pena.


jmcala

Creo que queda muy claro que las facilidades para los interinos son evidentes. Es una magnífica oportunidad para lograr la plaza y estabilizar el trabajo que se desarrolla. Pretender conseguirlo sin ese nuevo esfuerzo extra es quererse engañar. Merece mucho la pena centrarse en lo más práctico y pelear por la plaza con unas condiciones que, siendo iguales para todos los que concurren, suponen una ventaja para una parte del colectivo. Ventaja que, sin duda alguna, se han ganado con su esfuerzo y trabajo durante años.

ameru

Cita de: malogu en 02 Abril, 2022, 18:41:05 PM
Si no hay cambios.

VÍA DE ESTABILIZACIÓN: PLAZAS DESTINADAS A CONCURSO (carece de fase de oposición). La puntuación máxima a alcanzar será de 15 puntos.
• EXPERIENCIA PREVIA: máximo 7 puntos, se tendrá en cuenta un máximo de diez años (0,7 por año en misma especialidad, 0,350 por año en otras especialidades mismo cuerpo y 0,125 en otros cuerpos).
• FORMACIÓN ACADÉMICA: máximo 3 puntos.
• OTROS MÉRITOS Y FORMACIÓN PERMANENTE: máximo 5 puntos, como novedad se valorará con 2,5 puntos el haber superado la fase de oposición en la misma especialidad a la que se opta, en un procedimiento selectivo de ingreso en cuerpos de la función pública docente (máximo 2 oposiciones) en las oposiciones celebradas desde 2012 (incluido).
En formación permanente un máximo de 2 puntos.

VÍA DE REPOSICIÓN: Consta de la fase de concurso y la fase de oposición. PESO FASE OPOSICIÓN 60% PESO FASE CONCURSO 40% y PRUEBAS NO ELIMINATORIAS.
FASE DE CONCURSO
Puntuación máxima de 10 puntos
1. EXPERIENCIA PREVIA – máximo 7 puntos, se tendrá en cuenta un máximo de diez años (0,7 por año en misma especialidad, 0,350 por año en otras especialidades mismo cuerpo y 0,125 en otros cuerpos).
2. FORMACIÓN ACADÉMICA: hasta un máximo de 2 puntos.
3. OTROS MÉRITOS Y FORMACIÓN PERMANENTE, hasta un máximo de 1 punto (incluida la formación permanente). Se incluye en este apartado, como mérito la superación de la fase de oposición en la misma especialidad desde 2012 (0,75 puntos).

¿Te parece poco?

Dependerá de las plazas que se oferten según tipología. En Andalucía, por ejemplo, ya ha habido plazas de estabilización en convocatorias anteriores. Para las de reposición, el baremo no cuenta si no se supera la fase de oposición, que es igual para todos. Cosa que no siempre ha sucedido.

Zeronter

Fatal y un atropello hacia el colectivo en fraude que hayan sacado en convocatorias anteriores plazas de estabilización con el sistema actual.

respublica

Cita de: Zeronter en 03 Abril, 2022, 01:03:05 AM
Hombre que te presentes por otra especialidad diferente a la tuya y te valga la mitad tu tiempo de servicio es una pena.

Será una pena para quienes quieran cambiar de especialidad, pero una ventaja para los interinos de esa especialidad, que es a quienes se intenta estabilizar.


Saludos.

- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -


respublica

Cita de: Zeronter en 03 Abril, 2022, 15:54:26 PM
Fatal y un atropello hacia el colectivo en fraude que hayan sacado en convocatorias anteriores plazas de estabilización con el sistema actual.

Con el sistema actual solo pueden sacarse plazas de reposición, que es lo que sucederá en las oposiciones de maestros de este año.


Saludos.

- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

scout

Cita de: respublica en 01 Abril, 2022, 21:40:22 PM
Cita de: scout en 01 Abril, 2022, 18:36:00 PM
Cita de: malogu en 31 Marzo, 2022, 13:06:54 PM
Sin suscripción.
https://www.farodevigo.es/galicia/2022/03/29/oposiciones-educacion-galicia-plazas-concurso-meritos-64411127.html


Repítelo todas las veces que quieras, que no por eso van a dar una plaza de funcionario automáticamente a quien lleve tres años trabajando de interino, ni es cierto que el TJUE haya obligado nunca a ello al gobierno de España, y quien haga caso a esas mentiras propagandísticas de desaprensivos despachos de abogados, lo único que va a hacer es seguir perdiendo su tiempo y su dinero, como ya llevamos viendo durante más de veinte años desde que se publicó la Directiva 1999/70/CE sobre el trabajo de duración determinada.


Saludos.

Es usted quien repite una y otra vez esa mentira. No se pretende una plaza de funcionario sin proceso selectivo, se persigue el cumplimiento de una sentencia del máximo órgano judicial que exige resarcimiento a quien haya acumulado 3 años seguidos y esta nueva ley no lo hace. (Procesos de resultado incierto para el abusado).

Gracias a la presión judicial de Arauz y otros hemos llegado a esta ley, de no ser por ellos seguiríamos donde estábamos.


¡CUIDAMOS LA PÚBLICA!

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