¡CUIDAMOS LA PÚBLICA!

'

INTERINOS: LA SOLUCION A LA ESTABILIDAD PUEDE LLEGAR VÍA GOBIERNO CENTRAL.

Iniciado por Emilin, 01 Marzo, 2017, 18:16:14 PM

Tema anterior - Siguiente tema

0 Miembros y 4 Visitantes están viendo este tema.

respublica


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

jmcala

Ya lo dijimos aquí, respublica. Creo que en Andalucía se van a apuntar al carro y los interinos andaluces serán despedidos también en breve durante el verano.

Hay que recortar gasto público y subir impuestos dicen varios organismos internacionales... Supongo que para el actual gobierno andaluz será un "caramelo" bastante suculento hacerlo.

www.ejercicios-fyq.com






hugo5

Cita de: Emilin en 10 Septiembre, 2019, 15:38:31 PM
https://www.elfaradio.com/2019/09/10/el-supremo-reconoce-la-indemnizacion-a-una-interina-del-gobierno/

A vueltas con la reclamación del personal interino en España

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2019/09/13/legal/1568354480_206579.html

"No solamente habrá que "analizar caso por caso", si no que deberemos esperar a ver cómo se desarrolla y entiende la "duración inusualmente larga", o el "fin imprevisible", conceptos en nada objetivos, y que la jurisprudencia no acaba de acotar para desespero de los interinos en situación de fraude de ley.

Así que no hay otra: para conocer que piensan los Tribunales, hay que planteárselo."

respublica

Aunque esta ILP andaluza no nos afecta a los docentes, sí al personal de administración de los centros educativos, es sintomático de lo que algunos piensan, y también hay que tener en cuenta que, a diferencia de los docentes, a los funcionarios de la Junta de Andalucía les cuenta el tiempo de interino:


Postura del Sindicato Andaluz de Funcionarios ante la Iniciativa Legislativa Popular de Estabilización por Concurso


Saludos.


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

respublica



Cita de: hugo5 en 14 Septiembre, 2019, 12:58:21 PM
Cita de: Emilin en 10 Septiembre, 2019, 15:38:31 PM
https://www.elfaradio.com/2019/09/10/el-supremo-reconoce-la-indemnizacion-a-una-interina-del-gobierno/

A vueltas con la reclamación del personal interino en España

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2019/09/13/legal/1568354480_206579.html

"No solamente habrá que "analizar caso por caso", si no que deberemos esperar a ver cómo se desarrolla y entiende la "duración inusualmente larga", o el "fin imprevisible", conceptos en nada objetivos, y que la jurisprudencia no acaba de acotar para desespero de los interinos en situación de fraude de ley.

Así que no hay otra: para conocer que piensan los Tribunales, hay que planteárselo."


Claro, eso es lo que concluye el autor del artículo, que es socio de un despacho de abogados, y cuyo interés al escribir ese artículo es más que evidente, como si no se hubieran perdido ya miles de demandas en los últimos veinte años.


Saludos.


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -

hugo5

Cita de: respublica en 14 Septiembre, 2019, 14:39:10 PM


Cita de: hugo5 en 14 Septiembre, 2019, 12:58:21 PM
Cita de: Emilin en 10 Septiembre, 2019, 15:38:31 PM
https://www.elfaradio.com/2019/09/10/el-supremo-reconoce-la-indemnizacion-a-una-interina-del-gobierno/

A vueltas con la reclamación del personal interino en España

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2019/09/13/legal/1568354480_206579.html

"No solamente habrá que "analizar caso por caso", si no que deberemos esperar a ver cómo se desarrolla y entiende la "duración inusualmente larga", o el "fin imprevisible", conceptos en nada objetivos, y que la jurisprudencia no acaba de acotar para desespero de los interinos en situación de fraude de ley.

Así que no hay otra: para conocer que piensan los Tribunales, hay que planteárselo."


Claro, eso es lo que concluye el autor del artículo, que es socio de un despacho de abogados, y cuyo interés al escribir ese artículo es más que evidente, como si no se hubieran perdido ya miles de demandas en los últimos veinte años.


Saludos.

Sí, los intereses de cada uno son más que evidentes.

Para conseguir algo hay que luchar por ello. Cada uno elige una forma de lucha, es posible que algunos no lo consigan, pero lo habrán intentado.
No hacer nada no es una opción.

Saludos


hugo5

Cita de: respublica en 14 Septiembre, 2019, 14:23:36 PM
Aunque esta ILP andaluza no nos afecta a los docentes, sí al personal de administración de los centros educativos, es sintomático de lo que algunos piensan, y también hay que tener en cuenta que, a diferencia de los docentes, a los funcionarios de la Junta de Andalucía les cuenta el tiempo de interino:


Postura del Sindicato Andaluz de Funcionarios ante la Iniciativa Legislativa Popular de Estabilización por Concurso


Saludos.


Críticas que informemos aquí sobre las demandas de compañeros para conseguir la fijeza, a los abogados que les llevan esas demandas y que han conseguido que casi todos los medios saquen artículos, que, en su mayoría, se posicionan del lado de los trabajadores en fraude de ley, que como ya he dicho en otras ocasiones eso ya merece que se les pague.

Pero te parece perfecto dar publicidad a la basura que publica ese supuesto "sindicato".

Vamos a terminar sin saber en qué equipo juega cada uno.

Saludos



respublica

Ese sindicato, sin comillas, el SAF, es nada menos que el mayoritario en la administración general de la Junta de Andalucía y su opinión me parece importante para comprender por qué las reivindicaciones del colectivo interino docente, tales como la doble vía de acceso o que cuente el tiempo de interino en los funcionarios, no son compartidas, no ya por la administración, aspirantes, o las familias, sino por muchos compañeros funcionarios, la mayoría exinterinos y todo ello hace que la dificultad objetiva para su consecución sea mayor, y por tanto el esfuerzo movilizador necesario del colectivo interino también debe ser mayor, lo que dista mucho de la realidad.

Y, en mi opinión, esperanzarse en soluciones mágicas judiciales que nunca llegan, como ocurrió con la indemnización al cese que iba a cambiar todo, o en darle al "me gusta" en diferentes redes sociales, como "plataformas" virtuales en Facebook, Telegram o Change.org desmoviliza, distrae al personal de lo que de verdad importa, que es que solo con una movilización fuerte, organizada y sostenida se puede conseguir algo en el mundo real de las relaciones laborales, y antes de llegar a ese punto, hay que ser consciente de dónde estamos, las dificultades existentes y hacer mucha pedagogía de concienciación, a la que no ayudan para nada los vendedores de fijeza.


Saludos.


- Cuando todos piensan igual, ninguno está pensando -


¡CUIDAMOS LA PÚBLICA!

'